Тема:
Слово редактора від 30.04.2024
Шановні колеги! Цього тижня ми розглянули такі теми. Нові правила мобілізації, що стосуються суб’єктів господарювання. У квітні цього року Верховна Рада прийняла закон, який змінює мобілізаційні правила та правила військового обліку. Ця подія викликала у суб’єктів господарювання чимал...
Зінаїда Омельницька
30.04.2024 52 0 0
Слово редактора Uteka-Агро від 30.04.2024
Вітаю, шановні колеги! З 18.05.2024 набуває чинності Закон від 11.04.2024 № 3633-IX, який змінює мобілізаційні правила та правила військового обліку. Але багато передбачених ним нововведень почнуть діяти лише після ухвалення відповідними держорганами підзаконних актів або внесення змін до вже чинни...
30.04.2024 121 0 1
Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22.04.2024–26.04.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Нововведення мобілізації та військово-транспортного обов’язку для суб’єктів г...
29.04.2024 382 0 0
Баланс-Агро № 18 від 30 квітня 2024 року
Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (22.04.2024–26.04.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Нововведення мобілізації та військово-транспортного обов’язку для суб’єктів ...
29.04.2024 522 0 0
Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?
Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Практична ситуація Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д....
29.04.2024 35 0 0
Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?
Баланс-Агро № 18 від 30 квітня 2024 року Актуальність статті На консультаційну лінію надходить багато запитань про те, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Сумніви бухгалтера зрозумілі: нині працівники можуть брати відпустку за вла...
29.04.2024 193 0 0
Що робити, якщо працівник, який виїхав за межі території України, по закінченню 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати не стає до роботи?
Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі частини 4 статті 12 Закону № 2136 та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися, наприклад, за власним бажанням чи за угодою сторін. Якщо працівник відмовляється офо...
29.04.2024 36 0 0
Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Актуальність статті На консультаційну лінію надходить багато запитань про те, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Сумніви бухгалтера зрозумілі: нині працівники можуть брати відпустку за власний ...
29.04.2024 80 0 1
Актуальність статті На консультаційну лінію надходить багато запитань про те, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Сумніви бухгалтера зрозумілі: нині працівники можуть брати відпустку за власний рахунок за безліччю підстав, але не к...
29.04.2024 637 0 0
По закінченню 90 днів відпустки без збереження зарплати працівник не став до роботи: варіанти дій
Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі ч. 4 ст. 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися, нап...
26.04.2024 59 0 0
Чи можна ділити на частини відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами?
Це питання виникло під час інформаційного семінару, який в одній із сільських рад Запорізького району провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони пояснили, що з грудня минулого року тривалість такої відпустки збільшена з 15 до 30 днів. Ділити її на частини законо...
26.04.2024 30 0 0
Поділ на частини відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
Чи можна ділити на частини відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами? У Держпраці пояснили, що з грудня минулого року тривалість такої відпустки збільшена з 15 до 30 днів. Ділити її на частини законодавство не забороняє, проте загальна тривалість цієї відпустки протягом ка...
26.04.2024 41 0 0
Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д. Що робити в такій ситуації? Практична ситуація Працівнику, яко...
26.04.2024 65 0 0
Можливі дії роботодавця щодо працівників, які залишили місце проживання та переїхали в іншу область або за кордон
Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу. Якщо такої можливості немає – працівнику можуть бути надані відпустки, в ...
19.04.2024 33 0 0
Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу
Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Загальні положення Пригадаємо правила, що ді...
18.04.2024 1583 0 5
Відпустки «чорнобильцям»
З часу Чорнобильської аварії минуло вже багато років, але її наслідки ми відчуваємо й досі. Особливо це стосується людей, які брали участь у ліквідації та постраждали від катастрофи. Попри все, чимало «чорнобильців» ще працюють на підприємствах. Держава надає їм низку пільг, зокрема й що...
17.04.2024 31388 0 0
Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Загальні положення Пригадаємо правила, що діють у мирний час. Працівникам надаються щорічні відпустки, на цей пер...
15.04.2024 31 0 0
Компенсація за невикористану відпустку в 2024 році: приклади розрахунку
Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках працівникам можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, що змінилося у 2024 році у правилах її розрахунку, а також покажемо на числових прикладах, як тепер слід р...
15.04.2024 70 0 0
Підприємець перебуває у відпустці за свій рахунок: чи потрібно йому платити ЄСВ за себе?
Фізособа має статус підприємця, а також є найманим працівником. Наразі перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно їй сплачувати ЄСВ за себе як підприємця? Практична ситуація Фізособа має статус підприємця, а також є найманим працівником. Наразі перебуває у відпустці без збер...
08.04.2024 59 0 0
Баланс № 15 від 9 квітня 2024 року Практична ситуація Фізособа має статус підприємця, а також є найманим працівником. Наразі перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно їй сплачувати ЄСВ за себе як підприємця? Відповідь залежить від того, хоче підприємець мати страховий ста...
08.04.2024 48 0 0