Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Посилення соціальних гарантій працівників ЖКГ — у Мінрозвитку підписали зміни до Галузевої угоди

24.12.2025

Галузева угода на 2023–2027 роки укладена між Міністерством розвитку громад та територій України, Об’єднанням організацій роботодавців «Всеукраїнська конфедерація роботодавців житлово-комунальної галузі України» та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості і побутового обслуговування населення. Підписання змін і доповнень до цього документа відбулося за участі Віцепрем'єр-міністра з відновлення України – Міністра розвитку громад та територій Олексія Кулеби.  

Документ передбачає підвищення мінімальних гарантій в оплаті праці працівників ЖКГ та посилення соціального захисту в умовах воєнного стану.

Зміни до Угоди передбачають підвищення мінімальної тарифної ставки робітника І розряду з 1 січня 2026 року до рівня не менше 260% прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Загальне зростання зарплати для робітника І розряду може становити 40%.

«Це рішення спрямоване на підтримку людей, які забезпечують життєдіяльність країни в умовах війни. Від працівників житлово-комунальної сфери залежить тепло в оселях, вода в системах і стабільність об’єктів критичної інфраструктури. Дякую за ініціативу нашим профспілкам та роботодавцям. Підвищення соціальних гарантій — це наш обов’язок і сигнал поваги до людей, які щодня працюють у складних і небезпечних умовах. Водночас це допоможе підприємствам утримувати кваліфікованих фахівців у галузі», — підкреслив Віцепрем’єр-міністр з відновлення України Олексій Кулеба.

За словами заступника Міністра розвитку громад та територій України Костянтина Ковальчука, також підвищено коефіцієнти оплати праці водіїв вантажного, легкового транспорту та автобусів, а до переліку додано нову категорію – водії електромобілів. Збільшено надбавки за виконання особливо важливої роботи, у тому числі під час воєнного стану, — до 100% посадового окладу, а надбавку за знання іноземної мови — до 15% ставки. Крім того, внесено низку редакційних та технічних уточнень. 

Підписані зміни сприятимуть підвищенню соціального захисту працівників та стабільності роботи підприємств ЖКГ, які забезпечують базові послуги населенню в умовах воєнного стану. 

Міністерства розвитку громад та територій України

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
10.10.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Працевлаштування осіб з інвалідністю: зміни для роботодавців з 2026 року Інформуємо про зміни, введені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», які почнуть діяти з 01.01.2...
07.11.2025
Зміни в законодавстві з 03 листопада по 07 листопад 2025 року
Уряд затвердив Порядок та умови використання вільних залишків коштів місцевих бюджетів, які утворилися на кінець 2024 року Уряд затвердив Порядок та умови використання вільних залишків коштів місцевих бюджетів, які утворилися на кінець 2024 року за рахунок додаткової дотації з державного бюджету мі...
30.09.2025
Лист ПФУ: щодо обчислення середньої заробітної плати для лікарняних після липневих змін
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ ЛИСТ від 17.09.2025 р. № 2800-030401-8/62282 (Витяг) Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсійний фонд України повідомля...
Нове
24.12.2025
Як звільнитися з роботи, якщо немає зв'язку з роботодавцем
Якщо ви вимушено переміщена особа та виїхали зі свого постійного місця проживання, але ще не звільнилися з роботи, у вас є можливість стати на облік як безробітна у Державній службі зайнятості. Розглянемо покроковий алгоритм дій. Крок 1. Зверніться до місцевого центру зайнятості Перш за все необхі...
24.12.2025
Зміна істотних умов праці чи приховане звільнення?
Важливі уроки для роботодавців і працівників із практики у судових спорах про звільнення за пунктом 6 статті 36 КЗпП України — у зв’язку з відмовою працівника від продовження роботи через зміну істотних умов праці. Це рішення корисне і для роботодавців, які впроваджують кадрові зміни, і...
24.12.2025
Робочий час і оплата праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти у 2025 році: що важливо знати 
У 2025 році система оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти зазнала суттєвих змін. Із набранням чинності Закону України «Про дошкільну освіту» № 3788-ІХ та наказом Міністерства освіти і науки України № 100 оновлено підходи до визначення тривалості робочого часу, ...