Організація трудових відносин в умовах воєнного стану

03.04.2022 475 0 1

Верховна Рада прийняла Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким урегульовано окремі питання трудових відносин між працівником і роботодавцем в умовах воєнного часу та потреба в збалансованості між скороченням видатків роботодавців на оплату відпусток, надурочних годин, годин роботи у святкові та вихідні дні тощо та мінімальним забезпеченням обов’язкових прав та гарантій працівників. Отже, розглянемо особливості трудових відносин згідно з нововведеннями.

Повна версія доступна тільки передплатникам