Чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників?

Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. При цьому у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності,...

Редакція

05.12.2022 78 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Скорочення штату: чи можна скоротити термін попередження про вивільнення на вимогу працівника

За допомогою сервісу онлайн консультацій до Держпраці часто звертаються працівники із запитаннями щодо процедури звільнення за скороченням або у зв’язку із ліквідацією роботодавця. При цьому їх турбує питання щодо можливості скорочення строку повідомлення про звільнення якщо, наприклад, праців...

30.11.2022 46 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників?

Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. Відповідно до статті 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець має право розірва...

22.11.2022 161 0 0

Кадри та зарплата

Скорочуємо штат: алгоритм дій

Баланс-Бюджет № 43 від 1 листопада 2022 року Процедура скорочення чисельності або штату працівників передбачає підготовку пакета документів та проходження певних етапів, визначених законодавством. За яким алгоритмом провести скорочення штату, як погодити його з профспілкою, як скласти необхідні док...

31.10.2022 72 0 0

Кадри та зарплата

Скорочення штату під час воєнного стану: кого залишати, а кого звільняти?

Баланс-Бюджет № 43 від 1 листопада 2022 року Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйно...

31.10.2022 66 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 43 від 1 листопада 2022 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (24.10.2022-28.10.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Питна бутильована вода: як вести облік? ..... с. 2 Кадри та зарплата Читат...

31.10.2022 261 0 1

Оплата праці та податки.

Скорочуємо штат: алгоритм дій

Процедура скорочення чисельності або штату працівників передбачає підготовку пакета документів та проходження певних етапів, визначених законодавством. За яким алгоритмом провести скорочення штату, як погодити його з профспілкою, як скласти необхідні документи, зокрема наказ про скорочення чисельнос...

30.10.2022 152 0 0

Оплата праці та податки.

Скорочення штату під час воєнного стану: кого залишати, а кого звільняти?

Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйновано, зменшується кількість абітурієнтів і від...

28.10.2022 114 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи потрібно інформувати центр зайнятості про майбутнє скорочення працівників?

Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про заплановане вивільнення працівників за два місяці до вивільнення лише якщо звільнення на підставі скорочення є масовим (ст. 48, п. 4 ч. 3 ст. 50 ЗУ «Про зайнятість населення»). Згідно з вимогами статті 48 Закону України &l...

13.10.2022 64 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи потрібно інформувати центр зайнятості про майбутнє скорочення працівників?

13.10.2022 75 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які працівники мають переважне право залишитися на роботі при скорочені штату

Роботодавець планує скорочення штату працівників під час воєнного стану. За яким критерієм визначати працівників, які мають переважне право залишитися на роботі? При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці визначальним критерієм перев...

28.09.2022 68 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Розпорядженням ОМС комунальне підприємство реорганізовують та приєднують до іншого підприємства. Чи можна скоротити працівників під час реорганізації?

У процесі передачі об’єктів комунальної власності відбувається саме зміна власника відповідної організації\підприємства, а отже – жодних змін у здійсненні трудових прав працівників цієїорганізації\підприємства на момент передачі не відбувається. Відповідно статті 36 Кодексу законів про ...

31.08.2022 22 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна провести скорочення працівників, з якими відсутній зв'язок, під час дії воєнного стану?

Під час дії воєнного стану особливості трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні визначає Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» . Для вирішення питань, які не врегульовані Законом № 2136-IX...

01.07.2022 390 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників?

01.06.2022 1624 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як проводиться скорочення штату або чисельності працівників в умовах воєнного стану

Відповідно до 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Штат працівників – це сукупність посад, встановлених штатним розписом підприємства. Тому скорочення штату...

05.05.2022 376 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право роботодавець провести скорочення працівників під час дії воєнного стану

Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. При цьому, відповідно до частини першої статті 5 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відн...

19.04.2022 690 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи потрібно в умовах воєнного стану під час звільнення у зв’язку зі скороченням надавати працівнику повідомлення про заплановане звільнення для ознайомлення під підпис?

Указом Президента України від 24.02.2022 р. № 64/2022 на території України введено воєнний стан із 24.02.2022 р. строком на 30 діб. Наразі Законом № 2119-IX строк дії воєнного стану продовжено на 30 діб — до 25.04.2022. 24 березня 2022 року набув чинності Закон України “Про органі...

06.04.2022 100 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників?

30.03.2022 1679 0 0

Кадри та зарплата

Трудові відносини в період воєнного стану

Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року Згідно з Указом Президента від 24.02.2022 № 64/2022 (далі – Указ № 64), затвердженим Законом від 24.02.2022 № 2102-IX, у нашій країні з 05 год. 30 хв. 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено воєнний стан. Розглянемо особливості оплати праці ...

27.03.2022 80 0 0

Кадровий облік.

Трудові відносини в період воєнного стану

Згідно з Указом Президента від 24.02.2022 № 64/2022 (далі – Указ № 64), затвердженим Законом від 24.02.2022 № 2102-IX, у нашій країні з 05 год. 30 хв. 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено воєнний стан. Розглянемо особливості оплати праці та оформлення трудових відносин між працівником...

19.03.2022 769 0 0