Тема:
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: правила надання
Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Одним із видів матеріального забезпечення за соцстрахуванням є допомога по вагітності та пологах, яка виплачується як компенсація втрати зарплати за період декретної відпустки (ст. 25 Закону від 23.09.99 р. № 11...
V Вера Богатова
16.06.2021 92 0 0
Розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності: 11 нестандартних ситуацій
Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» В матеріалі «Розрахунок лікарняних на практичних прикладах» ми розповіли про загальний порядок розрахунку лікарняних. Однак на практиці зустрічаються нетипові ситуації, які викликають труднощі в бухг...
16.06.2021 156 0 0
Розрахунок лікарняних на практичних прикладах
Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Сума допомоги з тимчасової непрацездатності (у т. ч. і оплата перших п’яти днів хвороби) розраховується шляхом множення суми денної виплати на кількість календарних днів, що підлягають до оплати (п. 2 Поря...
16.06.2021 140 0 0
Страховий стаж для нарахування лікарняних: правила розрахунку
Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Розмір лікарняних залежить від страхового стажу працівника. А саме: від загального страхового стажу та стажу за останні 12 місяців, що передують місяцю настання страхового випадку. У консультації розповімо, як в...
16.06.2021 218 0 0
Лікарняні: визначаємо розрахунковий період
Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Для розрахунку лікарняних насамперед потрібно визначити розрахунковий період, за який беруться виплати, що беруть участь в обчисленні середньоденної заробітної плати. Як це правильно зробити, читайте в консульта...
16.06.2021 123 0 0
Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку»
Літо розпочалося, і відпусткова пора набирає обертів. А це означає, що в бухгалтерів додалося роботи, пов’язаної з розрахунком та виплатою відпусткових. Крім того, у будь-яку пору року може виникнути необхідність нарахувати лікарняні, декретні або матеріальну допомогу. Щоб бухгалтер завжди ма...
16.06.2021 257 0 0
Які витрати слід відшкодувати працівнику, який повернувся з відрядження
Працівник повернувся з відрядження і подав авансовий звіт. Серед інших витрат, здійснених працівником у відрядженні, є сплата туристичного збору. Чи відшкодовується турзбір? Які витрати відшкодовуються працівнику, який повернувся з відрядження, а які ні? Кадри Працівник повернувся з відрядження і п...
15.06.2021 213 0 0
У якому разі можна призначати начальника відділу
Працівники відділу працюють повний робочий день, але половину дня мають постійні нестаціонарні умови праці (працюють поза межами організації). Чи можна взяти на пів ставки начальника цього відділу? Кадри Працівники відділу працюють повний робочий день, але половину дня мають постійні нестаціонарні ...
15.06.2021 123 0 0
Медпрацівники в «пільгових» списках: де шукати та як застосовувати
Робота медичних працівників є не лише надто відповідальною, а й належить до категорії тих, що за умовами праці прирівнюється до тяжких і шкідливих. Тож посади лікарів і молодшого медперсоналу враховано в постанові КМУ від 24.06.16 р. № 461 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій,...
15.06.2021 270 0 3
Робота за сумісництвом для працівників ОМС та КП
Процеси, пов’язані з реорганізацією в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС) та заснованих ними комунальних підприємствах (установах, організаціях), породжують низку кадрових питань, зокрема, щодо сумісництва та суміщення служби в цих органах з іншими видами діяльності. Пропонуємо...
15.06.2021 158 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2021 року
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2021 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.0...
14.06.2021 17 0 0
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
14.06.2021 129 0 0
Атестація робочих місць – установлений Законом обов’язок роботодавця
Баланс-Агро № 23 від 14 червня 2021 року Чим допоможе ця стаття: права працівників на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, за важких і шкідливих умов праці реалізуються у відповідних пільгах і компенсаціях, які встановлюються за результатами атестації робочих місць. У ст...
11.06.2021 89 0 0
Чи встановлено норми годин щорічного підвищення кваліфікації для педагогів закладів фахової передвищої освіти?
Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2021 року Кадри Адміністрація коледжу вимагає від педпрацівника щорічного звіту про проходження підвищення кваліфікації обсягом 60 академічних годин. Чи затверджено норми годин щорічного підвищення кваліфікації і як відбувається підвищення кваліфікації під час кара...
11.06.2021 86 0 0
Гендиректор ЗОЗ і медичний директор – чи однакові посади?
Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2021 року Кадри Національний класифікатор «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП) та Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 78 «Охорона здоров’я») (далі – Випуск 78 ДКХП) у чинних на сьо...
11.06.2021 57 0 0
Пропускний контроль в установі: організація та функціонування
Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2021 року Чи завжди персонал підприємства встигає завчасно прибути на своє робоче місце? Звісно, усе залежить від працівника. Якщо безпосередній керівник виявив його відсутність на робочому місці, працівник може сказати, наприклад, що на роботі він з’явився за...
11.06.2021 92 0 0
Затверджено нові етичні правила для держслужбовців та посадовців ОМС
Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2021 року Загальні правила етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування затверджено наказом НАДС від 05.08.16 р. № 158 (далі – Загальні правила № 158). Із цими Загальними правилами ознайомлюють осіб під час прийняття на дер...
11.06.2021 101 0 0
Працівникові, який звільнився за власним бажанням у зв'язку з порушеннями, допущеними роботодавцем, належить вихідна допомога
Баланс № 23 від 14 червня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник, відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівник підприємства подав заяву про звільнення на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП – за власним бажанням у зв'язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю,...
11.06.2021 104 0 0
Працівникові, який звільнився за власним бажанням у зв’язку з порушеннями, допущеними роботодавцем, належить вихідна допомога
Працівник підприємства подав заяву про звільнення на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП – за власним бажанням у зв'язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю, а саме: невиплатою зарплати з грудня 2018 року по жовтень 2019 року. Роботодавець наказ про звільнення не видав і не виплатив прац...
10.06.2021 230 0 1
Чим допоможе ця стаття: права працівників на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, за важких і шкідливих умов праці реалізуються у відповідних пільгах і компенсаціях, які встановлюються за результатами атестації робочих місць. У статті систематизовані норми і рішення, що з...
09.06.2021 235 0 1