Бронювання працівників агросектору: оновлені правила – осінь 2022

Баланс-Агро № 39 від 27 вересня 2022 року Читайте за темою: Мобілізація та бронювання працівників агросектору Яких помилок припускаються під час бронювання та розбронювання працівників: розповідає Мінагрополітики Стандартний строк бронювання працівників від мобілізації – 6 місяців. ...

Галина Морозовська

26.09.2022 393 0 2

Кадровий облік.

Прогул під час воєнного стану: наслідки та алгоритм поновлення працівника

Якщо працівник відсутній на роботі протягом певного періоду, то, звісно, це не може подобатися роботодавцеві, і він може розцінити таку відсутність, як прогул. Але в умовах воєнного стану із працівником може трапитися будь-що, коли він не в змозі повідомити роботодавця про причини невиходу на роботу...

26.09.2022 248 0 0

Юридичні питання.

Часткове безробіття: як виплачується допомога?

У період війни вже звичним явищем є скорочення або навіть повна зупинка виробництва, зменшення обсягів надання послуг і виконання робіт. Це призводить до втрат прибутків суб’єктами господарювання, та роботи – їхніми працівниками. Сьогодні є законний спосіб компенсації таких втрат –...

26.09.2022 199 0 0

Юридичні питання

Часткове безробіття: як виплачується допомога?

Баланс-Бюджет № 38 від 27 вересня 2022 року У період війни вже звичним явищем є скорочення або навіть повна зупинка виробництва, зменшення обсягів надання послуг і виконання робіт. Це призводить до втрат прибутків суб’єктами господарювання, та роботи – їхніми працівниками. Сьогодні є за...

26.09.2022 55 0 0

Кадри та зарплата

Прогул під час воєнного стану: наслідки та алгоритм поновлення працівника

Баланс-Бюджет № 38 від 27 вересня 2022 року Якщо працівник відсутній на роботі протягом певного періоду, то, звісно, це не може подобатися роботодавцеві, і він може розцінити таку відсутність, як прогул. Але в умовах воєнного стану із працівником може трапитися будь-що, коли він не в змозі повідоми...

26.09.2022 50 0 1

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в вересні 2022 року

Баланс № 39 від 27 вересня 2022 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних...

22.09.2022 45 0 0

Роботодавцям

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в вересні 2022 року

Баланс-Агро № 39 від 27 вересня 2022 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календ...

22.09.2022 63 0 1

Спецвипуски

Оплата праці та кадрові питання працівників освіти

Тема трудових відносин та оплати праці завжди була одна з найактуальніших. В сьогоднішніх умовах у багатьох бухгалтерів виникають запитання щодо порядку оформлення вступу у трудові відносини, розірвання трудового договору та оплати праці. Адже велика кількість, установ та організацій змушені зупинит...

22.09.2022 444 0 0

Всі публікації

Чи можна зменшити навчальне навантаження викладачу ЗФПО через простій у роботі?

Викладач ЗФПО 2 місяці був у простої з виплатою 2/3 зарплати через воєнні дії. Чи знімаються години з річного навантаження такого викладача відповідно до п. 79 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.1993 № 102 (далі – Інс...

21.09.2022 148 0 0

Бухгалтерський облік та фінзвітність

Чи можна оформляти в електронному вигляді авансовий звіт та інші документи на відрядження?

Баланс № 38 від 20 вересня 2022 року «Електронний документообіг» Практична ситуація Багато працівників нашого підприємства постійно їздять у відрядження, отримуючи гроші під звіт. Тому у процесі оформлення цих відряджень створюється сила-силенна документів у паперовій формі. Це доволі ...

19.09.2022 112 0 1

Оплата праці та податки.

Звільнення працівника: остаточний розрахунок і оформлення документів

Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так і з ініціативи роботодавця на сьогодні побільшало. Тож розглянемо умови звільнення детально, тим паче що в умовах воєнного стану трудове законодавство постійно змінюється. Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так ...

19.09.2022 191 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна оформляти в електронному вигляді авансовий звіт та інші документи на відрядження?

Багато працівників нашого підприємства постійно їздять у відрядження, отримуючи гроші під звіт. Тому у процесі оформлення цих відряджень створюється сила-силенна документів у паперовій формі. Це доволі незручно, тим більше що працівники не завжди встигають здати до бухгалтерії поточний авансовий зві...

19.09.2022 578 0 2

Кадри та зарплата

Чи виплачується середній заробіток добровольцям ТрО з огляду на останні зміни в законодавстві?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Законом від 01.07.2022 № 2352-IХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352, набув чинності з 19.07.2022) унесено низку суттєвих змін до КЗпП. Сере...

16.09.2022 62 0 0

Кадри та зарплата

Щорічна грошова винагорода педпрацівникам: чи можна виплачувати під час воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Напередодні Дня вчителя до редакції все частіше надходять звернення щодо правомірності виплати грошової винагороди до свята в умовах воєнного стану. Спробуємо розібратися у цьому складному питанні. Держава забезпечує педпрацівникам ви...

16.09.2022 93 0 0

Кадри та зарплата

Чи можливе призупинення трудового договору із працівником закладу освіти?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Згідно із Законом від 15.03.2022 № 2126-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022, далі – Закон № 2126) унесено зміни до КЗпП. Зокрема, передбачено призупинення трудовог...

16.09.2022 46 0 0

Кадри та зарплата

Типові помилки в кадрових наказах

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року На підставі наказів, виданих роботодавцем, приймають на роботу, звільняють, установлюють доплати, надбавки, нараховують відпусткові та зарплату за дні відрядження, компенсують виплати тощо. Накази є первинними документами для певних господарських операцій...

16.09.2022 61 0 0

Кадри та зарплата

Звільнення працівника: остаточний розрахунок і оформлення документів

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так і з ініціативи роботодавця на сьогодні побільшало. Тож розглянемо умови звільнення детально, тим паче що в умовах воєнного стану трудове законодавство постійно змінюється. Умови звільнення пр...

16.09.2022 86 0 1

Кадри та зарплата

Ведення Табеля обліку робочого часу

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Облік робочого часу в установі сприяє налагодженню стійкого виробничого процесу. Без цієї важливої складової організації праці було б дуже складно простежити виконання своїх функцій як окремими працівниками, так і структурними підрозділами. Тож розглянемо...

16.09.2022 132 0 1

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в вересні 2022 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

15.09.2022 258 0 0

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в вересні 2022 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...

15.09.2022 72 0 0