Тема:
Чи включаються доплати за особливі умови праці до мінзарплати?
Жінка працює молодшою медсестрою на повну ставку з окладом 2 079 грн. у спеціалізованій туберкульозній лікарні при виправній колонії. Її робоче місце пройшло атестацію. Чи включаються доплати за шкідливі умови праці та використання дезінфікуючих засобів, а також надбавка за тривалість безперервної ...
A Анжела Купліванчук
03.03.2018 1709 0 1
Чи враховуються при обчисленні мінімалки доплати за роботу в нічний та надурочний час ?
При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних д...
20.02.2018 301 0 0
Як здійснити доплату до мінзарплати у разі виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
На час щорічної відпустки однієї молодшої медсестри було видано наказ про надання іншій молодшій медсестрі (яка працює на 1,0 ставку) 0,25 ставки сумісництва. За фактично відпрацьований на 1,25 ставки час їй було нараховано погодинну оплату. Як здійснити доплату до мінімальної заробітної плати (далі...
08.02.2018 2507 0 1
Доплата до мінзарплати: порядок розрахунку та виплати
При нарахуванні зарплати слід пам'ятати основні правила, що забезпечують дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. До складу мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) включаються доплати, надбавки та інші компенсаційні й заохочувальні виплати, крім зазначених у ст. 31 Закону № 108. Виплати, я...
24.01.2018 6349 0 2
Донарахування індексації зарплати за минулі періоди: оподаткування, звітність
Акценти цієї статті: як впливає донарахування індексації на доплату до мінімальної зарплати (МЗП); як оподатковуються та відображаються в бухгалтерському обліку суми донарахованої індексації; як відобразити донарахування індексації у звітності з ЄСВ та ПДФО. Зарплату треба індексувати. Як відо...
15.11.2017 3933 0 4
Підсумований облік робочого часу: запровадження, оформлення, графіки змінності, оплата
Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які застосовують або запроваджують підсумований облік робочого часу. Зі статті ви дізнаєтеся: як запровадити підсумований облік робочого часу, скласти графіки та розрахувати оплату. Сільськогосподарські підприємства найчастіше застосовують підсумований о...
26.09.2017 2149 0 5
Неповний робочий час: оплата праці, відпустки та лікарняного
Для кого ця стаття: для роботодавців, які встановили своїм працівникам неповний робочий час. Зі статті ви дізнаєтесь: як оплачувати відпрацьований час, час відпустки та непрацездатності працівникам із неповним робочим часом. Визначення неповного робочого часу За угодою між працівником і власником ...
14.08.2017 43896 0 6
Звіт з ЄСВ: помилки і способи їх виправлення
Порядок виправлення помилок Нормами розд. V Порядку, затвердженого наказом Мінфіну від 14.04.15 р. № 435 (далі – Порядок № 435), передбачена можливість унесення виправлень до Звіту з ЄСВ (додаток 4 до Порядку № 435, далі – Звіт). Перш ніж приступити до вивчення механізму виправлення помилок, нагад...
01.06.2017 477 0 0
01.06.2017 2856 2 2
Чи включається до середньої зарплати для оплати відпустки доплата до МЗП?
У розрахунковому періоді працівнику – на виконання норми ст. 95 КЗпП – крім окладу нараховано доплату до рівня МЗП. Як правильно розрахувати відпусткові в цьому випадку? Складовими фонду оплати праці є: фонд основної заробітної плати; фонд додаткової заробітної плати; інші заохочувальні та комп...
23.05.2017 473 0 1
Вирішуємо питання включення виплат до мінімальної зарплати
Є проблема: доплати до МЗП призводять до необґрунтованого, невиправданого зрівняння зарплат та демотивації працівників. Пропонуємо рішення: внести до колдоговору та/або Положення про оплату праці зміни щодо визначення тих виплат, які підприємство самостійно вирішує виплачувати понад МЗП. Історія пи...
19.05.2017 727 0 1
Середня зарплата за час навчання менша за мінімальну: що з доплатою?
Медпрацівник під час підвищення кваліфікації з відривом від виробництва захворів та оформив лікарняний на тиждень. За цей місяць без урахування лікарняного він одержав 2 900 грн., тобто менше мінімальної заробітної плати (далі – МЗП). Чи потрібно йому доплатити до розміру МЗП? Відповідно до ст. 8 За...
12.04.2017 252 0 1
Нараховуємо мінзарплату: що враховувати, а що ні
З 1 січня 2017 року мінімальна зарплата (далі – МЗП) за повністю виконану працівником місячну (годинну) норму праці не може бути менше 3 200 грн. (згідно зі змінами, унесеними до Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці», далі – Закон № 108). При цьому заробіток середньостатистичного пра...
29.03.2017 1830 0 2
Як спланувати роботу сторожа, щоб не платити зайвого
У чому полягає проблема: часто на практиці сторожам виплачують ставку з доплатою за нічні години і наднормові. При цьому можна не розрахувати і перевищити допустиму межу наднормових годин із розрахунку на рік (а це пряме порушення трудового законодавства, яке загрожує штрафом у розмірі 3 200 грн. зг...
23.03.2017 3060 0 1
Як коригується та чи збільшується до МЗП середній заробіток мобілізованого працівника?
У квітні 2015 року двоє працівників нашого підприємства були призвані під час мобілізації на особливий період. Один з них, не звільняючись із військової служби, у 2016 році уклав контракт. Інший – після демобілізації деякий час працював за своєю посадою, а пізніше теж уклав контракт на продовження в...
20.03.2017 955 0 1
Нарахування виплат за відсутності відпрацьованого часу: які наслідки для роботодавця?
Працівникам, які за розрахунковий місяць не мають відпрацьованого часу, нараховуються певні виплати. Чи треба в такому разі проводити донарахування до мінімального розміру оплати праці та мінімального ЄСВ? Як обкладати такі суми ПДФО та військовим збором? Ситуації, коли працівникам, що не мають відп...
20.03.2017 3026 0 1
Чи враховується доплата до МЗП під час розрахунку відпусткових?
Працівнику підприємства (його щорічна відпустка запланована на березень) у січні та лютому виплачували заробіток з доплатою до мінімальної зарплати (далі – МЗП). Чи бере участь така доплата в розрахунку середньої зарплати? Чи слід її коригувати, якщо в березні роботодавець підвищить оклади до рівня ...
16.03.2017 7061 0 1
Доплата до мінзарплати або Як уникнути незаконних бюджетних видатків
Доплата до мінімальної зарплати (далі – МЗП) у бюджетній сфері чи не найпопулярніша тема публікацій експертів у цій галузі. Головне питання, що в них розглядається, які саме складові заробітної плати слід включати до загальної суми заробітної плати перед тим, як порівнювати її із МЗП у розмірі 3&nbs...
10.03.2017 2713 0 2
Доплата до мінзарплати: обчислюємо на прикладах
Для кого ця стаття: для всіх роботодавців, що нараховують заробітну плату найманим працівникам. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як змінився з 01.01.17 р. розмір та склад мінімальної заробітної плати (далі – МЗП). Які виплати слід включати до заробітку для дотримання його мінімального розміру – 3 200 ...
06.03.2017 3465 0 2
Доплата за ненормований робочий день: чи включати до мінімальної зарплати?
На сьогодні бухгалтерським службам додалося роботи, пов’язаної з розрахунком заробітної плати працівникам у зв’язку із суттєвими змінами трудового законодавства з 01.01.17 р. Розглянемо, що таке доплата за ненормований робочий день, як та за яких підстав вона встановлюється, чи слід її включати до р...
16.02.2017 1517 0 2