Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Демобилизация или возвращение на работу уволенного в запас «срочника»

Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» В начале весны Президент подписал Указ от 07.03.2024 № 149/2024 (далее – Указ № 149) «Об увольнении в запас военнослужащих срочной военной службы», которым определены сроки увольнения в запас «сро...

G Галина Гороховская

08.08.2024 36 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как предприятию подготовиться к возможной мобилизации директора?

Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Ситуация. Директор нашего предприятия – военнообязанный. Недавно он прошел по направлению Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) обследование военно-врачебной комиссией и б...

08.08.2024 44 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование»

В этом году произошло много законодательных изменений, касающихся воинского учета, мобилизации и бронирования работников предприятий, а штрафы за нарушение правил воинского учета и мобилизации были значительно увеличены. Поэтому данные темы для работодателей стали сейчас самыми горячими и вызывают ...

07.08.2024 276 1 1

Отпуска и время отдыха

Призыв на военную службу во время дополнительного социального отпуска

Работник, находясь в дополнительном социальном отпуске на детей, получил мобилизационное распоряжение о призыве на военную службу. На время призыва он был освобожден от работы, но переносить ли в таком случае дополнительный отпуск на детей? Практическая ситуация Работник, находясь в дополнительном...

07.08.2024 56 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об изменении организации производства и труда

Приказ об изменении существенных условий труда Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 27 травня 2024 м. Дніпр...

07.08.2024 187 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об изменении существенных условий труда

Приказ об изменении организации производства и труда Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 28 травня 2024 м....

07.08.2024 407 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?

Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему в...

07.08.2024 57 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Можно ли уволить мобилизованного работника по собственному желанию или по соглашению сторон?

Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Суть вопроса. Согласно законодательству, за мобилизованными работниками сохраняется место работы и должность на период их военной службы. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда такой работник сам хочет уволи...

07.08.2024 50 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?

Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Практическая ситуация Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие...

07.08.2024 37 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Бронирование работников через портал «Дія»

Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Постановлением КМУ от 05.06.2024 № 650 утвержден Порядок бронирования военнообязанных во время военного положения средствами Единого государственного веб-портала электронных услуг (далее – Порядок № 650). В ста...

07.08.2024 80 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Бронирование работников: пошаговые действия

Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нуж...

07.08.2024 76 0 0

Социальное страхование.

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком во время отпуска

Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, если он пришелся на период ежегодного отпуска работника, и нужно ли переносить такой отпуск? Практическая ситуация Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, если он пришелся на период ежегодного отпуска рабо...

06.08.2024 67 0 0

Зарплата и кадры

Оповещение работников о вызове в ТЦК: применяем новые правила на практике

Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обязано ли предприятие выполнять такое распоряжение – и если да, то как это п...

06.08.2024 915 0 2

Кадры и зарплата

Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Во-первых, напомним, что постановлением КМУ от 22.11.2022 № 1306...

05.08.2024 27 0 0

Кадры и зарплата

Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления

Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года На практике кадровики часто сталкиваются с необходимостью отстранения работников от работы по разным рабочим вопросам. Но отстранение возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, иначе оно будет незаконным. Далее в статье расскажем о том: ...

05.08.2024 25 0 0

Кадры и зарплата

Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку

Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Согласно ст. 24 КЗ...

05.08.2024 29 0 0

Юридические вопросы

Нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с водителем

Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Материальная ответственность - один из видов юридической ответственности работника, которая заключается в его обязанности возместить нанесенный работодателю ущерб в установленном законом размере и порядке. О возможности и случаях привлечения к материальной ...

05.08.2024 149 0 0

Трудовые отношения

Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но т...

05.08.2024 57 0 0

Кадры и зарплата

Оповещение работников о вызове в ТЦК и вручение повесток: обязанности работодателя

Баланс-Бюджет № 32 от 06 августа 2024 года Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обязано ли предприятие выполнять такое ...

05.08.2024 35 0 0

Кадровый учет.

Нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с водителем

Материальная ответственность - один из видов юридической ответственности работника, которая заключается в его обязанности возместить нанесенный работодателю ущерб в установленном законом размере и порядке. О возможности и случаях привлечения к материальной ответственности водителей расскажем в данно...

02.08.2024 202 0 0