Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Виробничий календар – ІІ квартал 2021 року


У ІІ кварталі 2021 року свята припадають на такі дати:

  • 1 травня – День праці;
  • 2 травня – Великдень;
  • 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги);
  • 20 червня – Трійця;
  • 28 червня – День Конституції України.

Згідно з ч. 3 ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день (ст. 73 КЗпП) збігається з вихідним, то вихідний день має бути перенесений на наступний після святкового або неробочого день. Тому за графіком 5-денного робочого тижня з вихідними днями в суботу та неділю у ІІ кварталі 2020 року переносяться:

  • вихідний день у суботу 1 травня на понеділок 3 травня;
  • вихідний день у неділю 2 травня на вівторок 4 травня;
  • вихідний день у неділю 9 травня на понеділок 10 травня;
  • вихідний день у суботу 20 червня на понеділок 21 червня.

Відповідно до ст. 53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у ст. 51 КЗпП, скорочується на одну годину як за 5-денного, так і 6-денного робочого тижня.

Норми тривалості робочого часу на 2021 рік

За 5-денного/6-денного робочого тижня з вихідними днями в разі однакової тривалості робочого часу за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових і неробочих днів (через скісну риску зазначено 6-денний робочий тиждень, у дужках – дати) тривалість робочого часу має бути такою (див. таблицю):

Тривалість робочого часу у II кварталі 2020 року

№ п/п

Показник

Квітень

Травень

Червень

ІІ квартал

1

2

3

4

5

6

Кількість днів

1

Кількість календарних днів

30

31

30

91

2

Кількість святкових днів і днів релігійних свят

3 (1, 2, 9)

2 (20, 28)

5

3

Кількість вихідних днів

8/4

10/5

8/4

26/13

4

Кількість днів, робота в які не проводиться

8/4

13/8

10/6

31/18

5

Кількість робочих днів

22/25

18/23

21/25

61/73

6

Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) за 40-годинного тижня зменшується на одну годину

1 (6)

1

Норма тривалості робочого часу, год.

7

За 40-годинного робочого тижня

175,0

144,0

160,0

479,0

8

За 39-годинного робочого тижня

171,6

140,4

156,0

468,0

9

За 38,5-годинного робочого тижня

169,4

138,6

154,0

462,0

10

За 36-годинного робочого тижня

158,4

129,6

144,0

432,0

11

За 33-годинного робочого тижня

145,2

118,8

132,0

396,0

12

За 30-годинного робочого тижня

132,0

108,0

120,0

360,0

13

За 25-годинного робочого тижня

110,0

90,0

100,0

300,0

14

За 24-годинного робочого тижня

105,6

86,4

96,0

288,0

15

За 20-годинного робочого тижня

88,0

72,0

80,0

240,0

16

За 18-годинного робочого тижня

79,2

64,8

72,0

216,0

Тривалість робочого часу у II кварталі 2020 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
07.04.2026
Чи повинен роботодавець передавати до ПФУ скан-копії кадрових наказів?
Чи зобов’язаний роботодавець під час передання у ПФУ відомостей про трудову діяльність працівників додавати до скан-копії трудової книжки копії кадрових наказів? Відповідь на це запитання ви дізнаєтесь із статті. Електронний облік трудової діяльності Роботодавець готується передавати відомост...
27.03.2026
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників, які є пенсіонерами?
Чи треба передавати до ПФУ скановані копії трудових книжок працівників-пенсіонерів? На це запитання відповідає юрист. Зараз підприємство займається скануванням паперових трудових книжок своїх працівників для передачі копій у ПФУ. Виникло запитання: чи потрібно передавати в ПФУ скановані копії труд...
27.03.2026
Чи втратить працівник пенсійний стаж, якщо скан-копію трудової книжки не буде передано у ПФУ до 10.06.2026?
Підприємство зараз не працює, дію трудових договорів призупинено. Тому, найімовірніше, не вдасться передати до ПФУ скан-копії трудових книжок до 10.06.2026. Працівники дуже хвилюються через це та запитують, чи не втратять вони трудовий стаж для призначення в майбутньому пенсії, якщо скан-копії їх ...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
08.04.2026
Педагогічний стаж для надбавки за вислугу років: як правильно визначити
У статті розглянуто правила визначення педагогічного стажу та як це впливає на виплату педпрацівникові надбавки за вислугу років. Неправильне визначення педагогічного стажу може призвести до неправомірного встановлення надбавки за вислугу років та, як наслідок, до нецільового використання бюджетних ...
Нове
07.04.2026
Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівника, який звільнився?
Розглядаємо питання оплати е-лікарняного працівника, який звільнився. Кадрові питання Працівник, якому сформовано е-лікарняний, звільнився за згодою сторін до того, як цей лікарняний змінив статус на «Готовий до сплати». Чи повинен роботодавець оплачувати лікарняний в такому разі? Так,...
07.04.2026
Чи повинен роботодавець передавати до ПФУ скан-копії кадрових наказів?
Чи зобов’язаний роботодавець під час передання у ПФУ відомостей про трудову діяльність працівників додавати до скан-копії трудової книжки копії кадрових наказів? Відповідь на це запитання ви дізнаєтесь із статті. Електронний облік трудової діяльності Роботодавець готується передавати відомост...
27.03.2026
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників, які є пенсіонерами?
Чи треба передавати до ПФУ скановані копії трудових книжок працівників-пенсіонерів? На це запитання відповідає юрист. Зараз підприємство займається скануванням паперових трудових книжок своїх працівників для передачі копій у ПФУ. Виникло запитання: чи потрібно передавати в ПФУ скановані копії труд...
Кращі матеріали