Тема:
Приказ о принятии на работу на условиях дистанционной работы
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
Редакция
15.12.2023 130 0 1
Можно ли установить на предприятии выходные дни 25 декабря и 1 января?
Новогодние заботы бухгалтера Кадровые вопросы Имеет ли право работодатель в период военного положения по собственному решению установить своим работникам выходные дни для празднования Рождества и Нового года? Да, у работодателя есть такое право. По общему правилу, установленному ст. 73 КЗоТ, 25 ...
14.12.2023 2796 0 3
Виды учета рабочего времени
В настоящее время в Украине существует три вида учета рабочего времени, а именно: Ежедневный применяется, если работник имеет одинаковую продолжительность суточной работы. Еженедельный используется, когда продолжительность ежедневной работы может быть неодинаковой, однако через неделю работник р...
11.12.2023 25 0 0
Приказ об организации работы
30.11.2023 410 0 0
Нормы продолжительности рабочего времени – 2024
Обычно нормы продолжительности рабочего времени рассчитывали, опираясь на разъяснение Минсоцполитики, а в последние годы – Минэкономики. Однако, начиная с февраля 2022 года, введены особые правила организации трудовых отношений, которые затронули и рабочее время. В приведенном материале вы най...
29.11.2023 349 0 3
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...
23.11.2023 747 0 4
Докладная записка о необходимости применения сверхурочных работ
17.11.2023 45 0 0
Приказ об установлении ГРРВ по инициативе работодателя
16.11.2023 60 0 0
Уведомление работника об установлении ГРРВ по инициативе работодателя
16.11.2023 23 0 0
Можно ли со всеми работниками заключить трудовые договоры с нефиксированным рабочим временем
Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда разъясняет, что количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у одного работодателя не может превышать 10 % от общего количества трудовых договоров, стороной которых является этот работодатель. Работодатель, у которого работ...
23.10.2023 11 0 0
Об оплате чрезмерно отработанного времени по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем – разъяснение Минэкономики
Минэкономики предоставило разъяснение об оплате чрезмерно отработаного времени при выполнении работ по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем. Министерство экономики Украины Письмо от 21.08.2023 № 4706-05/43889-09 О предоставлении разъяснения Министерство экономики...
20.10.2023 13 0 0
Баланс-Бюджет № 42 от 17 октября 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (09.10-13.10.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадровый учет Читать Сокращенное рабочее время: в чем особенности? ..... с. 2 Читать Когда нельзя отступать от н...
16.10.2023 116 0 0
Сокращенное рабочее время: в чем особенности?
Баланс-Бюджет № 42 от 17 октября 2023 года О чем статья? Мы расскажем, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников, а также: рассмотрим, на каком основании работодатель...
16.10.2023 46 0 0
Дистанционная работа: работника вернуть нельзя уволить
Баланс-Бюджет № 41 от 10 октября 2023 года Длительные карантинные меры и активные боевые действия способствовали введению работодателями отдаленной работы. Однако карантин закончился, и стационарный труд становится более безопасным, изменяются территории ведения боевых действий, увеличиваются объем...
09.10.2023 41 0 0
Длительные карантинные меры и активные боевые действия способствовали введению работодателями отдаленной работы. Однако карантин закончился, и стационарный труд становится более безопасным, изменяются территории ведения боевых действий, увеличиваются объемы работ, а дистанционные работники не справл...
09.10.2023 159 0 0
Работник поступил на дневную форму обучения: действия работодателя
Баланс-Бюджет № 38 от 19 сентября 2023 года Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник...
18.09.2023 31 0 0
О чем статья? Мы расскажем, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников, а также: рассмотрим, на каком основании работодатель имеет право установить режим неполного рабо...
15.09.2023 226 0 2
Баланс № 38 от 19 сентября 2023 года О чем статья? Мы расскажем, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников, а также: рассмотрим, на каком основании работодатель имеет...
15.09.2023 81 0 0
Сколько длится рабочее время и отдых во время военного положения?
Нормальная продолжительность рабочего времени – до 60 часов в неделю вместо 40. 50 часов в неделю – сокращенное рабочее время, предусмотренное для работников от 16 до 18 лет и работников с вредными условиями труда (против обычных 36 часов). Работодатель определяет время начала и окончани...
15.09.2023 28 0 0
Рабочее время: продолжительность для работников медицинского КНП
Специфика оказания медпомощи и режим работы медицинского КНП обусловливают режим рабочего времени его работников. Медработники в основном относятся к категории работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени. И, как показывает практика, вопросы рабочего времени до сих пор остаются актуа...
11.09.2023 91 0 0