Збереження життя та здоров’я працівників є обов’язком роботодавця. Одним із способів не допустити порушень трудового законодавства у цій сфері, які можуть призвести до непередбачуваних наслідків (хвороб, каліцтва, смерті), є атестація робочих місць, за результатами якої працівники, зайняті на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, отримують право на додаткові пільги та компенсації за роботу в таких умовах.