«Ковідні» лікарняні: як правильно оформити та нарахувати

Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року В умовах упровадження карантину, повного локдауну та частих захворювань серед працівників бухгалтерові треба швидко реагувати на зміни нормативної бази щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності та розрахунку середньої зарплати. Тож розглянемо ...

E Олена Афоніна

07.05.2021 173 0 0

Кадри та зарплата

Обіцянки-цяцянки, або Коли почнуть діяти е-лікарняні

Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року Увести електронний лікарняний листок (далі – е-лікарняний) нам обіцяли ще минулого року, але сталося не так, як гадалося. Тепер відповідно до змін, унесених до нормативної бази, законотворці говорять про запуск е-лікарняного з 1 липня 2021 року. Чи д...

07.05.2021 86 0 0

Новини тижня

Ознаки законності скорочення роботодавцем штату

Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі...

07.05.2021 90 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна оплатити неправильно оформлений лікарняний листок?

Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Запитання – відповіді Працівник підприємства приніс лікарняний листок, але виявилося, що в ньому є помилки. Працівникові було запропоновано звернутися до медустанови, яка видала йому листок непрацездатності, для виправлення цих помилок. Але працівник ...

07.05.2021 105 0 0

Оплата праці та кадри

Чи може роботодавець звільнити співробітницю, яка перебуває в декретній відпустці, якщо з нею оформлено строковий трудовий договір?

Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Кадри У штаті підприємства числиться співробітниця, яка зараз перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Свого часу цю співробітницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором на період, поки основна працівниця перебуває у відпустці для дог...

07.05.2021 93 0 0

Оплата праці та кадри

Соціальна відпустка на дітей на новому місці роботи: належить чи ні?

Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Ситуація. У квітні 2021 року ми прийняли на роботу нову співробітницю, яка має право на соціальну відпустку як матір двох дітей (4 та 8 років). У травні цього року вона написала заяву з проханням надати їй таку відпустку за 2021 рік (10 календарних днів). Вона ст...

07.05.2021 64 0 0

Зарплата і кадри

Зміни щодо військового обов’язку та ведення військового обліку

Продовжується удосконалення військового обліку, зокрема прийнято нашумілий Закон № 1357. Які саме зміни відбулися та як це відіб’ється на веденні військового обліку на підприємстві, розповімо детальніше. Продовжується удосконалення військового обліку, зокрема прийнято нашумілий Закон № 1357. Я...

07.05.2021 1438 0 4

Зарплата і кадри

Чи можна оплатити неправильно оформлений лікарняний листок?

Працівник підприємства приніс лікарняний листок, але виявилося, що в ньому є помилки. Працівникові було запропоновано звернутися до медустанови, яка видала йому листок непрацездатності, для виправлення цих помилок. Але працівник відмовляється це зробити, мотивуючи тим, що медустанова розташована дуж...

06.05.2021 192 0 0

Зарплата і кадри

Звільнення співробітниці, що перебуває в декретній відпустці, якщо з нею оформлено строковий трудовий договір

У штаті підприємства числиться співробітниця, яка зараз перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Свого часу цю співробітницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором на період, поки основна працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Строк дії трудов...

06.05.2021 228 0 0

Зарплата і кадри

Соціальна відпустка на дітей на новому місці роботи: належить чи ні?

Ситуація. У квітні 2021 року ми прийняли на роботу нову співробітницю, яка має право на соціальну відпустку як матір двох дітей (4 та 8 років). У травні цього року вона написала заяву з проханням надати їй таку відпустку за 2021 рік (10 календарних днів). Вона стверджує, що на минулому місці роботи ...

06.05.2021 415 0 1

Кадри та зарплата

Які вимоги до бухгалтера 2-ї категорії в ОМС?

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Кадри Особа закінчила 1990 року технікум за спеціальністю «бухгалтерський облік», їй присвоєно кваліфікацію бухгалтера. Чи може вона претендувати на...

30.04.2021 97 0 0

Юридичні питання

Чи мають право ОТГ перевіряти роботодавців на дотримання норм законодавства про працю?

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Відповідальність Як зараз органам місцевого самоврядування (далі – ОМС) здійснювати контроль за дотриманням законодавства про працю на підприємствах, в уст...

30.04.2021 60 0 0

Юридичні питання

Працівник тривалий час на лікарняному: чи є підстави для звільнення?

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Кадри Працівник перебуває на лікарняному вже понад три місяці. На прохання керівника щодо звільнення з роботи за власним бажанням чи за угодою сторін він відпові...

30.04.2021 76 0 0

Юридичні питання

Установа без головного бухгалтера: чи можливо?

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Кадри Якщо в установі немає посади «головного бухгалтера», чи можна надати відповідні повноваження заступнику директора із загальних питань? Чи може ...

30.04.2021 69 0 0

Кадри та зарплата

Керівник вантажників: чи може таке бути?

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Кадри В установі є декілька вантажників. Чи можна одного з них призначити на посаду старшого вантажника як керівника над усіма іншими? Чи потрібно все ж таки їх ...

30.04.2021 60 0 0

Юридичні питання

Відсторонення від роботи: підстави й наслідки

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Чинне законодавство надає власнику або вповноваженому ним органу право на відсторонення працівника (службовця) від роботи у зв’язку з невиконанням ним узят...

30.04.2021 85 0 0

Кадри та зарплата

Хто за що відповідає на підприємстві

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ...

30.04.2021 85 0 0

Кадри та зарплата

Залежність оплати праці робітників від статусу органу, в якому вони працюють

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Новації законодавства, що стосуються умов оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, прокуратури, судів, інших, насамперед торк...

30.04.2021 96 0 0

Кадри та зарплата

Премії в розрахунку середньої зарплати: що змінилося

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Наприкінці 2020 року змінилися правила розрахунку середньої зарплати для оплати відпусткових, днів відрядження в Порядку обчислення середньої заробітної плати, з...

30.04.2021 102 0 0

Кадри та зарплата

Правильно визначена база нарахування ЄСВ – запорука успішної звітності

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Сьогодні найголовнішим завданням бухгалтерів України є складання та подання об’єднаної звітності, а потім очікування на другу квитанцію, яка підтверджує ус...

30.04.2021 40 0 0