Тема:
Як табелювати працівника, якщо він працював лише кілька годин?
Табель обліку використання робочого часу - це основний документ, що є підставою для нарахування заробітної плати працівникам з почасовою системою оплати праці. У ньому слід фіксувати фактично відпрацьований працівником час (у годинах), і тому його має заповнювати наприкінці робочого дня відповідний ...
Редакція
17.07.2020 308 0 0
Запровадження неповного робочого часу
Згідно із загальними правилами ст. 52 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), для працівників установлюється 5-денний робочий тиждень із двома вихідними днями. На тих підприємствах, в установах, організаціях, де за характером виробництва й умовами праці запровадження 5-денного робочог...
06.04.2020 1084 0 0
Сезонне переведення стрілок годинника та робочий час
Незважаючи на те, що з 12.03.20 р. до 24.04.20 р. на всій території України запроваджено карантин і владою надано рекомендації щодо переходу на дистанційний режим роботи, деякі підприємства (особливо стратегічного значення), установи та організації продовжують працювати у звичному режимі. Для деяких...
27.03.2020 468 2 0
Спецпроєкт «Форми та системи оплати праці: вибір, оформлення, застосування»
Організація оплати праці – одне з найголовніших завдань будь-якого роботодавця. Від виваженої розробки системи залежить не лише рівень матеріального забезпечення працівників, але й загальні результати господарської діяльності підприємства. Тому існує потреба в розробленні таких механізмів, як...
12.03.2020 1478 0 3
Виклик працівника до суду та правоохоронних органів: гарантії, компенсації, облік часу
У цій статті розглянемо таке досить поширене на практиці питання: чи зберігається середній заробіток за час відсутності працівника на робочому місці через виклик до суду або інших компетентних органів та як відображати цей час у табелі обліку робочого часу? Суди та правоохоронні органи можуть виклик...
11.03.2020 4010 0 0
Як оплачується робота у вихідні та святкові дні?
Залучення працівників до роботи у вихідні, а також святкові дні провадиться за письмовим наказом керівника, у якому зазначається вид компенсації за таку роботу. У наказі також необхідно вказати працівників, бригади, ділянки, відділи тощо, які працюватимуть у ці дні. Якщо роботу працівника у святкови...
02.03.2020 3143 0 1
Директор поїхав, а підпис «залишив», або як захистити витрати за документами, підписаними в неробочі дні
Із цієї статті ви дізнаєтеся: чому податківцям не подобається, коли первинні документи підписуються директором у неробочі дні; які контраргументи наводити платникам податків у разі отримання такого зауваження з боку фіскалів. Ситуація, коли директор поїхав, а під час його відпустки або відрядже...
24.12.2019 287 0 1
Підсумований облік робочого часу: міжзмінні перерви в роботі
Нещодавно було оприлюднено два документи — лист Мінсоцполітики та постанову Верховного Суду з приводу одного питання, але з протилежними висновками. У них ідеться про тривалість міжзмінного відпочинку працівників, для яких запроваджено підсумований облік робочого часу. Детальніше про це &mdash...
03.12.2019 1013 0 2
Важливі роз’яснення держорганів на 01 листопада 2019 року
Облік робочого часу, виплата зарплати, розрахунок лікарняних, оренда нерухомості, виплата відпускних, відшкодування вартості комунальних послуг - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній формі Реквізити ...
01.11.2019 2027 0 0
Яка тривалість робочого часу вчителя, який додатково веде гурток, у канікулярний період?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики Як провадиться оплата праці та яка тривалість робочого часу вчителя педагогічного училища, який має ще додатково години керівника гуртка в тому самому закладі загальної середньої освіти під час кан...
31.10.2019 1489 0 0
Табель обліку робочого часу
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Установлення робочого часу в установі та його дотримання має за мету налагодження стійкого робочого процесу. І якщо б не було єдиного порядку ведення обліку робочого часу, то було б дуже важко відстежувати виконання роб...
31.10.2019 1416 0 2
Сумісництво чи суміщення: на прикладі учитель та лаборант
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Практична ситуація Чи можливе сумісництво або суміщення посад учителя хімії закладу загальної середньої освіти та лаборанта? Якщо так, то як установити графік роботи лаборанта? Чи може він збігатися із часом роботи вчителя...
28.08.2019 1739 0 1
Як оплачується робота за сумісництвом на кількох посадах?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Практична ситуація Сестра медична закладу охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) працює на 0,5 ставки за основною посадою і ще по 0,25 ставки в двох інших відділеннях лікарні за сумісництвом. Як оплачується така робота ...
28.08.2019 6781 0 1
Позмінний графік: як організувати роботу співробітників
Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які вимоги законодавства слід зважати роботодавцеві при складанні графіків змінності, скільки часу може тривати зміна, як установити обідню перерву тощо. Що можна зробити на практиці: правильно організувати роботу співробітників за змінним графіком, щоб уникнути шт...
15.08.2019 47656 0 2
Неминучі понаднормові роботи при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: коли можливі неминучі понаднормові роботи при підсумованому обліку робочого часу; документування неминучих понаднормових робіт. Матеріали за темою: «Відхилення від норми годин при підсумованому обліку робочого часу»; «Перепрацювання та недопрацювання при підс...
13.08.2019 829 0 5
Роботу призупинено на період поточного ремонту: як оплачувати персоналу час простою?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) У закладі дошкільної освіти (далі – ЗДО) у червні розпочато поточний ремонт харчоблоку. Роботу закладу на цей період буде призупинено. Діти заклад не відвідуватимуть. Як оплатити працівникам ЗДО час простою? Прості...
31.07.2019 1226 0 0
Робота в нічний час: на що слід зважати сільгоспроботодавцю
На практиці у сільгоспроботодавців нерідко виникає потреба в залученні працівників до роботи вночі. Це може бути обумовлено режимом роботи сільгосппідприємства або мати епізодичний характер (наприклад, необхідність зібрати врожай). Який час вважається нічним? Кого можна, а кого не можна допускати до...
23.07.2019 6371 0 2
Як вести табель обліку робочого часу
Доцільно на підприємстві розробити окреме Положення про ведення табельного обліку, оскільки на законодавчому рівні не затверджено відповідних положень чи роз'яснень з порядку ведення цього кадрового документу. По-перше, табель обліку робочого часу, як правило, ведуть за формою із наказу Держк...
12.07.2019 796 0 0
Доплата ЄСВ до мінімального внеску в разі сумісництва та суміщення: у чому різниця?
На багатьох підприємствах є працівники, які суміщають різні посади або працюють за сумісництвом, маючи інше основне місце роботи. Виникає запитання: як нарахувати ЄСВ за такими працівниками? У яких випадках бухгалтерові необхідно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску (брати як базу МЗП), а в яки...
11.07.2019 1117 0 3
Відпускні внутрішнього сумісника
Як піти у відпустку у 2019 Як нарахувати відпускні внутрішньому суміснику? Чи враховуються під час обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпустки за основним місцем роботи виплати за сумісництвом? Працівнику надано право реалізувати свої здібності до праці укладенням трудового дого...
26.06.2019 1467 0 0