Организация трудовых отношений в условиях военного положения

03.04.2022 475 0 1

Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), которым урегулированы отдельные вопросы трудовых отношений между работником и работодателем в условиях военного времени и необходимость в сбалансированности между сокращением расходов работодателей на оплату отпусков, сверхурочных часов, часов работы в праздничные и выходные дни и т. п. и минимальным обеспечением обязательных прав и гарантий работников. Итак, рассмотрим особенности трудовых отношений согласно нововведениям.

Полная версия доступна только подписчикам