Графіки відпусток – 2023: що враховувати в умовах воєнного стану?

Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Розглянемо, що брати до уваги, складаючи графі...

S Сергій Кравцов

05.12.2022 273 0 1

Оплата праці та податки.

Чи скасовано обмеження тривалості роботи за сумісництвом?

Постановою КМУ від 22.11.2022 № 1306 (далі – Постанова № 1306) визнано такими, що втратили чинність, деякі постанови КМУ з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій. Серед іншого, було скасовано норми, які обмежували роботу працівників бюджетних уст...

02.12.2022 583 0 0

Зарплата і кадри

Чи вважатиметься закордонним відрядженням поїздка працівника за кордоном з одного міста до іншого?

ТОВ зареєстроване в Україні, має постійне представництво в Польщі (м. Варшава). Через це представництво на роботу у ТОВ були прийняті працівники – громадяни України, які проживають у Варшаві. Цих співробітників підприємство направляє для виконання підрядних робіт до іншого міста, розташованого...

28.11.2022 119 0 0

Кадри та зарплата

Залучення працівника до роботи у вихідні дні: що змінив воєнний стан?

Баланс-Бюджет № 47 від 29 листопада 2022 року Введення в Україні воєнного стану не передбачає скасування вихідних днів для працівників. Однак деяких працівників за різних обставин роботодавці можуть залучати до праці й у вихідні дні. Розглянемо, як здійснюється формалізація такої роботи та її оплат...

28.11.2022 104 0 0

Кадри та зарплата

Премія під час війни: чи можна не виплачувати?

Баланс-Бюджет № 47 від 29 листопада 2022 року Виплата премій в бюджетних установах зазвичай передбачається колективним договором. Про це йдеться у ст. 7 Закону від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» (далі – Закон № 3356), а також у деяких статтях КЗпП. Проте в...

28.11.2022 299 0 1

Кадри та зарплата

Чи входить до страхового стажу працівника період позбавлення його особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України?

Баланс-Бюджет № 47 від 29 листопада 2022 року Страховий стаж працівника впливає на розрахунок лікарняних, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами тощо. Це відомо кожному бухгалтерові та роботодавцю. Однак у період воєнного стану виникає багато запитань щодо того, як визначати такий стаж, ...

28.11.2022 83 0 0

Оплата праці та податки.

Залучення працівника до роботи у вихідні дні: що змінив воєнний стан?

Введення в Україні воєнного стану не передбачає скасування вихідних днів для працівників. Однак деяких працівників за різних обставин роботодавці можуть залучати до праці й у вихідні дні. Розглянемо, як здійснюється формалізація такої роботи та її оплата під час воєнного стану. Введення в Україні во...

28.11.2022 104 0 0

Оплата праці та податки.

Премія під час війни: чи можна не виплачувати?

Виплата премій в бюджетних установах зазвичай передбачається колективним договором. Про це йдеться у ст. 7 Закону від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» (далі – Закон № 3356), а також у деяких статтях КЗпП. Проте воєнний стан диктує свої правила, і в роботодавц...

28.11.2022 814 0 0

Оплата праці та кадри

Чи вважатиметься закордонним відрядженням поїздка працівника за кордоном з одного міста до іншого?

Баланс № 48 від 29 листопада 2022 року Практична ситуація ТОВ зареєстроване в Україні, має постійне представництво в Польщі (м. Варшава). Через це представництво на роботу у ТОВ були прийняті працівники – громадяни України, які проживають у Варшаві. Цих співробітників підприємство направляє ...

28.11.2022 105 0 0

Кадровий облік.

Страховий стаж працівника впливає на розрахунок лікарняних, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами тощо. Це відомо кожному бухгалтерові та роботодавцю. Однак у період воєнного стану виникає багато запитань щодо того, як визначати такий стаж, якщо працівникові обмежено свободу внаслідок зб...

28.11.2022 121 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Оновлені правила бронювання працівників дозволять зберегти кадровий потенціал підприємств і посилити економіку, - Юлія Свириденко

Верховна Рада України ухвалила у другому читанні та в цілому Урядовий проєкт змін до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». «Ухвалено рішення, якого надзвичайно потребувала українська економіка. Оновлені правила бронювання працівників дозволять зберегт...

23.11.2022 32 0 0

Кадри та зарплата

Зміни щодо ведення е-трудових і скасування звіту за формою № 10-ПОІ: що має робити кадровик?

Баланс-Бюджет № 46 від 22 листопада 2022 року На початку листопада цього року набув чинності Закон від 18.10.2022 № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робо...

21.11.2022 64 0 0

Кадри та зарплата

Призупинити не можна звільнити

Баланс-Бюджет № 46 від 22 листопада 2022 року На що звернути увагу керівництву закладу освіти, приймаючи рішення про призупинення або розірвання трудового договору з викладачем, зміну його педнавантаження? Які гарантії для педпрацівників на період воєнного стану передбачено законодавством? Детально...

21.11.2022 41 0 0

Звітність

Зарплату за минулі періоди донараховано в місяці перебування працівника в неоплачуваній відпустці: чи збільшувати базу ЄСВ до МЗП?

Баланс-Бюджет № 46 від 22 листопада 2022 року Практична ситуація Працівник (не особа з інвалідністю), працевлаштований за основним місцем роботи, протягом усього місяця (жовтень) перебував у відпустці без збереження зарплати. Проте у жовтні роботодавець зробив у бухобліку перерахунок зарплати цьог...

21.11.2022 61 0 0

Оплата праці та кадри

Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства

Баланс № 47 від 22 листопада 2022 року Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання трудовим спорам з працівниками. Підстави дл...

21.11.2022 61 0 0

Кадровий облік.

Зміни щодо ведення е-трудових і скасування звіту за формою № 10-ПОІ: що має робити кадровик?

На початку листопада цього року набув чинності Закон від 18.10.2022 № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» (далі ...

21.11.2022 198 0 0

Оплата праці та податки.

Працівник (не особа з інвалідністю), працевлаштований за основним місцем роботи, протягом усього місяця (жовтень) перебував у відпустці без збереження зарплати. Проте у жовтні роботодавець зробив у бухобліку перерахунок зарплати цього працівника за січень – лютий. Сума такого донарахування у ж...

21.11.2022 104 0 0

Оплата праці та податки.

Призупинити не можна звільнити

На що звернути увагу керівництву закладу освіти, приймаючи рішення про призупинення або розірвання трудового договору з викладачем, зміну його педнавантаження? Які гарантії для педпрацівників на період воєнного стану передбачено законодавством? Детально про це – у статті. На що звернути увагу ...

21.11.2022 191 0 0

Зарплата і кадри

Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування

Як відомо, у день звільнення працівника роботодавець зобов’язаний виплатити всі належні йому суми, зокрема зарплату за відпрацьований час та інші виплати за час роботи, грошову компенсацію за невикористану відпустку та, звісно, вихідну допомогу, якщо це передбачено законодавством чи колдоговор...

17.11.2022 345 0 4

Роботодавцям

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді 2022 року

Баланс-Агро № 47 від 22 листопада 2022 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше кал...

16.11.2022 66 0 0