Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?

Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Практична ситуація Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д....

T Таміла Радченко

29.04.2024 35 0 0

Роботодавцям

Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?

Баланс-Агро № 18 від 30 квітня 2024 року Актуальність статті На консультаційну лінію надходить багато запитань про те, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Сумніви бухгалтера зрозумілі: нині працівники можуть брати відпустку за вла...

29.04.2024 188 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що робити, якщо працівник, який виїхав за межі території України, по закінченню 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати не стає до роботи?

Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі частини 4 статті 12 Закону № 2136 та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися, наприклад, за власним бажанням чи за угодою сторін. Якщо працівник відмовляється офо...

29.04.2024 36 0 0

Оплата праці та кадри

Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Актуальність статті На консультаційну лінію надходить багато запитань про те, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Сумніви бухгалтера зрозумілі: нині працівники можуть брати відпустку за власний ...

29.04.2024 80 0 1

Зарплата і кадри

Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?

Актуальність статті На консультаційну лінію надходить багато запитань про те, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Сумніви бухгалтера зрозумілі: нині працівники можуть брати відпустку за власний рахунок за безліччю підстав, але не к...

29.04.2024 628 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

По закінченню 90 днів відпустки без збереження зарплати працівник не став до роботи: варіанти дій

Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі ч. 4 ст. 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися, нап...

26.04.2024 57 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна ділити на частини відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами?

Це питання виникло під час інформаційного семінару, який в одній із сільських рад Запорізького району провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони пояснили, що з грудня минулого року тривалість такої відпустки збільшена з 15 до 30 днів. Ділити її на частини законо...

26.04.2024 30 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Поділ на частини відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами

Чи можна ділити на частини відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами? У Держпраці пояснили, що з грудня минулого року тривалість такої відпустки збільшена з 15 до 30 днів. Ділити її на частини законодавство не забороняє, проте загальна тривалість цієї відпустки протягом ка...

26.04.2024 41 0 0

Відпустки та час відпочинку

Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?

Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д. Що робити в такій ситуації? Практична ситуація Працівнику, яко...

26.04.2024 61 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Можливі дії роботодавця щодо працівників, які залишили місце проживання та переїхали в іншу область або за кордон

Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу. Якщо такої можливості немає – працівнику можуть бути надані відпустки, в ...

19.04.2024 33 0 0

Зарплата і кадри

Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу

Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Загальні положення Пригадаємо правила, що ді...

18.04.2024 1575 0 5

Зарплата і кадри

Відпустки «чорнобильцям»

З часу Чорнобильської аварії минуло вже багато років, але її наслідки ми відчуваємо й досі. Особливо це стосується людей, які брали участь у ліквідації та постраждали від катастрофи. Попри все, чимало «чорнобильців» ще працюють на підприємствах. Держава надає їм низку пільг, зокрема й що...

17.04.2024 30526 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Загальні положення Пригадаємо правила, що діють у мирний час. Працівникам надаються щорічні відпустки, на цей пер...

15.04.2024 31 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Компенсація за невикористану відпустку в 2024 році: приклади розрахунку

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках працівникам можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, що змінилося у 2024 році у правилах її розрахунку, а також покажемо на числових прикладах, як тепер слід р...

15.04.2024 66 0 0

Приватний підприємець

Підприємець перебуває у відпустці за свій рахунок: чи потрібно йому платити ЄСВ за себе?

Фізособа має статус підприємця, а також є найманим працівником. Наразі перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно їй сплачувати ЄСВ за себе як підприємця? Практична ситуація Фізособа має статус підприємця, а також є найманим працівником. Наразі перебуває у відпустці без збер...

08.04.2024 58 0 0

Підприємці

Підприємець перебуває у відпустці за свій рахунок: чи потрібно йому платити ЄСВ за себе?

Баланс № 15 від 9 квітня 2024 року Практична ситуація Фізособа має статус підприємця, а також є найманим працівником. Наразі перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно їй сплачувати ЄСВ за себе як підприємця? Відповідь залежить від того, хоче підприємець мати страховий ста...

08.04.2024 47 0 0

Соціальне страхування

Які є підстави для відмови в оплаті листка непрацездатності?

Баланс-Бюджет № 14 від 2 квітня 2024 року Практична ситуація Під час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати в електронному кабінеті з’явився лікарняний. Чи підлягає оплаті такий листок непрацездатності? У яких ще випадках лікарняний не оплачується? Такий листок н...

01.04.2024 27 0 0

Соціальне страхування

Які є підстави для відмови в оплаті листка непрацездатності?

Під час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати в електронному кабінеті з’явився лікарняний. Чи підлягає оплаті такий листок непрацездатності? У яких ще випадках лікарняний не оплачується? Практична ситуація Під час перебування працівника у відпустці без збереження ...

27.03.2024 123 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи враховувати відпустку без збереження заробітної плати у стажі особі з інвалідністю III групи?

Так. Доповнення до статті 26 Закону «Про відпустки», які внесенні Законом №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» щодо часу перебування у відпустках, який не зараховується до...

22.03.2024 16 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи враховувати відпустку без збереження зарплати при обчисленні стажу особі з інвалідністю III групи

У Держпраці відповіли: так. Доповнення до ст. 26 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), які внесенні Законом від 22.11.2023 №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток,...

20.03.2024 34 0 0