Охорона здоров’я вагітних і матерів-годувальниць та їх захист від дискримінації у галузі праці є передумовою для досягнення справжньої рівності можливостей та ставлення для жінок і чоловіків у сфері праці, а також для надання працівникам можливості виховувати дітей в умовах соціальної за...

18.04.2023 20 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Інфографіка про трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників з дітьми

https://t.me/km_dsp

10.03.2023 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Трудові й соціальні гарантії та відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми

Інформація надана в інфографіці. https://dsp.gov.ua

17.10.2022 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про трудові і соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми дізнаєтеся з інфографіки

Про трудові і соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми дізнаєтеся з інфографіки. http://km.dsp.gov.ua

07.09.2022 34 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Для відкриття лікарняного дистанційно вагітним українкам за кордоном не потрібно перебувати на обліку в Україні

На гарячу лінію Міністерства охорони здоров’я України продовжують надходити дзвінки на зразок: українка на першому триместрі вагітності спостерігається в іншій країні, куди виїхала через війну, і планує там народжувати. Як отримати лікарняний в Україні? І чи потрібно для цього бути на обліку в...

18.07.2022 25 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

18.07.2022 36 0 0

Ділові новини

Вагітні отримають декретну допомогу від ФСС навіть із-за кордону

Для вагітних працівниць, які виїхали за кордон через війну, Фонд соціального страхування України профінансує декретні допомоги, навіть якщо вони не встигли оформити лікарняний в Україні. Аби це стало можливим, фахівці Міністерства охорони здоров’я спростили процедуру формування медвисновків &...

06.05.2022 156 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Праця вагітних жінок і працівників із дітьми: нюанси оформлення та пільги

Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. За яких підстав не можна відмовити в роботі в...

08.12.2021 71 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що потрібно знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?

07.12.2021 17 0 0

Бюджет. Новини законодавства

В Україні роботодавцям заборонили звільняти вагітних

Кабмін хоче встановити законодавчі гарантії для жінок, які виховують дитину віком до півтора року В Україні пропонують заборонити дискримінацію у робочих відносинах. Роботодавцям заборонили звільняти вагітних. Відповідне рішення ухвалили на засіданні Кабміну Роботодавець не може звільнити жінку п...

03.12.2021 7 0 0

Новини законодавства

Уряд пропонує розширити трудові права працюючих жінок

Уряд підтримав законопроект щодо удосконалення правового регулювання та заборони дискримінації працюючих жінок під час вагітності, пологів та вигодовування дитини. Відповідне рішення ухвалене на черговому засіданні сьогодні, 2 грудня. Чинне трудове законодавство містить низку застарілих норм, що не...

03.12.2021 271 0 0

Інтернет для бухгалтера

Що треба знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми? Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей віком до 3 років, одинока мати дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка вихов...

08.10.2021 52 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що треба знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?

За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми? Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей віком до 3 років, одинока мати дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка виховує дитину віком до 14 років без матері. Жодн...

04.10.2021 11 0 0

Новини тижня

Чи можливе звільнення вагітної жінки?

Баланс-Бюджет № 24 від 22 червня 2021 року Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у разі змін в організації виробництва...

18.06.2021 60 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливе звільнення вагітної жінки?

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідації, реорганіз...

15.06.2021 34 0 0

Інтернет для бухгалтера

Щодо звільнення вагітної жінки

Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Як передбачено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на визначений строк, установлений за згодою сторін. Закінчення строку, на який було укладено...

10.07.2020 80 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)»

З Днем бухгалтера та аудитора! Шановні колеги! Ми перебуваємо на історичному відрізку життя, коли все різко та безповоротно змінюється. Тож усім нам потрібні сили, здоров`я та радісні події, які залишають після себе приємні спогади й теплі почуття. І такою радісною подією є, безперечно, професі...

10.07.2020 93 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо звільнення вагітної жінки

Як передбачено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на визначений строк, установлений за згодою сторін. Закінчення строку, на який було укладено трудовий договір, є підставою для його припинення (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП). Проте це не стосується випадків, коли трудові відносини ф...

06.07.2020 528 0 0