Тема:
Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика»
Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» На початку весни Президент підписав Указ від 07.03.2024 № 149/2024 (далі – Указ № 149) «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової військової служби», яким визначено строки звільнення у запас ...
G Галина Гороховська
08.08.2024 36 0 0
Як підготуватися підприємству до можливої мобілізації директора?
Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Ситуація. Директор нашого підприємства – військовозобов’язаний. Нещодавно він пройшов за направленням Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) обстеження військово-ліка...
08.08.2024 44 0 0
Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання»
Цьогоріч відбулося багато законодавчих змін, які стосуються військового обліку, мобілізації та бронювання працівників підприємств, а штрафи за порушення правил військового обліку та мобілізації було значно збільшено. Тому ці теми для роботодавців стали зараз найгарячішими та викликають чимало запит...
07.08.2024 276 1 1
Призов на військову службу під час додаткової соціальної відпустки
Працівник, перебуваючи в додатковій соціальній відпустці на дітей, отримав мобілізаційне розпорядження про призов на військову службу. На час призову його увільнено від роботи, але чи переносити в такому разі додаткову відпустку на дітей? Практична ситуація Працівник, перебуваючи в додатковій соціа...
07.08.2024 56 0 0
Наказ про зміну в організації виробництва та праці
Наказ про зміну істотних умов праці Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 27 травня 2024 м. Дніпро &...
07.08.2024 187 0 0
Наказ про зміну істотних умов праці
Наказ про зміну в організації виробництва та праці Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 28 травня 2024 м. Дніпро &nbs...
07.08.2024 407 0 0
Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?
Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому випл...
07.08.2024 57 0 0
Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?
Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче зв...
07.08.2024 50 0 0
Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?
Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Практична ситуація Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких спискі...
07.08.2024 37 0 0
Бронювання працівників через портал «Дія»
Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Постановою КМУ від 05.06.2024 № 650 затверджено Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (далі – Порядок № 650). У статті розпо...
07.08.2024 80 0 0
Бронювання працівників: покрокові дії
Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотри...
07.08.2024 76 0 0
Листок непрацездатності для догляду за дитиною під час відпустки
Чи підлягає оплаті листок непрацездатності для догляду за дитиною, якщо він припав на період щорічної відпустки працівника, та чи потрібно переносити таку відпустку? Практична ситуація Чи підлягає оплаті листок непрацездатності для догляду за дитиною, якщо він припав на період щорічної відпустки пр...
06.08.2024 67 0 0
Оповіщення працівників про виклик до ТЦК: застосовуємо нові правила на практиці
Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оповіщення працівників про необхідність їм з’явитися до ТЦК та вручення їм повісток. Запитання. Чи повинне підприємство виконувати таке розпорядження – і як...
06.08.2024 915 0 2
Оформлення за сумісництвом військовослужбовиці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною
Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року Практична ситуація Чи можна прийняти за сумісництвом працівницю, якщо основним її місцем роботи є військова частина, але там вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років? По-перше, нагадаємо, що постановою КМУ від 22.11.2022 № 1306 бул...
05.08.2024 27 0 0
Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення
Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в я...
05.08.2024 25 0 0
Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку
Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Згідно зі ст. 24 КЗпП під...
05.08.2024 29 0 0
Чи потрібно укладати договір про повну матеріальну відповідальність з водієм
Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року Матеріальна відповідальність є одним із видів юридичної відповідальності працівника, яка полягає в його обов’язку відшкодувати заподіяну роботодавцю шкоду в установленому законом розмірі та порядку. Про можливість та випадки притягнення до матеріально...
05.08.2024 149 0 0
Чи можна прийняти за сумісництвом працівницю, якщо основним її місцем роботи є військова частина, але там вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років? Практична ситуація Чи можна прийняти за сумісництвом працівницю, якщо основним її місцем роботи є військова частина, але там во...
05.08.2024 57 0 0
Оповіщення працівників про виклик до ТЦК вручення повісток: обов’язки роботодавця
Баланс-Бюджет № 32 від 06 серпня 2024 року Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оповіщення працівників про необхідність їм з’явитися до ТЦК та вручення їм повісток. Запитання. Чи повинне підприємств...
05.08.2024 35 0 0
Матеріальна відповідальність є одним із видів юридичної відповідальності працівника, яка полягає в його обов’язку відшкодувати заподіяну роботодавцю шкоду в установленому законом розмірі та порядку. Про можливість та випадки притягнення до матеріальної відповідальності водіїв розповімо в цій к...
02.08.2024 202 0 0