Сохранение жизни и здоровья работников входит в обязанности работодателя. Одним из способов не допустить нарушений трудового законодательства в этой сфере, которые могут привести к непредвиденным последствиям (болезням, увечьям, смерти), является аттестация рабочих мест, по результатам которой работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, получают право на дополнительные льготы и компенсации за работу в таких условиях.