Тема:
Інфографіка про трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників з дітьми
https://t.me/km_dsp
Редакція
10.03.2023 32 0 0
Трудові й соціальні гарантії та відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми
Інформація надана в інфографіці. https://dsp.gov.ua
17.10.2022 21 0 0
Про трудові і соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми дізнаєтеся з інфографіки
Про трудові і соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми дізнаєтеся з інфографіки. http://km.dsp.gov.ua
07.09.2022 34 0 0
Для відкриття лікарняного дистанційно вагітним українкам за кордоном не потрібно перебувати на обліку в Україні
На гарячу лінію Міністерства охорони здоров’я України продовжують надходити дзвінки на зразок: українка на першому триместрі вагітності спостерігається в іншій країні, куди виїхала через війну, і планує там народжувати. Як отримати лікарняний в Україні? І чи потрібно для цього бути на обліку в...
18.07.2022 24 0 0
18.07.2022 34 0 0
Вагітні отримають декретну допомогу від ФСС навіть із-за кордону
Для вагітних працівниць, які виїхали за кордон через війну, Фонд соціального страхування України профінансує декретні допомоги, навіть якщо вони не встигли оформити лікарняний в Україні. Аби це стало можливим, фахівці Міністерства охорони здоров’я спростили процедуру формування медвисновків &...
06.05.2022 155 0 0
Праця вагітних жінок і працівників із дітьми: нюанси оформлення та пільги
Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. За яких підстав не можна відмовити в роботі в...
08.12.2021 66 0 0
Що потрібно знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?
07.12.2021 17 0 0
В Україні роботодавцям заборонили звільняти вагітних
Кабмін хоче встановити законодавчі гарантії для жінок, які виховують дитину віком до півтора року В Україні пропонують заборонити дискримінацію у робочих відносинах. Роботодавцям заборонили звільняти вагітних. Відповідне рішення ухвалили на засіданні Кабміну Роботодавець не може звільнити жінку п...
03.12.2021 6 0 0
Уряд пропонує розширити трудові права працюючих жінок
Уряд підтримав законопроект щодо удосконалення правового регулювання та заборони дискримінації працюючих жінок під час вагітності, пологів та вигодовування дитини. Відповідне рішення ухвалене на черговому засіданні сьогодні, 2 грудня. Чинне трудове законодавство містить низку застарілих норм, що не...
03.12.2021 270 0 0
Що треба знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?
Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми? Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей віком до 3 років, одинока мати дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка вихов...
08.10.2021 43 0 0
За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми? Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей віком до 3 років, одинока мати дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка виховує дитину віком до 14 років без матері. Жодн...
04.10.2021 11 0 0
Чи можливе звільнення вагітної жінки?
Баланс-Бюджет № 24 від 22 червня 2021 року Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у разі змін в організації виробництва...
18.06.2021 47 0 0
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідації, реорганіз...
15.06.2021 28 0 0
Щодо звільнення вагітної жінки
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Як передбачено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на визначений строк, установлений за згодою сторін. Закінчення строку, на який було укладено...
10.07.2020 69 0 0
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)»
З Днем бухгалтера та аудитора! Шановні колеги! Ми перебуваємо на історичному відрізку життя, коли все різко та безповоротно змінюється. Тож усім нам потрібні сили, здоров`я та радісні події, які залишають після себе приємні спогади й теплі почуття. І такою радісною подією є, безперечно, професі...
10.07.2020 86 0 0
Як передбачено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на визначений строк, установлений за згодою сторін. Закінчення строку, на який було укладено трудовий договір, є підставою для його припинення (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП). Проте це не стосується випадків, коли трудові відносини ф...
06.07.2020 526 0 0
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами: чи можна піти пізніше загальноприйнятих термінів?
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами відповідно до ст. 179 КЗпП та ст. 17 Закону України «Про відпустки» є соціальною оплачуваною відпусткою і підставою для її надання є медичний висновок (листок непрацездатності), який видається за місцем спостереження за вагітною жінкою в...
04.06.2020 602 0 0
Як звільнити з ініціативи роботодавця «захищену» працівницю
Вагітних, жінок з дітьми та самотніх матерів, безперечно, «кривдити» не можна. Однак на практиці виникають ситуації (і одну з них було озвучено в запитанні слухача на семінарі), коли працівники з таких захищених категорій буквально «сідають на голову», сподіваючись, що їх не...
15.04.2019 1228 0 0
Судова практика: нюанси звільнення працівника під час вагітності
Суд роз'яснив правильність звернення вимог до роботодавця в разі звільнення вагітної жінки. Постановою Верховного Суду від 16.01.2018 року у справі №175/167/16-ц про визнання записи в трудовій книжці незаконною, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу було скасо...
25.01.2018 1254 0 0