Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: Трудові відносини
Оформлення трудових відносин в електронній формі: експериментальний проєкт
У статті коротко викладено суть експериментального проєкту щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі через державну інформаційну систему та порядок його реалізації.
Постановою КМУ від 07.01.2026 № 41 (далі – Постанова № 41) уряд погодив пропозицію низки ...
Нове
16.02.2026
Оформлення трудових відносин в електронній формі: експериментальний проєкт
У статті коротко викладено суть експериментального проєкту щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі через державну інформаційну систему та порядок його реалізації.
Постановою КМУ від 07.01.2026 № 41 (далі – Постанова № 41) уряд погодив пропозицію низки ...
Нове
16.02.2026
Платники внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: хто це
Платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – внесок) є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо норма...
Роз’яснення
16.02.2026
Повідомлення у месенджері як доказ у трудових спорах – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що скріншоти листування у месенджері Viber можуть визнаватися належними та допустимими доказами у трудових спорах, зокрема щодо повідомлення працівника про призупинення дії трудового договору.
Більше за темою:
Звільнення працівників за скороченням під час призуп...
Роз’яснення
12.02.2026
Тривалість неоплачуваною відпустки за сімейними обставинами
Відпустка без збереження заробітної плати може надаватися працівникові на строк, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, але не більше ніж 30 календарних днів на рік.
Більше за темою:
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити
Виїзд заброньованих працівників за...
Роз’яснення
12.02.2026
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язково їх впроваджувати
Наявність трудового розпорядку і, як наслідок, правил внутрішнього трудового розпорядку, важливо як для самого роботодавця, так і його працівників. Деталі див. нижче.
Більше за темою:
Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі
Звільнення за невик...
Роз’яснення
12.02.2026
Баланс-Бюджет № 6 від 10 лютого 2026 року
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (02.02.2026 – 06.02.2026)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Бухоблік і звітність
Читати Чи застосовується зараз штраф за несвоєчасне подання статистичної звітності?
Кадри...
Нове
09.02.2026
Чи може власник підприємства бути відповідальним за ведення бухгалтерського обліку?
Власник бажає виконувати функції бухгалтера на своєму підприємстві. Чи можливо це і як треба діяти? На ці запитання відповідає юрист.
Баланс № 6 від 10 лютого 2026 року
Ситуація: засновник товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ) деякий час виконував одночасно функції директора т...
Нове
09.02.2026
Чи повідомляти ТЦК і ПФУ про зміну назви посади?
З’ясовуємо, чи потрібно подавати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаного працівника та оперативну інформацію до ПФУ, якщо змінилася назва його посади через приведення її у відповідність до Класифікатора професій.
Баланс-Бюджет № 6 від 10 лютого 2026 року
Пр...
Нове
09.02.2026
Чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, працевлаштуватися на інше підприємство за основним місцем роботи?
З’ясовуємо, чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, працювати на іншому підприємстві за основним місцем роботи.
Баланс-Бюджет № 6 від 10 лютого 2026 року
Практична ситуація
Із працівником призупинено дію трудового договору за основним місцем роботи. Чи може він працевл...
Нове
09.02.2026
Оформлення трудових відносин в електронній формі: експериментальний проєкт
У статті коротко викладено суть експериментального проєкту щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі через державну інформаційну систему та порядок його реалізації.
Баланс-Бюджет № 6 від 10 лютого 2026 року
Постановою КМУ від 07.01.2026 № 41 (далі – Пост...
Нове
09.02.2026
Чи оплачується обідня перерва на роботі?
Робочий час – це час, протягом якого працівник повинен виконувати обов’язки за трудовим договором. Режим роботи, тривалість робочого часу й часу відпочинку встановлюються роботодавцем самостійно в правилах внутрішнього трудового розпорядку або у колективному договорі з дотриманням норм і...
Нове
09.02.2026
Оплата роботи в надурочний час
Працівниця закладу торгівлі поцікавилася, як оплачується робота в надурочний час. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до статті 106 Кодексу законів про працю України:
за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачу...
Нове
09.02.2026
Чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, працевлаштуватися на інше підприємство за основним місцем роботи?
З’ясовуємо, чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, працювати на іншому підприємстві за основним місцем роботи.
Практична ситуація
Із працівником призупинено дію трудового договору за основним місцем роботи. Чи може він працевлаштуватися на інше підприємство за основним ...
06.02.2026
Чи повідомляти ТЦК і ПФУ про зміну назви посади?
З’ясовуємо, чи потрібно подавати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаного працівника та оперативну інформацію до ПФУ, якщо змінилася назва його посади через приведення її у відповідність до Класифікатора професій.
Практична ситуація
Назву посади військовозобо...
05.02.2026
Працівниця звільняється: як підтвердити невикористання безробітним батьком відпустки на дітей
Роботодавцю може бути наданий будь-який належно оформлений і засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що іншому з батьків дитини не надавалася така соціальна відпустка. Деталі див. нижче.
Більше за темою:
Невикористані щорічні відпустки ...
Роз’яснення
05.02.2026
Звітність про виконану роботу дистанційно: чи існують строки подання
У трудовому договорі мають бути чітко прописані всі умови звітування (форма, терміни, зміст). Головне – регулярна комунікація про результат, а не присутність, із зазначенням виконаних функцій і використаних ресурсів.
Більше за темою:
Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги...
Роз’яснення
04.02.2026
