Як повинен діяти роботодавець, якщо працівник поранений або загинув унаслідок бойових дій?
Нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання ними трудових (посадових) обов’язків у результаті ведення бойових дій, незалежно від наявності при цьому впливу небезпечних, шкідливих або інших виробничих факторів, підлягають розслідуванню згідно з вимогами Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, та надалі забезпеченню державою гарантій реалізації застрахованими особами своїх конституційних прав на соціальний захист.
http://zp.dsp.gov.ua
Коментарі до матеріалу