Погодження документів між роботодавцем і трудовим колективом без профспілки: чи можливо?

Як на початку, так і протягом року роботодавці ухвалюють низку документів, що передбачають підпис із боку профспілки. А якщо профспілки немає (наприклад, її ліквідовано через вихід із неї працівників), як погоджувати ці документи із трудовим колективом? Як на початку, так і протягом року роботодавці...

S Сергій Кравцов

02.01.2023 177 0 0

Оплата праці та кадри

Оплата лікарняного в 2023 році: вивчаємо зміни

Баланс № 1 від 3 січня 2023 року Що змінилося? З 1 січня 2023 року Фонд соціального страхування (далі – ФСС) припиняє своє існування, оскільки приєднується до Пенсійного фонду України (далі – ПФУ). Тепер фінансувати страхові виплати буде ПФУ – як уповноважений орган управління в с...

02.01.2023 229 0 0

Кадровий облік.

Створення пожежно-рятувальних підрозділів: нові правила – з 2023 року

З 1 січня 2023 року набув чинності Закон від 16.11.2022 № 2750-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування місцевої та добровільної пожежної охорони». Цим Законом унесено зміни до КЗпП і Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (дал...

02.01.2023 143 0 0

Роботодавцям

Оплата лікарняного в 2023 році: вивчаємо зміни

Баланс-Агро № 1 від 3 січня 2023 року Що змінилося? З 1 січня 2023 року Фонд соціального страхування (далі – ФСС) припиняє своє існування, оскільки приєднується до Пенсійного фонду України (далі – ПФУ). Тепер фінансувати страхові виплати буде ПФУ – як уповноважений орган управлінн...

02.01.2023 409 0 1

Зарплата і кадри

Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум на 2023 рік: на що впливає?

Настання нового року завжди супроводжується зміною базових показників для оплати праці, встановлення податків, граничних та неоподатковуваних сум, які залежать від мінімальної зарплати (далі – МЗП) та прожиткового мінімуму (далі – ПМ). Бухгалтерам доводиться користуватися ними так часто,...

02.01.2023 971 0 0

Зарплата, кадри

Яку відповідальність передбачено за порушення трудового законодавства

За порушення законодавства про працю роботодавців можуть притягнути до таких видів відповідальності: фінансової – на підставі КЗпП; адміністративної – згідно з КУпАП; кримінальної – відповідно до Кримінального кодексу (далі – КК). Нагадаємо! Під час воєнного стану робо...

02.01.2023 3111 0 0

Кадровий облік.

Відпустки в умовах воєнного стану: зміни, які варто врахувати 2023 року

Державні гарантії реалізації працівниками права на відпустки визначаються положеннями відповідних нормативно-правових актів. З початком воєнної агресії РФ та запровадженням на території України воєнного стану було внесено зміни до трудового законодавства, зокрема і стосовно відпусток, які залишатиму...

02.01.2023 450 0 1

Зарплата, кадри

Прожитковий мінімум – 2023

Прожитковий мінімум (далі – ПМ) – це вартісна оцінка споживчого кошика, який включає мінімальний набір харчових продуктів, непродовольчих товарів і послуг, потрібних для забезпечення нормальної життєдіяльності людини. Порядок формування та використання ПМ установлено Законом від 15.07.19...

30.12.2022 371 1 0

Зарплата, кадри

Мінімальна зарплата – 2023

Мінімальна заробітна плата (далі – МЗП) – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Тобто зарплата працівника в разі виконання місячної (годинної) норми праці не може бути нижча від МЗП (ст. 3, 31 Закону від 24.03.1995 ...

30.12.2022 806 0 1

Зарплата, кадри

Норми тривалості робочого часу – 2023

Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) деякі норми КЗпП у період воєнного стану не застосовується. Серед них є й такі, що стосуються тривалості робочого часу. Отже, пропонуємо вам н...

30.12.2022 1392 0 1

Зарплата і кадри

Оплата лікарняного в 2023 році: вивчаємо зміни

Що змінилося? З 1 січня 2023 року Фонд соціального страхування (далі – ФСС) припиняє своє існування, оскільки приєднується до Пенсійного фонду України (далі – ПФУ). Тепер фінансувати страхові виплати буде ПФУ – як уповноважений орган управління в системі загальнообов’язкового...

