Працівник відгуляв зайві дні відпустки: як при звільненні утримати та відобразити в об’єднаній звітності «зайву» суму відпусткових?

Баланс № 34 від 20 серпня 2024 року Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник звільняєть...

M Мирослава Гайдук

19.08.2024 66 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Норми тривалості робочого часу: роз’яснення Держпраці

Більше за темою: Різна тривалість робочого часу для працівників: чи можливо це? Статтею 50 КЗпП передбачено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства та організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати м...

Важливо

19.08.2024 32 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок надання повідомлень у разі настання нещасних випадків або гострих професійних захворювань/отруєнь на виробництві

У разі настання нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння) з працівником у процесі виконання ним трудових обов’язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю або настала його смерть, керівником підприємства (установи, організації), в інтересах якого виконувалися роб...

Роз’яснення

16.08.2024 14 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Електронні трудові книжки: рекомендації роботодавцям від Держпраці

Нагадаємо, що з 10 червня 2021 року змінилися правила обліку трудової діяльності працівника. Такі зміни передбачені Законом від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Зако...

Роз’яснення

16.08.2024 304 0 0

Облік, податки та звiтнiсть

Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник звільняється за власним бажанням. З’ясува...

15.08.2024 285 0 1

Ділові новини

Уряд закликають дозволити бронювати до 100 % працівників компаніям на прифронтових територіях

Одним з безумовно пріоритетних питань, які постійно знаходяться в зоні уваги ФРУ є питання балансу між збереженням економічного потенціалу України та забезпеченням її обороноздатності. Це вкрай непросте завдання, де кожне рішення безпосередньо має практичний вплив на життя нашої країни. На сь...

Важливо

14.08.2024 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що слід врахувати роботодавцю при скороченні штату

У Північно-Східному МУ Держпраці нагадали про обставини, які слід враховувати роботодавцю у разі прийняття рішення щодо скорочення штату. Етапи вивільнення працівників: прийняття рішення про скорочення чисельності або штату працівників; визначення працівників, які підлягають скороченню; погодж...

Роз’яснення

13.08.2024 25 0 0

Ділові новини

Економічні можливості у прифронтових і звільнених українських громадах – дослідження

Київський міжнародний інститут соціології за підтримки проєкту Агентства США з міжнародного розвитку USAID «Зміцнення громадської довіри (UCBI)» провів опитування щодо економічних можливостей у прифронтових та звільнених українських громадах. Опитування проводилося з 31 травня по ...

07.08.2024 5 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Під час воєнного стану роботодавець може відмовити у наданні відпусток працівникові, залученому до робіт на об’єктах критичної інфраструктури

Більше за темою: Надаємо відпустки: приклади з практики Обмеження тривалості відпусток Рівненський апеляційний суд вважає законним рішення місцевого суду про звільнення працівниці установи критичної інфраструктури, тому відхилив апеляційну скаргу представниці позивачки про скасування рішення ...

07.08.2024 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботи на висоті – брошура

Управління інспекційної діяльності Східного МУ Держпраці представило брошуру на тему: «Роботи на висоті». Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Увага!

01.08.2024 12 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Електронний та паперовий військово-обліковий документ мають однакову юридичну силу – офіційне роз’яснення

Директорат цифрової трансформації у сфері оборони Міністерства оборони України надає офіційне розʼяснення щодо юридичної сили електронного та паперового військово-облікового документу. Зокрема, наявність у особи військово-облікового документа в електронній формі, наприклад, у відповідному зас...

Головне

01.08.2024 46 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про обрання основного місця роботи – лист Мінсоцполітики

Мінекономіки у листі від 24.06.2024 № 4701-05/45070-09 надало роз’яснення щодо обрання працівником основного місця роботи та повідомлення про це роботодавця. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 24.06.2024 № 4701-05/45070-09 Міністерство економіки України розглянуло Ваше електронне ...

Роз’яснення

31.07.2024 44 0 0

Новини законодавства

Мінфін запланував зміни до ознак доходів в об’єднаній звітності

Міністерство фінансів 30 липня оприлюднило проєкт наказу «Про затвердження Змін до розділу 1 додатка 2 до Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них ...

31.07.2024 131 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нещасний випадок на підприємстві: дії роботодавця – інфографіка

Пенсійний фонд розмістив інфографіку щодо дій роботодавця у разі настання нещасного випадку на підприємстві. Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

29.07.2024 31 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Під час оцифрування помилково прикріплено скан-копії іншої трудової книжки: як виправити помилку

Відповідно до п. 6 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду від 12.03.2021 № 11-1, зареєстрованого в Міністерстві ю...

Роз’яснення

26.07.2024 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як запобігти безпідставним звинуваченням у мобінгу

Відповідно до ст. 141 КЗпП роботодавець повинен правильно організувати працю працівників, створювати умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову та виробничу дисципліну, неухильно додержувати законодавства про працю і правил охорони праці, здійснювати заходи щодо запобігання та п...

Роз’яснення

25.07.2024 19 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У якому випадку ПФУ може розпочати перевірку виплат по листках непрацездатності

Страхувальник, який по заяві-розрахунку отримав від Пенсійного фонду кошти для здійснення страхових виплат працівникам, повинен протягом місяця з дня проведення відповідних виплат повідомити про це Пенсійний фонд. Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам можна сформувати в електронному к...

Важливо

25.07.2024 28 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсація за невикористану відпустку демобілізованому працівнику за час проходження служби у ЗСУ

Щорічну основну відпустку надають працівнику як компенсацію за виконання посадових обов’язків протягом відпрацьованого періоду часу. Тому після демобілізації із військової служби та повернення до виконання своїх повноважень працівник має право на щорічну основну відпустку. Водночас в ст...

Роз’яснення

24.07.2024 57 0 0

Ділові новини

Підвищення податків необхідне для захисту та оборони – Мінфін

Міністр фінансів Сергій Марченко розповів про складні, але вимушені рішення для збільшення фінансування Збройних сил України. «Наша боротьба з агресією фінансується за рахунок виключно внутрішніх джерел. Кожна гривня, сплачена громадянами та підприємцями в держбюджет України, йде на фінансува...

Роз’яснення

24.07.2024 114 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 23.07.2024

Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розповіли вам про деякі зміни у законодавстві, а також розглянули інші цікаві питання. Коротко ознайомлю вас із темами публікацій. Благодійна допомога мобілізованим, військовослужбовцям, внутрішньо переміщеним та іншим особам: коли можна не утримуват...

23.07.2024 73 0 0