Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ужесточение социальных гарантий работников ЖКХ — в Минразвития подписали изменения в Отраслевое соглашение

24.12.2025

Отраслевое соглашение на 2023-2027 годы заключено между Министерством развития общин и территорий Украины, Объединением организаций работодателей Всеукраинская конфедерация работодателей жилищно-коммунальной отрасли Украины и Центральным комитетом профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства, местной промышленности и бытов. Подписание изменений и дополнений в этот документ состоялось при участии Вицепремьер-министра по восстановлению Украины – Министра развития общин и территорий Алексея Кулебы.

Документ предусматривает повышение минимальных гарантий в оплате труда работников ЖКХ и усиление социальной защиты в условиях военного положения.

Изменения в Соглашение предполагают повышение минимальной тарифной ставки рабочего I разряда с 1 января 2026 года до уровня не менее 260% прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Общий рост зарплаты для рабочего I разряда может составить 40%.

«Это решение направлено на поддержку людей, обеспечивающих жизнедеятельность страны в условиях войны. От работников жилищно-коммунальной сферы зависит тепло в домах, вода в системах и стабильность объектов критической инфраструктуры. Благодарю за инициативу наших профсоюзов и работодателей. Повышение социальных гарантий — это наша обязанность и сигнал уважения к людям, работающим ежедневно в сложных и опасных условиях. В то же время, это поможет предприятиям содержать квалифицированных специалистов в отрасли», — подчеркнул Вице-премьер-министр по восстановлению Украины Алексей Кулеба.

По словам заместителя Министра развития общин и территорий Украины Константина Ковальчука, также повышены коэффициенты оплаты труда водителей грузового, легкового транспорта и автобусов, а в перечень добавлена ​​новая категория – водители электромобилей. Увеличены надбавки за выполнение особо важной работы, в том числе во время военного положения, — до 100% должностного оклада, а надбавку за знание иностранного языка — до 15% ставки. Кроме того, внесен ряд редакционных и технических уточнений.

Подписанные изменения будут способствовать повышению социальной защиты работников и стабильности работы предприятий ЖКХ, обеспечивающих базовые услуги населению в условиях военного положения.

Министерство развития общин и территорий Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
07.11.2025
Изменения в законодательстве с 03 ноября по 07 ноября 2025 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
30.09.2025
Письмо ПФУ: по вычислению средней заработной платы для больничных после июльских изменений
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ ЛИСТ від 17.09.2025 р. № 2800-030401-8/62282 (Витяг) Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсійний фонд України повідомля...
Новое
24.12.2025
Как уволиться с работы, если нет связи с работодателем
Если вы вынужденно перемещенное лицо и выехали из своего постоянного места жительства, но еще не уволились с работы, у вас есть возможность встать на учет как безработная в Государственной службе занятости. Рассмотрим пошаговый алгоритм действий. Шаг 1. Обратитесь в местный центр занятости Прежде ...
24.12.2025
Изменение существенных условий труда или скрытое увольнение?
Важные уроки для работодателей и работников по практике в судебных спорах об увольнении по пункту 6 статьи 36 КЗоТ Украины – в связи с отказом работника от продолжения работы через изменение существенных условий труда. Это решение полезно и для работодателей, внедряющих кадровые изменения, и ...
24.12.2025
Рабочее время и оплата труда педагогических работников дошкольного образования в 2025 году: что важно знать
В 2025 году система оплаты труда педагогических работников заведений дошкольного образования претерпела существенные изменения. Со вступлением в силу Закона Украины «О дошкольном образовании» № 3788-ІХ и приказом Министерства образования и науки Украины № 100 обновлены подходы к определе...