Алгоритм действий работодателя при расследовании несчастных случаев в особый период

Работодатель, получив уведомление о несчастном случае, обязан: 1. Уведомить о несчастном случае (в течение двух часов – с использованием средств связи; в течение суток – на бумажном носителе): ПФУ по местонахождению учреждения, в котором произошел несчастный случай; руководителя пер...

Редакция

Разъяснение

11.02.2025 17 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплачивает ли работодатель больничные мобилизованного работника

Если страховой случай наступил во время исполнения государственного долга, такое лицо не приобретает статус застрахованного лица, ибо на время мобилизации такие работники освобождаются от исполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором и за ними сохраняется только место работы и дол...

Разъяснение

11.02.2025 44 0 0

Деловые новости

Работодатели смогут утверждать программы психосоциальной поддержки работников

Законом от 15.01.2025 № 4223-IX «О системе охраны психического здоровья в Украине» (далее – Закон № 4223) устанавливается, что каждый работодатель может разработать и утвердить программу психосоциальной поддержки работников на рабочем месте. Закон вступил в силу...

11.02.2025 23 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли дистанционно проводить инструктажи по охране труда

При заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе на работодателя возлагается обязанность систематического проведения инструктажа работников по вопросам охраны труда. Такой инструктаж может проводиться дистанционно, с использованием информационно-коммуникационных технологий, в ч...

Разъяснение

11.02.2025 38 0 0

Предприниматели

Может ли предприниматель, который также является наемным работником, уплачивать ЕСВ за себя?

Баланс № 6 от 11 февраля 2025 года Вопросы – ответы Предприниматель – плательщик единого налога одновременно является наемным работником, его зарплата составляет 23 000 грн. За 2024 год он уплачивал ЕСВ за себя как ФЛП, кроме того, ЕСВ за него платил работодатель по ставке 22 % от начи...

11.02.2025 71 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Возвращение к работе работника после военной службы: действия работодателя

Больше по теме: Начало работы после демобилизации Демобилизация или возвращение на работу уволенного в запас «срочника» После увольнения с военной службы работник должен приступить к работе по предыдущему месту работы. За работниками, призванными на срочную военную службу, военную служ...

Разъяснение

10.02.2025 117 0 0

Частный предприниматель

Может ли предприниматель, который также является наемным работником, уплачивать ЕСВ за себя?

Предприниматель – плательщик единого налога одновременно является наемным работником, его зарплата составляет 23 000 грн. За 2024 год он уплачивал ЕСВ за себя как ФЛП, кроме того, ЕСВ за него платил работодатель по ставке 22 % от начисленной заработной платы. Теперь возникли сомнения: а нужно ...

10.02.2025 91 0 0

Деловые новости

Обязанности работодателя при принятии работника на работу

Восточное межрегиональное управление Гоструда напоминает о порядке заключения трудового договора между работником и работодателем: на основании заявления работника и поданных им документов или подписанного трудового договора, работодатель обязан выдать приказ о принятии работника на работу с указ...

Разъяснение

06.02.2025 30 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кто освобожден от уплаты ЕСВ за себя в 2025 году

Плательщиками ЕСВ являются следующие категории налогоплательщиков: физлица-предприниматели, в том числе и те, которые избрали упрощенную систему налогообложения (п. 4 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное стр...

Разъяснение

04.02.2025 267 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отчитываемся в Госстат о труде до 7 февраля 2025 года

Согласно приказу Госстата от 15.04.2024 № 117 «Об утверждении форм государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (місячна) «Отчет о труде» и № 1-ПВ (квартальна) «Отчет о труде», впервые отчитываться по новым формам № 1-ПВ будет необходимо за январь 2025 года (до 7 ...

Внимание!

03.02.2025 146 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как ввести гибкий режим рабочего времени

Больше по теме: Гибкий график рабочего времени и дистанционная работа: новое в законодательстве По письменному согласованию между работодателем и работником первый может установить последнему гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ). Это предусматривает саморегулирование работником времен...

Разъяснение

31.01.2025 77 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда донору крови больничный оплачивается в размере 100 %

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием выплачивается в размере 100 % средней заработной платы (дохода) донорам, которые в течение года бесплатно осуществили донацию крови суммарным количеством, равным двум разовым максимально допустимым дозам, или плазмы крови суммарным колич...

Разъяснение

30.01.2025 11 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязательное страхование от несчастных случаев: что с НДФЛ

Согласно п.п. 165.1.5 Налогового кодекса, в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода налогоплательщика не включаются суммы взносов на обязательное страхование налогоплательщика в соответствии с законом, иных, нежели сбор на государственное пенсионное страхование или взносы на обще...

Разъяснение

28.01.2025 29 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

До 1 февраля юрлицам необходимо выдать приказ о состоянии воинского учета

Больше по теме: Воинский учет на предприятии: ответственность, проверки и сверки с ТЦК Как организовать и вести воинский учет на предприятии Напомним, что до 1 февраля ежегодно юридическим лицам необходимо выдать приказ о состоянии воинского учета на предприятии за прошлый год и задачи на следующи...

Важно

28.01.2025 820 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Бронирование работников: общие правила для работодателей

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление» Во время военного положения бронирование – законный способ для работодателя уберечь работников от мобилизации и тем самым обеспечить функционирование «экономического фронт...

28.01.2025 34 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»

Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически...

28.01.2025 146 0 0

Зарплата и кадры

Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?

Предприятия, учреждения и организации, являющиеся критически важными, обязаны оперативно подавать информацию о своих работниках в ПФУ. В этой статье мы рассмотрим, кто именно из работодателей обязан подавать такую информацию, в каком порядке и в какие сроки, а также ответим на возникающие у вас вопр...

27.01.2025 1055 0 4

Ежедневный бухгалтерский обзор

Проверка обоснованности выдачи больничного

В случае сомнения относительно правомерности выдачи или продления листка нетрудоспособности страхователь (работодатель) может обратиться в органы Пенсионного фонда. Это предусмотрено требованиями п. 4 ст. 5 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страхов...

Разъяснение

23.01.2025 26 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Действия работодателя для перевода выплаты по листку нетрудоспособности за счет ПФУ

Больше по теме: Размер страхового стажа для больничных: как определить? Оплачивать ли больничный когда работник уволился Принятие решения об оплате э-больничного: как оформить Временная потеря трудоспособности – это период нетрудоспособности человека вследствие заболевания, травмы или други...

Разъяснение

22.01.2025 41 0 0

Новости законодательства

Изменен перечень документов, которые необходимо подавать для получения отсрочки

Больше по теме: Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации Отсрочка от призыва военнообязанных, которые учатся Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практике Постановлением КМУ от 31.12.2024 № 1558 введены изменения к приложению 5 к постановлению КМУ от ...

Внимание!

22.01.2025 641 0 0