Ліквідація закладу освіти у воєнний період: коли потрібно попереджати працівників про звільнення?
Ліквідується заклад освіти. Вчителю запропонували перейти в інший заклад, але він відмовився. У зв’язку з воєнним станом заклад попередив його про звільнення за 10 днів. Однак профспілка не погоджує звільнення та наполягає, що ознайомлювати працівників про майбутнє звільнення потрібно за два місяці. Як правильно вчинити в такій ситуації? Чи повинен заклад виплачувати зарплату вчителю ще два місяці за старою тарифікацією, якщо заклад ліквідується і навантаження немає?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
