Слово редактора от 30.04.2024

Уважаемые коллеги! На этой неделе мы рассмотрели следующие темы. Новые правила мобилизации, которые касаются субъектов хозяйствования. В апреле этого года Верховная Рада приняла закон, который меняет мобилизационные правила и правила воинского учета. Это событие вызвало у субъектов хозяйствования...

Зинаида Омельницкая

30.04.2024 52 0 0

Блог редакции Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро от 30.04.2024

Добрый день, уважаемые коллеги! С 18.05.2024 вступает в силу Закон от 11.04.2024 № 3633-IX, изменяющий мобилизационные правила и правила воинского учета. Но многие предусмотренные им нововведения начнут действовать только после принятия соответствующими госорганами подзаконных актов или внесения из...

30.04.2024 121 0 1

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22.04.2024–26.04.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Новшества мобилизации и военно-транспортной обязанности для субъектов ...

29.04.2024 382 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 18 от 30 апреля 2024 года

Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (22.04.2024–26.04.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Правовая помощь Читать Новшества мобилизации и военно-транспортной обязанности для субъектов хоз...

29.04.2024 522 0 0

Кадры и зарплата

Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?

Баланс-Бюджет № 18 от 30 апреля 2024 года Практическая ситуация Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжительность ежегодного отпуска по его основному месту работы составляет 31 к. д. Т...

29.04.2024 35 0 0

Работодателям

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Баланс-Агро № 18 от 30 апреля 2024 года Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск ...

29.04.2024 193 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что делать, если работник, выехавший за пределы территории Украины, по истечении 90 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты не работает?

Работник, использовавший 90 календарных дней отпуска на основании части 4 статьи 12 Закона № 2136 и не готовый вернуться к работе, может оформить другие виды отпусков без сохранения зарплаты или уволиться, например, по собственному желанию или по соглашению сторон. Если работник отказывается оформи...

29.04.2024 36 0 0

Оплата труда и кадры

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск за св...

29.04.2024 80 0 1

Зарплата и кадры

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск за свой счет по множеству оснований, но н...

29.04.2024 637 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

По истечении 90 дней отпуска без сохранения зарплаты работник не приступил к работе: варианты действий

Работник, использовавший 90 календарных дней отпуска на основании ч. 4 ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» и не готовый вернуться к работе, может оформить другие виды отпусков без сохранения зарплаты или уволиться, напри...

26.04.2024 59 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли делить на части отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?

Этот вопрос возник во время информационного семинара, который в одном из сельских советов Запорожского района провели чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они объяснили, что с декабря прошлого года продолжительность такого отпуска увеличена с 15 до 30 дней. Делить е...

26.04.2024 30 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Деление на части отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам

Можно ли делить на части отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам? В Гоструда пояснили, что с декабря прошлого года продолжительность такого отпуска увеличена с 15 до 30 дней. Делить его на части законодательство не запрещает, однако общая продолжительность этого отпуска ...

26.04.2024 41 0 0

Отпуска и время отдыха

Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?

Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжительность ежегодного отпуска по его основному месту работы составляет 31 к. д. То есть разница в 7 к. д. Что делать в такой ситуации? Практическая...

26.04.2024 65 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Возможные действия работодателя в отношении работников, покинувших место жительства и переехавших в другую область или за границу

Если специфика выполнения работы предусматривает возможность ее осуществления удаленно с помощью информационно-коммуникационных технологий, работодателю целесообразно принять решение о переводе работника на дистанционную работу. Если такой возможности нет – работнику могут быть предоставлены ...

19.04.2024 33 0 0

Зарплата и кадры

Расчет отпускных в условиях военного времени

Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Ежегодные и дополнительный социальный отпуска Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Общие положения Вспомним правила,...

18.04.2024 1583 0 5

Зарплата и кадры

Отпуска «чернобыльцам»

Со времени Чернобыльской аварии прошло уже много лет, но ее последствия мы ощущаем до сих пор. Особенно это касается людей, участвовавших в ликвидации и пострадавших от катастрофы. Несмотря ни на что, немало «чернобыльцев» еще работают на предприятиях. Государство предоставляет им ряд ль...

17.04.2024 31388 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Расчет отпускных в условиях военного времени

Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Общие положения Вспомним правила, действующие в мирное время. Работникам предоставляются ежегодные отпуск...

15.04.2024 31 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Компенсация за неиспользованный отпуск в 2024 году: примеры расчета

Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях работникам можно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, что изменилось в 2024 году в правилах ее расчета, а также покажем на числовых примерах, как теперь след...

15.04.2024 70 0 0

Частный предприниматель

Предприниматель находится в отпуске за свой счет: нужно ли ему уплачивать ЕСВ за себя?

Физлицо имеет статус предпринимателя, а также является наемным работником. Сейчас находится в отпуске без сохранения заработной платы. Надо ли ему уплачивать ЕСВ за себя в качестве предпринимателя? Практическая ситуация Физлицо имеет статус предпринимателя, а также является наемным работником. Сейч...

08.04.2024 59 0 0

Предприниматели

Предприниматель находится в отпуске за свой счет: нужно ли ему уплачивать ЕСВ за себя?

Баланс № 15 от 9 апреля 2024 года Практическая ситуация Физлицо имеет статус предпринимателя, а также является наемным работником. Сейчас находится в отпуске без сохранения заработной платы. Надо ли ему уплачивать ЕСВ за себя в качестве предпринимателя? Ответ зависит от того, хочет предпринимател...

08.04.2024 48 0 0