Тема:
Уряд надаватиме роботодавцям компенсацію до 100,5 тис грн за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Уряд компенсуватиме роботодавцям витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І та ІІ груп в розмірі до 100,5 тис грн. Відповідне рішення було ухвалене на засіданні Кабінету Міністрів України 22 серпня 2023 року. “Через війну в нашій країні зростає кількість людей з інв...
Редакція
23.08.2023 9 0 0
Які існують заохочення для роботодавців, які створюють робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю?
Відповідно до статті 26 Закону України «Про зайнятість населення», роботодавцю, який працевлаштовує осіб з інвалідністю (яким надано статус безробітного, за направленням територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населенн...
21.08.2023 10 0 0
Яка тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю
На відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперер...
16.08.2023 24 0 0
Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю
15.08.2023 31 0 0
Які існують пільги при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?
Кодекс законів про працю України передбачає наступні види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії; інвалідність є поважною...
28.07.2023 34 0 0
Які пільги передбачені для осіб з інвалідністю під час працевлаштування?
27.07.2023 28 0 0
Кодекс законів про працю України передбачає наступні види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії; інвалідніст...
27.07.2023 20 0 0
Забезпечення прав та безпеки: Інклюзивна зайнятість для осіб з інвалідністю
Під час інформаційних консультувань інспектори праці нагадують, що підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових з...
19.07.2023 20 0 0
Право на відпочинок особам з інвалідністю
Під час проведення інформаційних відвідувань інспектори праці звертають увагу роботодавців на трудові права осіб з інвалідністю, зокрема право на відпочинок. Особам з інвалідністю щорічні відпустки повної тривалості надаються до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік робот...
19.07.2023 43 0 0
Які документи потрібно підготувати на вступ до автошкіл для людей з інвалідністю
Заступник Міністра внутрішніх справ України Катерина Павліченко пояснила, які документи необхідно підготувати для вступу на навчання до автошкіл для людей з інвалідністю. Вона повідомила, що для того, щоб стати студентом автошколи, необхідно підготувати пакет документів. Це заява на ім'я дире...
12.07.2023 18 0 0
Чи змінився норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2023 році
Виконувати норматив повинні всі роботодавці незалежно від їх форми власності та системи оподаткування, підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичні особи підприємці, які використовують найману працю. Не потрібно...
11.07.2023 31 0 0
У роботодавця є вакансія для особи з інвалідністю. Чи повинен він про це поінформувати службу зайнятості і в якій формі?
Так, повинен. Відповідно до п. 2 та п. 6 «Порядку надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю», який затверджений Постановою № 553 від 02 червня 2023 року та набув чинності 9 червня 2023 року, роботодавець з дня виникнен...
29.06.2023 24 0 0
Який норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?
Для підприємств установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця. https://pl.dsp.gov.ua ...
28.06.2023 48 0 0
28.06.2023 25 0 0
МОЗ: Як діє спрощена процедура оформлення інвалідності для військовослужбовців
Для спрощення процедури проведення медико-соціальної експертизи військовослужбовцям і наближення цієї послуги до них з початку року в регіонах України відбулося понад 750 виїзних засідань медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) у місцях перебування, лікування та реабілітації поранених. Відповід...
15.06.2023 15 0 0
Чи не буде порушенням трудового законодавства, якщо працівник з інвалідністю буде залучений до роботи у нічний час?
Згідно вимогам статей 55 та 63 Кодексу законів про працю України, робота у нічний час та залучення до надурочних робіт осіб з інвалідністю допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям. Особі, яку визнано особою з інвалідністю, крім довідки до акт...
13.06.2023 27 0 0
Стратегія Ради Європи про права осіб з інвалідністю на 2017-2023 роки: реальність для всіх
Загальною метою Стратегії Ради Європи про права осіб з інвалідністю на 2017-2023 роки (Стратегія) є досягнення рівності, гідності та рівних можливостей для осіб з інвалідністю. Це вимагає забезпечення незалежності, свободи вибору, повної і ефективної участі у всіх сферах життя і суспільства, ...
08.06.2023 24 0 0
Затверджено Порядок надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю
Внесено зміни до постанов КМУ від 13.01.2007 N 70 «Деякі питання реалізації норм Законів України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» та «Про зайнятість населення» та від 01.02.2015 N 96 «Про затвердження Положення про Державну службу ...
06.06.2023 69 0 0
Чи правомірно залучати осіб з інвалідністю до роботи в нічний та надурочний час?
Відповідно до вимог статей 55 та 63 Кодексу законів про працю України, робота осіб з інвалідністю у нічний час та залучення даних осіб до надурочних робіт допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям. Особі, яку визнано особою з інвалідністю, крім довідки до...
02.06.2023 18 0 0
Додаткові гарантії особам з інвалідністю
Відповідно до статті 172 Кодексу законів про працю України, особі з інвалідністю за бажанням або за вимогами індивідуальної програми реабілітації можуть встановлюватися режим роботи на умовах неповного робочого дня (неповного робочого тижня) та пільгові умови праці. У разі, якщо у рекомендаціях МСЕК...
02.06.2023 35 0 0