Тема:
Яка процедура скорочення штату
З метою дотримання процедури скорочення та попередження виникнення конфліктних ситуацій, головний державний інспектор відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Наталя Пуриш під час превентивних заходів роз’яснює. Роботодаве...
Редакція
13.02.2023 55 0 0
Як правильно провести скорочення штату
Роботодавець видає наказ на скорочення штату лише за наявності законних підстав (зміни в законодавстві, розпорядження органу вищого рівня, виробнича необхідність). Не пізніше ніж за 3 місяці до звільнень надається первинній профспілковій організації письмова інформація щодо заходів, пов’язаних...
13.02.2023 159 0 0
Створення пожежно-рятувальних підрозділів: нові правила – з 2023 року
Баланс-Бюджет № 1 від 3 січня 2023 року З 1 січня 2023 року набув чинності Закон від 16.11.2022 № 2750-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування місцевої та добровільної пожежної охорони». Цим Законом унесено зміни до КЗпП і Закону від 15.11.1996 № 5...
03.01.2023 9 0 0
З 1 січня 2023 року набув чинності Закон від 16.11.2022 № 2750-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування місцевої та добровільної пожежної охорони». Цим Законом унесено зміни до КЗпП і Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (дал...
02.01.2023 143 0 0
Чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників?
Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. При цьому у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності,...
05.12.2022 82 0 0
Скорочення штату: чи можна скоротити термін попередження про вивільнення на вимогу працівника
За допомогою сервісу онлайн консультацій до Держпраці часто звертаються працівники із запитаннями щодо процедури звільнення за скороченням або у зв’язку із ліквідацією роботодавця. При цьому їх турбує питання щодо можливості скорочення строку повідомлення про звільнення якщо, наприклад, праців...
30.11.2022 48 0 0
Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. Відповідно до статті 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець має право розірва...
22.11.2022 161 0 0
Скорочуємо штат: алгоритм дій
Баланс-Бюджет № 43 від 1 листопада 2022 року Процедура скорочення чисельності або штату працівників передбачає підготовку пакета документів та проходження певних етапів, визначених законодавством. За яким алгоритмом провести скорочення штату, як погодити його з профспілкою, як скласти необхідні док...
31.10.2022 73 0 0
Скорочення штату під час воєнного стану: кого залишати, а кого звільняти?
Баланс-Бюджет № 43 від 1 листопада 2022 року Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйно...
31.10.2022 67 0 0
Баланс-Бюджет № 43 від 1 листопада 2022 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (24.10.2022-28.10.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Питна бутильована вода: як вести облік? ..... с. 2 Кадри та зарплата Читат...
31.10.2022 262 0 1
Процедура скорочення чисельності або штату працівників передбачає підготовку пакета документів та проходження певних етапів, визначених законодавством. За яким алгоритмом провести скорочення штату, як погодити його з профспілкою, як скласти необхідні документи, зокрема наказ про скорочення чисельнос...
30.10.2022 155 0 0
Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйновано, зменшується кількість абітурієнтів і від...
28.10.2022 120 0 1
Чи потрібно інформувати центр зайнятості про майбутнє скорочення працівників?
Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про заплановане вивільнення працівників за два місяці до вивільнення лише якщо звільнення на підставі скорочення є масовим (ст. 48, п. 4 ч. 3 ст. 50 ЗУ «Про зайнятість населення»). Згідно з вимогами статті 48 Закону України &l...
13.10.2022 65 0 0
Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про заплановане вивільнення працівників за два місяці до вивільнення лише якщо звільнення на підставі скорочення є масовим (ст. 48, п. 4 ч. 3 ст. 50 ЗУ «Про зайнятість населення»). Згідно з вимога...
13.10.2022 78 0 0
Які працівники мають переважне право залишитися на роботі при скорочені штату
Роботодавець планує скорочення штату працівників під час воєнного стану. За яким критерієм визначати працівників, які мають переважне право залишитися на роботі? При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці визначальним критерієм перев...
28.09.2022 68 0 0
Розпорядженням ОМС комунальне підприємство реорганізовують та приєднують до іншого підприємства. Чи можна скоротити працівників під час реорганізації?
У процесі передачі об’єктів комунальної власності відбувається саме зміна власника відповідної організації\підприємства, а отже – жодних змін у здійсненні трудових прав працівників цієїорганізації\підприємства на момент передачі не відбувається. Відповідно статті 36 Кодексу законів про ...
31.08.2022 22 0 0
Чи можна провести скорочення працівників, з якими відсутній зв'язок, під час дії воєнного стану?
Під час дії воєнного стану особливості трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні визначає Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» . Для вирішення питань, які не врегульовані Законом № 2136-IX...
01.07.2022 391 0 0
01.06.2022 1626 0 1
Як проводиться скорочення штату або чисельності працівників в умовах воєнного стану
Відповідно до 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Штат працівників – це сукупність посад, встановлених штатним розписом підприємства. Тому скорочення штату...
05.05.2022 377 0 0
Чи має право роботодавець провести скорочення працівників під час дії воєнного стану
Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. При цьому, відповідно до частини першої статті 5 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відн...
19.04.2022 691 0 0