Так. Додаткова відпустка на дітей надається не тільки зa основним місцем роботи, aле й на роботі за сумісництвом.
За сумісництвом наказ на таку відпустку оформлюється аналогічно.
Працівник має право на укладення декілька трудових договорів і відповідно отримання відпусток.
https://t.me/profspilkaosvity