Алгоритм дій роботодавця у разі розслідування нещасних випадків в особливий період

Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, зобов’язаний: 1. Повідомити про нещасний випадок (протягом двох годин – з використанням засобів зв’язку; протягом доби – на паперовому носії): ПФУ за місцезнаходженням установи, в якій стався нещасний випадок; ке...

Редакція

Роз’яснення

11.02.2025 17 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи оплачує роботодавець лікарняні мобілізованого працівника

Якщо страховий випадок настав під час виконання державного обов’язку, така особа не набуває статусу застрахованої особи, бо на час мобілізації такі працівники увільняються від виконання обов’язків передбачених трудовим договором і за ними зберігається лише місце роботи та посада. Тобто в...

Роз’яснення

11.02.2025 44 0 0

Ділові новини

Роботодавці зможуть затверджувати програми психосоціальної підтримки працівників

Законом від 15.01.2025 № 4223-IX «Про систему охорони психічного здоров'я в Україні» (далі – Закон № 4223) встановлюється, що кожен роботодавець може розробити та затвердити програму психосоціальної підтримки працівників на робочому місці. Законо набув чинності з 8 л...

11.02.2025 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна дистанційно проводити інструктажі з охорони праці

При укладенні трудового договору про дистанційну або надомну роботу на роботодавця покладається обов’язок систематичного проведення інструктажу працівника з питань охорони праці в межах використання ним обладнання та засобів, рекомендованих або наданих роботодавцем. Такий інструктаж може пров...

Роз’яснення

11.02.2025 37 0 0

Підприємці

Чи може підприємець, який також є найманим працівником, сплачувати ЄСВ за себе?

Баланс № 6 від 11 лютого 2025 року Запитання – відповіді Підприємець – платник єдиного податку одночасно є найманим працівником, його зарплата становить 23 000 грн. За 2024 рік він сплачував ЄСВ за себе як ФОП, крім того ЄСВ за нього сплачував роботодавець за ставкою 22 % від нарахован...

11.02.2025 71 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повернення до роботи працівника після військової служби: дії роботодавця

Більше за темою: Початок роботи після демобілізації Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика» Після звільнення з військової служби працівник повинен приступити до роботи за попереднім місцем праці. За працівниками, призваними на строкову військову служ...

Роз’яснення

10.02.2025 114 0 0

Приватний підприємець

Чи може підприємець, який також є найманим працівником, сплачувати ЄСВ за себе?

Підприємець – платник єдиного податку одночасно є найманим працівником, його зарплата становить 23 000 грн. За 2024 рік він сплачував ЄСВ за себе як ФОП, крім того ЄСВ за нього сплачував роботодавець за ставкою 22 % від нарахованої заробітної плати. Тепер виникли сумніви: а чи потрібно було пі...

10.02.2025 85 0 0

Ділові новини

Обов’язки роботодавця під час прийняття працівника на роботу

Східне міжрегіональне управління Держпраці нагадує про порядок укладення трудового договору між працівником та роботодавцем: на підставі заяви працівника та поданих ним документів або підписаного трудового договору, роботодавець зобов’язаний видати наказ про прийняття працівника на роботу і...

Роз’яснення

06.02.2025 30 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто звільнений від сплати ЄСВ за себе у 2025 році

Платниками ЄСВ є такі категорії платників податків: фізособи-підприємці, зокрема й ті, які обрали спрощену систему оподаткування (п. 4 ч. 1 ст. 4 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», далі – Зако...

Роз’яснення

04.02.2025 264 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звітуємо до Держстату про працю до 7 лютого 2025 року

Згідно з наказом Держстату від 15.04.2024 № 117 «Про затвердження форм державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці», вперше звітувати за новими формами № 1-ПВ потрібно буде за січень 2025 року (до 7 лютог...

Увага!

03.02.2025 146 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як встановити гнучкий режим робочого часу

Більше за темою: Гнучкий графік робочого часу та дистанційна робота: нове в законодавстві За письмовим погодженням між роботодавцем і працівником перший може встановити останньому гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ). Це передбачає саморегулювання працівником часу початку, закінченн...

Роз’яснення

31.01.2025 75 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли донору крові лікарняний оплачується в розмірі 100 %

Допомога по тимчасовій непрацездатності у зв’язку із захворюванням виплачується в розмірі 100 % середньої заробітної плати (доходу) донорам, які протягом року безоплатно здійснили донацію крові сумарною кількістю, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам, або плазми крові сумарною...

Роз’яснення

30.01.2025 11 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Обов’язкове страхування від нещасних випадків: що з ПДФО

Згідно з п.п. 165.1.5 Податкового кодексу, до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються суми внесків на обов’язкове страхування платника податку відповідно до закону, інших, ніж збір на державне пенсійне страхування або внески на загальнообов...

Роз’яснення

28.01.2025 29 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

До 1 лютого юрособам необхідно видати наказ про стан військового обліку

Більше за темою: Військовий облік на підприємстві: відповідальність, перевірки та звірки з ТЦК Як організувати та вести військовий облік на підприємстві Нагадуємо, що до 1 лютого щороку юридичним особам необхідно видати наказ про стан військового обліку на підприємстві за минулий рік та завда...

Важливо

28.01.2025 819 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Бронювання працівників: загальні правила для роботодавців

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення» Під час воєнного стану бронювання – законний спосіб для роботодавця уберегти працівників від мобілізації і тим самим забезпечити функціонування «економічного фронту». ...

28.01.2025 34 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення»

Тема бронювання працівників під час воєнного стану є надзвичайно актуальною, оскільки завдяки броні роботодавець може вберегти своїх співробітників від мобілізації та повноцінно функціонувати без дефіциту робочої сили. Але таке право є тільки у тих підприємств, які мають статус критично важливого д...

28.01.2025 144 0 0

Зарплата і кадри

Хто з роботодавців зобов’язаний подавати оперативну інформацію про працівників до ПФУ?

Підприємства, установи та організації, які є критично важливими, зобов'язані оперативно подавати інформацію про своїх працівників до ПФУ. У цій статті ми розглянемо, хто саме з роботодавців зобов’язаний подавати таку інформацію, в якому порядку і в які строки, а також відповімо на запитання, щ...

27.01.2025 1054 0 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Перевірка обґрунтованості видачі лікарняного

У разі виникнення сумніву щодо правомірності видачі чи продовження листка непрацездатності страхувальник (роботодавець) може звернутись до органів Пенсійного фонду. Це передбачено вимогами п. 4 ст. 5 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне с...

Роз’яснення

23.01.2025 26 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дії роботодавця для переведення виплати за листком непрацездатності за рахунок ПФУ

Більше за темою: Розмір страхового стажу для лікарняних: як визначити? Чи оплачувати лікарняний коли працівник звільнився Ухвалення рішення про оплату е-лікарняного: як оформити Тимчасова втрата працездатності – це період непрацездатності людини внаслідок захворювання, травми або інших...

Роз’яснення

22.01.2025 39 0 0

Новини законодавства

Змінено перелік документів, які необхідно подавати для отримання відстрочки

Більше за темою: Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації Відстрочка від призову військовозобов’язаних, які навчаються Відстрочка від призову на військову службу: порядок оформлення на практиці Постановою КМУ від 31.12.2024 № 1558 запроваджені зміни до додатку 5 д...

Увага!

22.01.2025 639 0 0