Можно ли во время военного положения проводить сокращение штата или численности работников?

Законодательством о труде не установлены ограничения по запрету сокращения работников негосударственных предприятий, учреждений и организаций в период военного положения. При этом в период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной...

Редакция

05.12.2022 78 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сокращение штата: можно ли сократить срок предупреждения об увольнении по требованию работника

С помощью сервиса онлайн консультаций в Гоструд часто обращаются работники с вопросами относительно процедуры увольнения по сокращению или в связи с ликвидацией работодателя. При этом их беспокоит вопрос о возможности сокращения срока уведомления об увольнении, если, например, работник уже нашел дру...

30.11.2022 46 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли во время военного положения проводить сокращение штата или численность работников?

Законодательством о труде не установлены ограничения по запрету сокращения работников негосударственных предприятий, учреждений и организаций в период военного положения. Согласно статье 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» работодатель впра...

22.11.2022 161 0 0

Кадры и зарплата

Сокращаем штат: алгоритм действий

Баланс-Бюджет № 43 от 1 ноября 2022 года Процедура сокращения численности или штата работников предполагает подготовку пакета документов и прохождение определенных этапов, определенных законодательством. По какому алгоритму провести сокращение штата, как согласовать его с профсоюзом, как составить ...

31.10.2022 72 0 0

Кадры и зарплата

Сокращение штата во время военного положения: кого оставлять, а кого увольнять?

Баланс-Бюджет № 43 от 1 ноября 2022 года Значительное количество работодателей сегодня сталкивается с проблемами финансирования фонда оплаты труда. Прежде всего это связано с военными действиями на территории Украины: многие заведения образования, здравоохранения, коммунальные и государственные учр...

31.10.2022 66 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 43 от 1 ноября 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (24.10.2022-28.10.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Питьевая бутилированная вода: как вести учет? ..... с. 2 Кадры и зарплата Ч...

31.10.2022 261 0 1

Оплата труда и налоги.

Сокращаем штат: алгоритм действий

Процедура сокращения численности или штата работников предполагает подготовку пакета документов и прохождение определенных этапов, определенных законодательством. По какому алгоритму провести сокращение штата, как согласовать его с профсоюзом, как составить необходимые документы, в частности, приказ...

30.10.2022 152 0 0

Оплата труда и налоги.

Сокращение штата во время военного положения: кого оставлять, а кого увольнять?

Значительное количество работодателей сегодня сталкивается с проблемами финансирования фонда оплаты труда. Прежде всего это связано с военными действиями на территории Украины: многие заведения образования, здравоохранения, коммунальные и государственные учреждения разрушены, уменьшается количество ...

28.10.2022 114 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Нужно ли информировать центр занятости о предстоящем сокращении работников?

Работодатель обязан информировать центр занятости о запланированном увольнении работников за два месяца до увольнения только если увольнение на основании сокращения является массовым (ст. 48, п. 4 ч. 3 ст. 50 ЗУ «О занятости населения»). Согласно требованиям статьи 48 Закона Украины "О ...

13.10.2022 64 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли информировать центр занятости о предстоящем сокращении работников?

13.10.2022 75 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие работники имеют преимущественное право остаться на работе при сокращении штата

Работодатель планирует сокращение штата работников во время военного положения. По какому критерию определять работников, имеющих преимущественное право остаться на работе? При сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда определяющим критерие...

28.09.2022 68 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Распоряжением ОМС коммунальное предприятие реорганизуют и присоединяют к другому предприятию. Можно ли сократить работников при реорганизации?

В процессе передачи объектов коммунальной собственности происходит именно смена владельца соответствующей организации\предприятия, а значит - никаких изменений в осуществлении трудовых прав работников этой организации\предприятия на момент передачи не происходит. Соответственно статье 36 Кодекса за...

31.08.2022 22 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли провести сокращение работников, с которыми отсутствует связь, во время действия военного положения?

При действии военного положения особенности трудовых отношений работников всех предприятий, учреждений, организаций в Украине определяет Закон Украины от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Для решения вопросов, не урегулированных Зако...

01.07.2022 390 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли во время военного положения проводить сокращение штата или численность работников?

Законодательством о труде не установлены ограничения по запрету сокращения работников негосударственных предприятий, учреждений и организаций в период военного положения. Согласно статье 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» работодатель впра...

01.06.2022 1624 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как проводится сокращение штата или численности работников в условиях военного положения

Согласно 3 статьи 64 Хозяйственного кодекса Украины предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание. Штат работников – это совокупность должностей, установленных штатным расписанием предприятия. Поэтому сокращение...

05.05.2022 376 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеет ли право работодатель провести сокращение работников во время действия военного положения

Законодательством о труде не установлены ограничения по запрету сокращения работников негосударственных предприятий, учреждений и организаций в период военного положения. При этом согласно части первой статьи 5 Закона Украины от 15 марта 2022 года № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений ...

19.04.2022 690 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли в условиях военного положения при увольнении в связи с сокращением предоставлять работнику уведомление о запланированном увольнении для ознакомления под подпись?

Указом Президента Украины от 24.02.2022 г. № 64/2022 на территории Украины введено военное положение с 24.02.2022 г. сроком на 30 суток. Законом № 2119-IX срок действия военного положения продлен на 30 суток — до 25.04.2022. 24 марта 2022 вступил в силу Закон Украины "Об организации трудовых ...

06.04.2022 100 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли во время военного положения проводить сокращение штата или численности работников?

30.03.2022 1679 0 0

Кадры и зарплата

Трудовые отношения в период военного положения

Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года Согласно Указу Президента от 24.02.2022 № 64/2022 (далее – Указ № 64), утвержденному Законом от 24.02.2022 № 2102–IX, в нашей стране с 05 часов 30 мин. 24 февраля 2022 года сроком на 30 суток введено военное положение. Рассмотрим особенности оплаты труда...

27.03.2022 80 0 0

Кадровый учет.

Трудовые отношения в период военного положения

Согласно Указу Президента от 24.02.2022 № 64/2022 (далее – Указ № 64), утвержденному Законом от 24.02.2022 № 2102–IX, в нашей стране с 05 часов 30 мин. 24 февраля 2022 года сроком на 30 суток введено военное положение. Рассмотрим особенности оплаты труда и оформления трудовых отношений м...

19.03.2022 769 0 0