Затверджено Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані

Наказом Мінсоцполітики від 10.04.2024 р. № 172-Н затверджено Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, та надсилання до Державного центру зайнятості інформації про таких осіб.

 Автоматизований режим визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, передбачає:

1) завантаження до ЦБІ через інтерфейси прикладного програмування (API) даних про працевлаштованих осіб з інвалідністю;

2) оброблення в ЦБІ інформації, що міститься в ньому, про всіх осіб з інвалідністю працездатного віку згідно із Законом України “Про зайнятість населення”, порівняння даних про осіб з інвалідністю працездатного віку, що містяться в ЦБІ та РЗО, та визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, шляхом встановлення різниці між даними про загальну чисельність осіб з інвалідністю працездатного віку згідно із Законом України “Про зайнятість населення”, що містяться в ЦБІ, та даними про працевлаштованих осіб з інвалідністю;

3) формування в ЦБІ переліку осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані;

4) обмін інформацією між суб’єктами інформаційного обміну, електронну інформаційну взаємодію їхніх електронних інформаційних ресурсів (за потреби);

5) надання Фондом Державному центру зайнятості відомостей з ЦБІ про осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, з метою: інформування таких осіб про вакансії, зокрема про вільні робочі місця (посади), можливості та умови працевлаштування на території України, професійну орієнтацію, професійне навчання та інші послуги, передбачені законодавством; надання роботодавцям, за наявності попиту на робочу силу (вакансії), інформації про осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані.
 Фонд в автоматизованому режимі здійснює визначення в ЦБІ осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані.

Інформація про таких осіб визначається як різниця між даними про чисельність осіб з інвалідністю, інформація про яких міститься в ЦБІ, та даними про працевлаштованих осіб з інвалідністю.

 Фонд не пізніше 10 робочих днів після отримання інформації від Пенсійного фонду України про працевлаштованих осіб з інвалідністю в електронній формі вивантажує з ЦБІ та надсилає до Державного центру зайнятості інформацію про осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, за формою згідно з додатком 1 до цього Порядку.

При первинному надсиланні до Державного центру зайнятості інформації про осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, відомості формуються щодо всіх осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані.

Відмітка про передачу даних особи з інвалідністю, яка може бути працевлаштована, до Державного центру зайнятості автоматично проставляється в ЦБІ у реєстраційній картці особи з інвалідністю із зазначенням дати передачі.

Надалі формування таких відомостей здійснюється лише щодо осіб, відомості про яких раніше не надсилалися до Державного центру зайнятості, та/або щодо будь-яких інших відомостей про осіб з інвалідністю, які були змінені в ЦБІ в попередньому звітному періоді.

https://www.msp.gov.ua