Оформляємо працівника за строковим трудовим договором

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» За певних обставин у сільгосппідприємства виникає необхідність укласти трудовий договір із працівником на певний строк (строковий трудовий договір). У яких випадк...

A Ганна Горяна

17.03.2021 335 0 0

Роботодавцям

Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи...

17.03.2021 126 0 0

Роботодавцям

Приймаємо сумісника на сільгосппідприємство

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. ...

17.03.2021 132 0 0

Роботодавцям

Як оформити прийняття на роботу: основні правила

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання доку...

17.03.2021 119 0 0

Роботодавцям

Штатний розпис: розробляємо та затверджуємо

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Кожне підприємство, у тому числі сільгоспвиробник, має розробити та затвердити штатний розпис, який містить перелік структурних елементів, посад та розмір зарплат...

17.03.2021 266 0 0

Роботодавцям

Як скласти правила внутрішнього трудового розпорядку

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Як свідчить практика, не всі сільгосппідприємства розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Ми не радимо ігнорувати даний обов...

17.03.2021 145 0 0

Зарплата і кадри

Порядок присвоєння кваліфікаційних розрядів

Роботодавці відносять виконувані роботи до певних тарифних розрядів і присвоюють кваліфікаційні розряди робітникам згідно з професійними стандартами (кваліфікаційними характеристиками). Яких правил для цього слід дотримуватися, розповіли докладно у статті. Роботодавці відносять виконувані робот...

16.03.2021 592 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Як слід вести Табель обліку робочого часу

Заповнення Табеля обліку використання робочого часу (далі – табель) – заняття скрупульозне та відповідальне. У консультації розповімо, хто зобов'язаний вести табель, скільки років він повинен зберігатися, а також розглянемо нюанси, які потрібно враховувати під час ведення цього документа...

16.03.2021 684 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Особливості оплати праці трактористів-машиністів

На сільгосппідприємстві робочі-почасовики щодня і протягом дня можуть виконувати то одну роботу, то іншу. Так буває, наприклад, у городництві. Те саме й у тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (далі – тракторист-машиніст): сьогодні він оре (це 4–5-...

16.03.2021 1388 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Сезонні працівники: нюанси організації та оплати праці

Настала весна, тож розпочинається сезон виконання сільськогосподарських робіт. Тому сільгосппідприємства залучають на цей період працівників, укладаючи з ними цивільно-правові або трудові договори. Що треба знати бухгалтеру про оформлення правовідносин із сезонниками та порядок оплати їх праці, розк...

16.03.2021 327 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Відрядна система оплати праці: організація та документальне оформлення

Разом із погодинною оплатою праці в сільському господарстві в деяких галузях доцільним є застосування відрядної системи оплати праці. Організація цієї системи складається з трьох нормативно обумовлених комплексних управлінських дій. Розглянемо їх докладніше. Правильне оформлення трудових відносин &n...

16.03.2021 400 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Установлення тарифної частини зарплати на сільгосппідприємстві в 2021 році

Исходя из законодательных и договорных норм заработная плата на предприятии состоит из тарифной и нетарифной части. Тарифная часть – это зарплата работников по установленным тарифным ставкам (часовым или месячным) для рабочих, по месячным должностным окладам для руководителей, профессионалов, ...

16.03.2021 958 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Звільнення працівників: загальні правила оформлення

Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...

16.03.2021 218 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Переводимо працівника на іншу посаду

Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє скорочення для мінімізації витрат. Усі ці події найчастіше спричиняють зміни в трудових обов’язках та умовах роботи співробітників. У...

16.03.2021 246 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Дистанційна робота та гнучкий графік роботи: оформляємо правильно

Тривалий час питання, пов’язані з дистанційною роботою, законодавством не були досить урегульовані. Ситуація з коронавірусом змусила багатьох роботодавців перевести частину співробітників на дистанційну роботу. Торік у КЗпП були введені поняття дистанційної та надомної роботи, а також гнучкого...

16.03.2021 4146 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Правила ведення трудової книжки

Найближчими роками планується запровадження електронних трудових книжок, проте паперова трудова книжка все ще залишається головним документом, що підтверджує трудовий стаж громадянина. У консультації розповімо, як правильно оформляти трудові книжки, щоб роботодавець уникнув штрафних санкцій, а у спі...

16.03.2021 233 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Оформляємо працівника за строковим трудовим договором

За певних обставин у сільгосппідприємства виникає необхідність укласти трудовий договір із працівником на певний строк (строковий трудовий договір). У яких випадках це можна зробити та як правильно оформити такі трудові відносини, розповімо в консультації. Правильне оформлення трудових відносин &nda...

16.03.2021 439 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю

Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи повинні подати роботодавцеві довідку МСЕК, яка підтверджує інвалідність, а також містить висновок про умови та характер роботи. Щоб викон...

16.03.2021 267 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Приймаємо сумісника на сільгосппідприємство

Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. У консультації розповімо, чим відрізняються внутрішні і зовнішні сумісники та як правильно оформляти трудові правовідносини з такими праці...

16.03.2021 247 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Як оформити прийняття на роботу: основні правила

Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання документів майбутнім працівником. У консультації ми розповімо, які особливості складання наказу про прийняття на роботу, повідомлення органу Д...

16.03.2021 412 0 2