Тема:
Как табелировать работника, если он работал всего несколько часов?
Табель учета использования рабочего времени - это основной документ, который является основанием для начисления заработной платы работникам с повременной системой оплаты труда. В нем следует фиксировать фактически отработанное работником время (в часах), и поэтому его должен заполнять в конце рабоче...
Редакция
17.07.2020 308 0 0
Введение неполного рабочего времени
Согласно общим правилам ст. 52 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ), для работников устанавливается 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями. На тех предприятиях, в учреждениях, организациях, где по характеру производства и условиям работы введение 5-дневной рабочей недели нецелесо...
06.04.2020 1084 0 0
Сезонный перевод стрелок часов и рабочее время
Несмотря на то что с 12.03.20 г. по 24.04.20 г. на всей территории Украины введен карантин и властью даны рекомендации по переходу на дистанционный режим работы, некоторые предприятия (особенно стратегического значения), учреждения и организации продолжают работать в привычном режиме. Для некоторых ...
27.03.2020 468 2 0
Спецпроект «Формы и системы оплаты труда: выбор, оформление, применение»
Организация оплаты труда – одна из главных задач любого работодателя. От взвешенной разработки системы зависит не только уровень материального обеспечения работников, но и общие результаты хозяйственной деятельности предприятия. Поэтому существует необходимость в разработке таких механиз...
12.03.2020 1479 0 3
Вызов работника в суд и правоохранительные органы: гарантии, компенсации, учет времени
В данной статье рассмотрим такой довольно распространенный на практике вопрос: сохраняется ли средний заработок за время отсутствия работника на рабочем месте в связи с вызовом в суд или другие компетентные органы и как отражать это время в табеле учета рабочего времени? Суды и правоохранительные ор...
11.03.2020 4010 0 0
Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни?
Привлечение работников к работе в выходные, а также праздничные дни производится по письменному приказу руководителя, в котором указывается вид компенсации за такую работу. В приказе также необходимо указать работников, бригады, участки, отделы и т.п., которые будут работать в эти дни. Если работу...
02.03.2020 3143 0 1
Директор уехал, а подпись «оставил», или как защитить расходы по документам, подписанным в нерабочие дни
Из этой статьи вы узнаете: почему налоговикам не нравится, когда первичные документы подписываются директором в нерабочие дни; какие контраргументы приводить налогоплательщикам в случае получения такого замечания со стороны фискалов. Ситуация, когда директор уехал, а во время его отпуска или ко...
24.12.2019 287 0 1
Суммированный учет рабочего времени: междусменные перерывы в работе
Недавно были обнародованы два документа — письмо Минсоцполитики и постановление Верховного Суда по поводу одного вопроса, но с противоположными выводами. В них речь идет о продолжительности междусменного отдыха работников, для которых внедрен суммированный учет рабочего времени. Подробнее об э...
03.12.2019 1013 0 2
Важные разъяснения госорганов на 01 ноября 2019 года
Учет рабочего времени, выплата зарплаты, расчет больничных, аренда недвижимости, выплата отпускных, возмещение стоимости коммунальных услуг - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме Реквизиты Наз...
01.11.2019 2027 0 0
Какова продолжительность рабочего времени учителя, который дополнительно ведет кружок, в каникулярный период?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) Ситуация из практики Как осуществляется оплата труда и какова продолжительность рабочего времени учителя педагогического училища, который имеет еще дополнительно часы руководителя кружка в том же заведении общего среднего об...
31.10.2019 1489 0 0
Табель учета рабочего времени
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) Установление рабочего времени в учреждении и его соблюдение имеет целью налаживание устойчивого рабочего процесса. И если бы не было единого порядка ведения учета рабочего времени, то было бы очень трудно отслеживать выполнен...
31.10.2019 1416 0 2
Совместительство или совмещение: на примере учитель и лаборант
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Практическая ситуация Возможно ли совместительство или совмещение должностей учителя химии заведения общего среднего образования и лаборанта? Если да, то как установить график работы лаборанта? Может ли он совпадать с временем ра...
28.08.2019 1739 0 1
Как оплачивается работа по совместительству на нескольких должностях?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Практическая ситуация Сестра медицинская заведения здравоохранения (далее – ЗЗО) работает на 0,5 ставки по основной должности и еще на 0,25 ставки в двух других отделениях больницы по совместительству. Как оплачивается така...
28.08.2019 6782 0 1
Посменный график: как организовать работу сотрудников
Из этой статьи вы узнаете: какие требования законодательства следует учесть работодателю при составлении графиков сменности, сколько времени может длиться смена, как установить обеденный перерыв и т. д. Что можно сделать на практике: правильно организовать работу сотрудников по сменному графику, ч...
15.08.2019 47664 0 2
Неизбежные сверхурочные работы при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: когда возможны неизбежные сверхурочные работы при суммированном учете рабочего времени; документирование неизбежных сверхурочных работ. Материалы по теме: «Отклонения от нормы часов при суммированном учете рабочего времени»; «Переработки и недоработки при сум...
13.08.2019 829 0 5
Работа приостановлена на период текущего ремонта: как оплачивать персоналу время простоя?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) В заведении дошкольного образования (далее – ЗДО) в июне начат текущий ремонт пищеблока. Работа заведения на этот период будет приостановлена. Дети заведение не будут посещать. Как оплатить работникам ЗДО время простоя? П...
31.07.2019 1226 0 0
Работа в ночное время: что следует учесть сельхозработодателю
На практике у сельхозработодателей нередко возникает необходимость привлекать работников к работе ночью. Это может быть обусловлено режимом работы сельхозпредприятия или иметь эпизодический характер (например, необходимость собрать урожай). Какое время считается ночным? Кого можно, а кого нельзя доп...
23.07.2019 6371 0 2
Как вести табель учета рабочего времени
Целесообразно на предприятии разработать отдельное Положение о ведении табельного учета, поскольку на законодательном уровне не утверждены соответствующие положения или разъяснения по порядку ведения этого кадрового документа. Во-первых, табель учета рабочего времени, как правило, ведут по форме с ...
12.07.2019 796 0 0
Доплата ЕСВ до минимального взноса в случае совместительства и совмещения: в чем разница?
На многих предприятиях есть работники, которые совмещают разные должности либо работают по совместительству, имея другое основное место работы. Возникает вопрос: как начислить ЕСВ по таким работникам? В каких случаях бухгалтеру необходимо доначислять ЕСВ до минимального взноса (брать в качестве базы...
11.07.2019 1117 0 3
Отпускные внутреннего совместителя
Как уйти в отпуск в 2019 Как начислить отпускные внутреннему совместителю? Учитываются ли при исчислении средней заработной платы для оплаты времени отпуска по основному месту работы выплаты по совместительству? Работнику предоставлено право реализовать свои способности к труду заключением трудовог...
26.06.2019 1467 0 0