30.12.2022 1860 0 1

Агропорадник Оплата праці на сільгосппідприємствах: системи, режими, робочий час

Агропорадник «Оплата праці на сільгосппідприємствах: системи, режими, робочий час»

Шановні колеги! Специфіка праці на сільськогосподарських підприємствах впливає на вибір системи її оплати й режиму робочого часу. З Агропорадника «Оплата праці на сільгосппідприємствах: системи, режими, робочий час» ви дізнаєтеся, який вибір доцільно зробити саме для вашого підприємства...

30.12.2022 1747 0 6

Ділові новини

Трудові відносини під час воєнного стану

Марафон-2023: разом до Перемоги! Цьогоріч бухгалтерам довелось терміново вирішувати чимало трудових та зарплатних питань: когось переводити не дистанційну роботу, когось відправляти у щорічну відпустку чи у відпустку за власний рахунок, з кимось призупинити трудовий договір до кращих часів. Якщо пі...

29.12.2022 527 0 1

Роботодавцям

У 2023 році призупинено індексацію зарплати: що треба зробити роботодавцеві?

Баланс-Агро № 1 від 3 січня 2023 року Що змінилося? У листопаді цього року Верховною Радою був прийнятий Закон від 03.11.2022 № 2710-IX «Про державний бюджет України на 2023 рік» (далі – Закон № 2710, опублікований в «Урядовому кур’єрі» від 30.11.2022 № 254). Цей...

28.12.2022 402 1 3

Роботодавцям

Новорічні подарунки працівникам та дітям: ПДФО, ВЗ, ЄСВ

Баланс-Агро № 52 від 27 грудня 2022 року Більшість роботодавців перед Новим роком придбавають святкові подарунки для працівників та їхніх дітей. І цей рік не став винятком. Адже, незважаючи на складну ситуацію в країні, ми не припиняємо підтримувати один одного. Водночас бухгалтер має знати, які по...

26.12.2022 237 0 0

Кадри та зарплата

Тимчасова непрацездатність під час відпусток, простою та інших умов невиконання роботи: як бути роботодавцеві?

Баланс-Бюджет № 51 від 27 грудня 2022 року В умовах сьогодення роботодавцям доводиться вдаватися до таких особливих організаційних заходів, як оголошення простою, увільнення працівників, призупинення трудових договорів, надання відпусток різних видів тощо. Але в цей період деякі працівники можуть п...

26.12.2022 56 0 0

Кадри та зарплата

Мобінг на роботі? Що має знати роботодавець

Баланс-Бюджет № 51 від 27 грудня 2022 року Набули чинності зміни до КЗпП і Закону від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» у частині запобігання та протидії мобінгу (цькуванню) на роботі (Закон від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих а...

26.12.2022 32 0 0

Юридичні питання

Суд поновив працівника на роботі: хто відшкодує допомогу по безробіттю?

Баланс-Бюджет № 51 від 27 грудня 2022 року Порушення трудового законодавства з боку роботодавця, зокрема незаконне звільнення, призводить до поновлення працівника на роботі за рішенням суду. І якщо працівник отримував допомогу по безробіттю, то після поновлення його на роботі її треба повернути до ...

26.12.2022 33 0 0

Оплата праці та кадри

Новорічні подарунки працівникам та дітям: ПДФО, ВЗ, ЄСВ

Баланс № 52 від 27 грудня 2022 року Більшість роботодавців перед Новим роком придбавають святкові подарунки для працівників та їхніх дітей. І цей рік не став винятком. Адже, незважаючи на складну ситуацію в країні, ми не припиняємо підтримувати один одного. Водночас бухгалтер має знати, які податко...

26.12.2022 86 0 0

Юридичні питання.

Суд поновив працівника на роботі: хто відшкодує допомогу по безробіттю?

Порушення трудового законодавства з боку роботодавця, зокрема незаконне звільнення, призводить до поновлення працівника на роботі за рішенням суду. І якщо працівник отримував допомогу по безробіттю, то після поновлення його на роботі її треба повернути до Центру зайнятості. Розглянемо, в яких випадк...

26.12.2022 138 0 0