Норми тривалості робочого часу – 2023

Баланс-Бюджет № 50 від 20 грудня 2022 року Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) деякі норми КЗпП у період воєнного стану не застосовується. Серед них є й такі, що стосуються трива...

S Сергій Кравцов

20.12.2022 66 0 0

Кадри та зарплата

Які доплати можна встановлювати викладачам фахових коледжів

Баланс-Бюджет № 50 від 20 грудня 2022 року Розглянемо: якою нормативною базою керуватися в питаннях оплати праці викладачів фахових коледжів; який порядок встановлення педнавантаження та які виплати можуть установлювати викладачам. Нормативне регулювання питань оплати праці Освітню діяльніс...

20.12.2022 37 0 0

Бюджетний процес

Держбюджет-2023: якою буде оплата праці у бюджетних установах

Баланс-Бюджет № 50 від 20 грудня 2022 року У цій консультації розглянемо, як вплинуть на оплату праці працівників бюджетних установ нові розміри мінімальної зарплати (далі – МЗП) та прожиткового мінімуму (далі – ПМ), установлені на 2023 рік, та звуження або зупинення дії деяких законода...

20.12.2022 67 0 0

Зарплата і кадри

Бронювання військовозобов’язаних працівників: оновлені правила з грудня-2022

30.11.2022 набули чинності зміни до Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» (унесені Законом від 04.11.2022 № 2732-ІХ) щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час. Причини: підприємства просили скасувати мобіл...

16.12.2022 1167 0 2

Кадровий облік.

Норми тривалості робочого часу – 2023

Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) деякі норми КЗпП у період воєнного стану не застосовується. Серед них є й такі, що стосуються тривалості робочого часу. Отже, за п’ятиде...

15.12.2022 238 0 0

Оплата праці та кадри

Тривале вимкнення електроенергії: дії роботодавця

Баланс № 51 від 20 грудня 2022 року Чергові випробування, яких зазнали українці внаслідок масованих ударів по критичній інфраструктурі, спонукають роботодавців шукати рішення щодо дій у період тривалого, непередбачуваного вимкнення електроенергії. Законодавство не дає чіткої відповіді на питання, я...

15.12.2022 83 0 0

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в грудні 2022 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...

15.12.2022 122 0 0

Зарплата і кадри

Тривале вимкнення електроенергії: дії роботодавця

Чергові випробування, яких зазнали українці внаслідок масованих ударів по критичній інфраструктурі, спонукають роботодавців шукати рішення щодо дій у період тривалого, непередбачуваного вимкнення електроенергії. Законодавство не дає чіткої відповіді на питання, як організувати роботу підприємства в ...

14.12.2022 396 0 1

Роботодавцям

Для працівників агропідприємства немає роботи взимку: варіанти оформлення трудових відносин

Баланс-Агро № 50 від 13 грудня 2022 року Багато сільгосппідприємств не мають змоги забезпечити своїх працівників роботою у зимовий період. А в умовах війни ця проблема стала ще гострішою. Якщо підприємство бажає зберегти колектив, то варто розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин із п...

12.12.2022 310 0 2

Юридичні питання

Трудові спори під час воєнного стану: судова практика та рекомендації

Баланс-Бюджет № 49 від 13 грудня 2022 року З початком повномасштабної агресії РФ та запровадженням на території України воєнного стану відносини між роботодавцями та працівниками набули нових відтінків. Неправильне тлумачення та застосування у воєнних умовах норм трудового законодавства, яке зазнал...

12.12.2022 44 0 0

Кадри та зарплата

Нещасний випадок із працівником: дії роботодавця

Баланс-Бюджет № 49 від 13 грудня 2022 року В осінньо-зимовий період значно частішають випадки травмування працівників, і роботодавці мають бути готовими до відповідних наслідків. Як саме їм треба діяти в такому разі, розглянемо у статті. Розслідуємо нещасний випадок Нагадаємо, що нещасний випадок ...

12.12.2022 52 0 0

Юридичні питання.

Трудові спори під час воєнного стану: судова практика та рекомендації

З початком повномасштабної агресії РФ та запровадженням на території України воєнного стану відносини між роботодавцями та працівниками набули нових відтінків. Неправильне тлумачення та застосування у воєнних умовах норм трудового законодавства, яке зазнало певних змін, нерідко призводило до конфлік...

12.12.2022 237 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства

Бібліотека Баланс № 23 «Ліквідація підприємств та припинення діяльності підприємців» Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані д...

11.12.2022 33 0 0

Оплата праці та кадри

Не розрахувалися із працівником у день звільнення через відключення електроенергії: чи буде штраф?

Баланс № 50 від 13 грудня 2022 року Практична ситуація Працівник звільнився за власним бажанням, у день звільнення ми повинні були провести з ним повний розрахунок. Проте цього дня була тривала повітряна тривога, а потім через ракетний обстріл електроенергію в аварійному порядку відключили на добу...

09.12.2022 130 0 0

Юридичні консультації

Якщо працівник підприємства в полоні: вивчаємо новації Закону № 2010

Баланс № 50 від 13 грудня 2022 року Що змінилося? 19.11.2022 набув чинності Закон від 26.01.2022 № 2010-IX «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» (далі – ...

09.12.2022 60 0 0

Зарплата і кадри

Не розрахувалися із працівником у день звільнення через відключення електроенергії: чи буде штраф?

Працівник звільнився за власним бажанням, у день звільнення ми повинні були провести з ним повний розрахунок. Проте цього дня була тривала повітряна тривога, а потім через ракетний обстріл електроенергію в аварійному порядку відключили на добу. Через ці події підприємство не працювало, тому розрахун...

09.12.2022 230 0 1

Юридичні консультації

Якщо працівник підприємства в полоні: вивчаємо новації Закону № 2010

Що змінилося? 19.11.2022 набув чинності Закон від 26.01.2022 № 2010-IX «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» (далі – Закон № 2010). Ідеться про осіб, які ...

09.12.2022 225 0 1

Кадри та зарплата

Графіки відпусток – 2023: що враховувати в умовах воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2022 року Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але 2022 рік вніс багато нового до трудового законодавства. Нововведення не оминули й відпустки – як основні щорічні, так і інших видів....

05.12.2022 72 0 0

Кадри та зарплата

Чи скасовано обмеження тривалості роботи за сумісництвом?

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2022 року Практична ситуація Постановою КМУ від 22.11.2022 № 1306 (далі – Постанова № 1306) визнано такими, що втратили чинність, деякі постанови КМУ з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій. Серед іншого, було ск...

05.12.2022 90 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Психолог медичного КНП: кадрово-зарплатні аспекти

Для медичного КНП мати в штаті психолога – уже давно не новина. Актуальність цього питання підігріто цьогорічною Національною програмою психічного здоров’я та психосоціальної підтримки. Адже під неї деякі медичні КНП отримають додаткове фінансування. Хто може надавати психологічну допомо...

05.12.2022 168 0 0