Тема:
Оформляем работника по срочному трудовому договору
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» При определенных обстоятельствах у сельхозпредприятия возникает необходимость заключить трудовой договор с работником на определенный срок (срочный трудовой д...
A Анна Горяная
17.03.2021 335 0 0
Трудоустраиваем лиц с инвалидностью
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Трудоустройство лиц с инвалидностью осуществляется согласно медицинским рекомендациям. Поэтому при приеме на работу, кроме стандартного пакета документов, так...
17.03.2021 126 0 0
Принимаем совместителя на сельхозпредприятие
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Работой по совместительству сегодня никого не удивить. Процедура приема на работу совместителей несколько отличается от оформления приема основных работников....
17.03.2021 132 0 0
Как оформить прием на работу: основные правила
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» При приеме работника на работу нередко возникают различные вопросы, связанные с необходимостью оформления тех или иных документов, а также подачи документов б...
17.03.2021 119 0 0
Штатное расписание: разрабатываем и утверждаем
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Каждое предприятие, в том числе сельхозпроизводитель, должно разработать и утвердить штатное расписание, которое содержит перечень структурных элементов, долж...
17.03.2021 266 0 0
Как составить правила внутреннего трудового распорядка
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Как свидетельствует практика, не все сельхозпредприятия разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Мы не советуем игнорир...
17.03.2021 145 0 0
Порядок присвоения квалификационных разрядов
Работодатели относят выполняемые работы к определенным тарифным разрядам и присваивают квалификационные разряды рабочим согласно профессиональным стандартам (квалификационным характеристикам). Какие правила при этом следует соблюдать, рассказываем подробно в статье. Работодатели относят выполняемые ...
16.03.2021 592 0 0
Как свидетельствует практика, не все сельхозпредприятия разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Мы не советуем игнорировать данную обязанность, так как инспекторы Гоструда обращают внимание на этот документ и в случае его отсутствия штрафуют предприятие. Чтобы...
16.03.2021 471 0 2
Как следует вести Табель учета рабочего времени
Заполнение табеля учета использования рабочего времени (далее – табель) – занятие скрупулезное и ответственное. В консультации расскажем, кто обязан вести табель, сколько лет он должен храниться, а также рассмотрим нюансы, которые нужно учитывать при ведении этого документа. Правильное ...
16.03.2021 684 0 1
Особенности оплаты труда трактористов-машинистов
На сельхозпредприятии рабочие-повременщики каждый день и в течение дня могут выполнять то одну работу, то другую. Так бывает, к примеру, в огородничестве. То же самое и у тракториста-машиниста сельскохозяйственного (лесохозяйственного) производства (далее – тракторист-машинист): сегодня он паш...
16.03.2021 1388 0 3
Сезонные работники: нюансы организации и оплаты труда
Пришла весна, поэтому начинается сезон выполнения сельскохозяйственных работ. Поэтому сельхозпредприятия привлекают на этот период работников, заключая с ними гражданско-правовые или трудовые договоры. Что нужно знать бухгалтеру об оформлении правоотношений с сезонниками и порядке оплаты их труда, р...
16.03.2021 327 0 2
Сдельная система оплаты труда: организация и документальное оформление
Наряду с повременной оплатой труда в сельском хозяйстве в некоторых отраслях целесообразным является применение сдельной системы оплаты труду. Организация данной системы состоит из трех нормативно обусловленных комплексных управленческих действий. Рассмотрим их подробнее. Правильное оформление трудо...
16.03.2021 400 0 2
Установление тарифной части зарплаты на сельхозпредприятии в 2021 году
Исходя из законодательных и договорных норм заработная плата на предприятии состоит из тарифной и нетарифной части. Тарифная часть – это зарплата работников по установленным тарифным ставкам (часовым или месячным) для рабочих, по месячным должностным окладам для руководителей, профессионалов, ...
16.03.2021 958 0 3
Увольнение работников: общие правила оформления
Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...
16.03.2021 218 0 1
Переводим работника на другую должность
Нередко в процессе деятельности предприятий в связи с расширением сферы обслуживания создаются новые управления, отделы или, наоборот, происходит их сокращение для минимизации расходов. Все эти события зачастую влекут за собой изменения в трудовых обязанностях и условиях работы сотрудников. В консул...
16.03.2021 246 0 1
Дистанционная работа и гибкий график работы: оформляем правильно
Длительное время вопросы, связанные с дистанционной работой, законодательством не были достаточно урегулированы. Ситуация с коронавирусом заставила многих работодателей перевести часть сотрудников на дистанционную работу. В прошлом году в КЗоТ были введены понятия дистанционной и надомной работы, а ...
16.03.2021 4147 0 2
Правила ведения трудовой книжки
В ближайшие годы планируется введение электронных трудовых книжек, однако бумажная трудовая книжка все еще остается главным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. В консультации расскажем, как правильно оформлять трудовые книжки, чтобы работодатель избежал штрафных санкций, а у сотрудн...
16.03.2021 233 0 1
При определенных обстоятельствах у сельхозпредприятия возникает необходимость заключить трудовой договор с работником на определенный срок (срочный трудовой договор). В каких случаях это можно сделать и как правильно оформить такие трудовые отношения, расскажем в консультации. Правильное оформление ...
16.03.2021 439 0 2
Трудоустройство лиц с инвалидностью осуществляется согласно медицинским рекомендациям. Поэтому при приеме на работу, кроме стандартного пакета документов, такие лица должны подать работодателю справку МСЭК, которая подтверждает инвалидность, а также содержит заключение об условиях и характере работы...
16.03.2021 267 0 1
Работой по совместительству сегодня никого не удивить. Процедура приема на работу совместителей несколько отличается от оформления приема основных работников. В консультации расскажем, чем отличаются внутренние и внешние совместители и как правильно оформлять трудовые правоотношения с такими работни...
16.03.2021 247 0 1