Бронирование работников агросектора: обновленные правила – осень 2022

Баланс-Агро № 39 от 27 сентября 2022 года Читайте по теме: Мобилизация и бронирование работников агросектора Какие ошибки допускают при бронировании и разбронировании работников: рассказывает Минагрополитики Стандартный срок бронирования работников от мобилизации – 6 месяцев. На сельхозп...

Галина Морозовская

26.09.2022 393 0 2

Кадровый учет.

Прогул во время военного положения: последствия и алгоритм восстановления работника

Если работник отсутствует на работе в течение определенного периода, то, конечно, это не может нравиться работодателю, и он может расценить такое отсутствие, как прогул. Но в условиях военного положения с работником может случиться что-либо, если он не в состоянии сообщить работодателю о причинах не...

26.09.2022 248 0 0

Юридические вопросы.

Частичная безработица: как выплачивается пособие?

В период войны уже привычным явлением является сокращение или даже полная остановка производства, уменьшение объемов предоставления услуг и выполнения работ. Это приводит к потерям доходов субъектами хозяйствования и работы – их работниками. Сегодня есть законный способ компенсации таких потер...

26.09.2022 199 0 0

Юридические вопросы

Частичная безработица: как выплачивается пособие?

Баланс-Бюджет № 38 от 27 сентября 2022 года В период войны уже привычным явлением является сокращение или даже полная остановка производства, уменьшение объемов предоставления услуг и выполнения работ. Это приводит к потерям доходов субъектами хозяйствования и работы – их работниками. Сегодня...

26.09.2022 55 0 0

Кадры и зарплата

Прогул во время военного положения: последствия и алгоритм восстановления работника

Баланс-Бюджет № 38 от 27 сентября 2022 года Если работник отсутствует на работе в течение определенного периода, то, конечно, это не может нравиться работодателю, и он может расценить такое отсутствие, как прогул. Но в условиях военного положения с работником может случиться что-либо, если он не в ...

26.09.2022 50 0 1

Оплата труда и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2022 года

Баланс № 39 от 27 сентября 2022 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных ...

22.09.2022 45 0 0

Работодателям

Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2022 года

Баланс-Агро № 39 от 27 сентября 2022 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календа...

22.09.2022 63 0 1

Спецвыпуски

Оплата труда и кадровые вопросы работников образования

Тема трудовых отношений и оплаты труда всегда была одной из самых актуальных. В сегодняшних условиях у многих бухгалтеров возникают вопросы о порядке оформления вступления в трудовые отношения, расторжении трудового договора и оплаты труда. Ведь большое количество учреждений и организаций вынуждены ...

22.09.2022 444 0 0

Все публикации

Можно ли уменьшить учебную нагрузку преподавателю ЗППО из-за простоя в работе?

Преподаватель ЗППО 2 месяца был в простое с выплатой 2/3 зарплаты из-за военных действий. Снимаются ли часы с годовой нагрузки такого преподавателя в соответствии с п. 79 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.1993 № 102...

21.09.2022 148 0 0

Бухгалтерский учет и финотчетность

Можно ли оформлять в электронном виде авансовый отчет и другие командировочные документы?

Баланс № 38 от 20 сентября 2022 года «Электронный документооборот» Практическая ситуация Многие работники нашего предприятия постоянно ездят в командировки, получая деньги под отчет. Поэтому в процессе оформления этих командировок создается уйма документов в бумажной форме. Это довольн...

19.09.2022 112 0 1

Оплата труда и налоги.

Увольнение работника: окончательный расчет и оформление документов

Оснований для увольнения работника как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя сегодня прибавилось. Рассмотрим условия увольнения подробно, тем более что в условиях военного положения трудовое законодательство постоянно меняется. Оснований для увольнения работника как по собствен...

19.09.2022 193 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли оформлять в электронном виде авансовый отчет и другие командировочные документы?

Многие работники нашего предприятия постоянно ездят в командировки, получая деньги под отчет. Поэтому в процессе оформления этих командировок создается уйма документов в бумажной форме. Это довольно неудобно, тем более что работники не всегда успевают сдать в бухгалтерию текущий авансовый отчет пере...

19.09.2022 578 0 2

Кадры и зарплата

Выплачивается ли средний заработок добровольцам ТрО с учетом последних изменений в законодательстве?

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Практическая ситуация Законом от 01.07.2022 № 2352-IХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352, вступил в силу с 19.07.2022) внесен ряд существенных изменени...

16.09.2022 62 0 0

Кадры и зарплата

Ежегодное денежное вознаграждение педработникам: можно ли выплачивать во время военного положения?

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Практическая ситуация В канун Дня учителя в редакцию все чаще поступают обращения о правомерности выплаты денежного вознаграждения к празднику в условиях военного положения. Попробуем разобраться в этом сложном вопросе. Государство обеспечивает педработ...

16.09.2022 93 0 0

Кадры и зарплата

Возможно ли приостановление трудового договора с работником учебного заведения?

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Практическая ситуация Согласно Закону от 15.03.2022 № 2126-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (вступил в силу 24.03.2022, далее – Закон № 2126) внесены изменения в КЗоТ. В частности, предусмотрена приос...

16.09.2022 46 0 0

Кадры и зарплата

Типичные ошибки в кадровых приказах

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года На основании приказов, изданных работодателем, принимают на работу, увольняют, устанавливают доплаты, надбавки, начисляют отпускные и зарплату за дни командировки, компенсируют выплаты и т. п. Приказы являются первичными документами для определенных хозяй...

16.09.2022 61 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение работника: окончательный расчет и оформление документов

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Оснований для увольнения работника как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя сегодня прибавилось. Рассмотрим условия увольнения подробно, тем более что в условиях военного положения трудовое законодательство постоянно меняется. Услов...

16.09.2022 86 0 1

Кадры и зарплата

Ведение Табеля учета рабочего времени

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Учет рабочего времени в учреждении способствует налаживанию устойчивого производственного процесса. Без этой важной составляющей организации труда было бы очень сложно проследить выполнение своих функций как отдельными работниками, так и структурными подр...

16.09.2022 132 0 1

Зарплата и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2022 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...

15.09.2022 258 0 0

Индексы, ставки

Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2022 года

Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...

15.09.2022 72 0 0