Тема:
Размеры трудовых штрафов уменьшают – подписан Закон
Президент Украины подписал Закон Украины от 12.12.2019 г. № 378-IX, который вносит изменения в ст. 265 КЗоТ и уменьшает часть трудовых штрафов. Будет закреплен новый механизм применения штрафных санкций, если работодатель-единщик нарушил законодательство впервые. В таком случае за отдельные нарушен...
Редакция
03.02.2020 513 0 0
Сферы торговли, временного размещения и питания – под усиленным контролем ГНС и Гоструда
По поручению премьер-министра Алексея Гончарука и в целях повышения ответственности работодателей за исполнение законодательства о труде, а также выявления неоформленных наемных работников налоговики вместе с инспекторами Гоструда будут осуществлять разъяснительные визиты к работодателям. После таки...
31.01.2020 150 0 0
Восстановление на работе: что может измениться
Кабмин предлагает исключить из Закона Об исполнительном производстве требование о внесении записи в трудовую книжку незаконно уволенного взыскателя о восстановлении его на работе по решению суда. Соответствующие изменения предусмотрены законопроектом № 2686 об учете трудовой деятельности работника ...
31.01.2020 225 1 0
Определение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью
Ст. 19 Закона № 875 для предприятий установлен норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4% среднесписочной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек, - в количестве одного рабочего места. Итак, порядок расчета среднеспи...
29.01.2020 134 0 0
Аванс и зарплату нельзя задерживать из-за временного отсутствия бухгалтера
Конкретные сроки выплаты зарплаты устанавливают предприятия, организации самостоятельно в коллдоговоре или ином нормативном акте работодателя МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.11.2019 р. N 1680/0/206-19 Щодо строків виплати зарплати та допомоги від ФСС Директоратом норм та ста...
29.01.2020 764 0 0
Перевод работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу
Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Согласно ч. 1 ст. 114 КЗоТ в случае перевода работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется его предыдущий средний заработок в течение двух недель со дня перевода. Это значит, что в течение этих двух недель работнику осуществляется...
27.01.2020 104 0 0
Уведомление работников о проведении аттестации не является уведомлением об изменении существенных условий труда
Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Порядок аттестации социальных работников, других специалистов, которые предоставляют социальные и реабилитационные услуги, утвержденный приказом Минсоцполитики от 01.10.12 г. № 612, определяет процедуру и условия проведения аттестации соцработников, других с...
27.01.2020 57 0 0
Оформление отпуска без сохранения зарплаты для прохождения ЗНО
Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Согласно п. 12 ч. 1 ст. 25 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) отпуск без сохранения заработной платы предоставляется обязательно работникам, допущенным к вступительным экзаменам в заведения высшего образов...
27.01.2020 52 0 0
Как выплачивается выходное пособие работнику
Собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 Кодекса законов о труде. Об этом говорится в статье 44 КЗоТ. Выходное пособие выплачивается: при прекращении...
27.01.2020 689 0 0
Как выйти на пенсию при отсутствии стажа
Ежегодно средний стаж 60-летних граждан в Украине сокращается, а требования к нему растут. В результате многим придется работать до 63 и 65 лет. Как сообщается, за восемь лет в Украине только половине 60-летних граждан светит пенсия. Остальным, подсчитали в Министерстве социальной политики, придетс...
27.01.2020 850 0 0
Ежегодный основной отпуск в 2020 году и его продолжительность
Какая продолжительности ежегодного отпуска для разных категорий работников? Так, согласно ст. 6 закона «Об отпусках», ежегодный основной отпуск предоставляется работникам не менее 24 календарных дня за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора....
27.01.2020 3724 0 1
Электронный учет трудовой деятельности работника
Электронный документооборот и отчетность В конце 2019 года, как часто бывало и раньше, законодатель «положил под елку» немало важных изменений. И одним из них для работодателя стало внедрение электронного учета трудовой деятельности работников. Как и из чего начать реализацию этих новаци...
27.01.2020 7717 0 4
Извещение работников о проведении аттестации не является сообщением об изменении существенных условий труда. Если прежние существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то трудовой договор прекращается по пункту 6 статьи 36 КЗоТ.&n...
23.01.2020 238 0 0
Работнику, которому для вступления в учреждения высшего образования необходимо пройти внешнее независимое оценивание, возможно предоставить отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с пунктом 12 части первой статьи 25 Закона Украины «Об отпусках». МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІ...
23.01.2020 107 0 0
Штрафы за нарушение законодательства о труде ожидают изменения
Новшества законодательства – 2020: справочник бухгалтера 12.12.19 г. на основании законопроекта № 1233 Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в ст. 265 Кодекса законов о труде Украины» (далее – Закон). Как указано в заключительных положениях Закона, он долже...
22.01.2020 618 0 0
Нюансы выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью
В письме Минсоцполитики от 17.10.19 г. № 17976/0/2-19/29 речь идет о работниках с инвалидностью, которых работодатель может засчитать в счет выполнения норматива по созданию рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив). В письме сказано, что: лица, которые ...
21.01.2020 140 0 0
Оплата труда в случае перевода на нижеоплачиваемую работу
Читайте по теме: Сохранение среднего заработка в случае перевода Именно такое название следовало дать письму Минсоцполитики от 21.11.19 г. № 1707/0/206-19. Однако оно вышло с названием «Относительно понятия «нижеоплачиваемая должность», вводя в заблуждение читателей. В результате ...
21.01.2020 2672 0 0
Сохранение среднего заработка в случае перевода
В случае перевода работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в течение двух недель со дня перевода работнику производится доплата к заработной плате на новой работе с таким расчетом, чтобы она вместе с заработком на новой работе равнялась среднему заработку на предыдущий МІНІСТЕРСТВО СОЦ...
21.01.2020 456 0 0
О выплате выходного пособия
Согласно ст. 44 КЗоТ в случае прекращения трудового договора по основаниям, указанным п. 6 ст. 36 и п.1, 2 ст. 40 КЗоТ, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднемесячного заработка. В соответствии с п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а та...
20.01.2020 1288 0 0
На какие виды отпусков имеет право работник, имеющий детей
Право на отпуск и дополнительный отпуск имеют лица, работающие на условиях трудового договора. При других условиях деятельности лица не могут претендовать на время отдыха, которое предоставляется с сохранением места работы и заработной платы. Женщине, имеющей двух или более детей в возрасте до 15 л...
20.01.2020 187 0 1