Процедура скорочення чисельності або штату працівників передбачає підготовку пакета документів та проходження певних етапів, визначених законодавством. За яким алгоритмом провести скорочення штату, як погодити його з профспілкою, як скласти необхідні документи, зокрема наказ про скорочення чисельнос...

S Сергій Кравцов

30.10.2022 150 0 0

Оплата праці та податки.

Скорочення штату під час воєнного стану: кого залишати, а кого звільняти?

Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйновано, зменшується кількість абітурієнтів і від...

28.10.2022 108 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи потрібно інформувати центр зайнятості про майбутнє скорочення працівників?

Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про заплановане вивільнення працівників за два місяці до вивільнення лише якщо звільнення на підставі скорочення є масовим (ст. 48, п. 4 ч. 3 ст. 50 ЗУ «Про зайнятість населення»). Згідно з вимогами статті 48 Закону України &l...

13.10.2022 61 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи потрібно інформувати центр зайнятості про майбутнє скорочення працівників?

13.10.2022 68 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які працівники мають переважне право залишитися на роботі при скорочені штату

Роботодавець планує скорочення штату працівників під час воєнного стану. За яким критерієм визначати працівників, які мають переважне право залишитися на роботі? При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці визначальним критерієм перев...

28.09.2022 65 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Розпорядженням ОМС комунальне підприємство реорганізовують та приєднують до іншого підприємства. Чи можна скоротити працівників під час реорганізації?

У процесі передачі об’єктів комунальної власності відбувається саме зміна власника відповідної організації\підприємства, а отже – жодних змін у здійсненні трудових прав працівників цієїорганізації\підприємства на момент передачі не відбувається. Відповідно статті 36 Кодексу законів про ...

31.08.2022 20 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна провести скорочення працівників, з якими відсутній зв'язок, під час дії воєнного стану?

Під час дії воєнного стану особливості трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні визначає Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» . Для вирішення питань, які не врегульовані Законом № 2136-IX...

01.07.2022 388 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників?

Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. Відповідно до статті 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець має право розірва...

01.06.2022 1622 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як проводиться скорочення штату або чисельності працівників в умовах воєнного стану

Відповідно до 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Штат працівників – це сукупність посад, встановлених штатним розписом підприємства. Тому скорочення штату...

05.05.2022 362 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право роботодавець провести скорочення працівників під час дії воєнного стану

Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. При цьому, відповідно до частини першої статті 5 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відн...

19.04.2022 687 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи потрібно в умовах воєнного стану під час звільнення у зв’язку зі скороченням надавати працівнику повідомлення про заплановане звільнення для ознайомлення під підпис?

Указом Президента України від 24.02.2022 р. № 64/2022 на території України введено воєнний стан із 24.02.2022 р. строком на 30 діб. Наразі Законом № 2119-IX строк дії воєнного стану продовжено на 30 діб — до 25.04.2022. 24 березня 2022 року набув чинності Закон України “Про органі...

06.04.2022 95 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників?

Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. При цьому у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності,...

30.03.2022 1678 0 0

Кадри та зарплата

Трудові відносини в період воєнного стану

Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року Згідно з Указом Президента від 24.02.2022 № 64/2022 (далі – Указ № 64), затвердженим Законом від 24.02.2022 № 2102-IX, у нашій країні з 05 год. 30 хв. 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено воєнний стан. Розглянемо особливості оплати праці ...

27.03.2022 77 0 0

Кадровий облік.

Трудові відносини в період воєнного стану

Згідно з Указом Президента від 24.02.2022 № 64/2022 (далі – Указ № 64), затвердженим Законом від 24.02.2022 № 2102-IX, у нашій країні з 05 год. 30 хв. 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено воєнний стан. Розглянемо особливості оплати праці та оформлення трудових відносин між працівником...

19.03.2022 763 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Запитання – Відповідь. Як діяти роботодавцю при запровадженні воєнного стану? Чи можна звільнити під час дії військового стану працівника? Як оформити не вихід на роботу працівників у воєнний час?

Запитання – відповіді Як оформити невихід на роботу працівників у воєнний час? І як в табелі робочого часу відмітити це? Відпусткою за власний рахунок? Чи є інші варіанти? Якщо немає можливості оформити дистанційну або надомну роботу, можна оформити відпустки, в тому числі без збереження зар...

14.03.2022 2606 0 0

Кадри та зарплата

Скорочення посад держслужби: аспекти документування

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Будь-якого працівника, з яким укладено трудовий договір, можна звільнити. Однак здійснювати це треба з обов’язковим дотриманням законодавства. Правильно оформити...

11.02.2022 82 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)»

Зміст номеру Огляд законодавства Читати Огляд новин законодавства Роз’яснення щодо класифікації посад держслужби місцевих держадміністрацій .....с. 2 Створено новий цифровий сервіс у системі професійної класифікації України .....с. 2 Щоб отримати кошти субвенції 2022 року, слід подати ...

11.02.2022 134 0 0

Спецвипуски.

Оплата праці за професіями та галузями (частина друга)

Кадри та зарплата 5 запитань про нове Повідомлення про прийняття на роботу Аналізуємо підвищення оплати праці медпрацівників Скорочення посад держслужби: аспекти документування Дві посади по 0,5 ставки: що з лікарняним по вагітності? Змінено розміри посадових окладів робітників держорганів Доп...

08.02.2022 367 0 0

Оплата праці та податки

Скорочення посад держслужби: аспекти документування

Будь-якого працівника, з яким укладено трудовий договір, можна звільнити. Однак здійснювати це треба з обов’язковим дотриманням законодавства. Правильно оформити скорочення посад держслужбовців та інших працівників держорганів допоможе ця добірка запитань-відповідей. Оплата праці за професіями...

08.02.2022 233 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Алгоритм дій роботодавця при звільненні працівників у зв’язку зі скороченням штату

ДЦЗ ропонує алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату: затвердити новий штатний розпис, до якого не вносяться посади, які скорочуються; письмово попередити кожного працівника, посада якого скорочуються, про наступне вивільн...

21.01.2022 86 0 1