Учителя залучили до ЗНО: як оплачувати?

До проведення зовнішнього незалежного оцінювання (далі – ЗНО) Український центр оцінювання якості освіти (далі – УЦОЯО) або регіональні центри залучають педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників та інших фахівців для роботи в тимчасових пунктах, утворених для проведення ЗНО. Як оформити та оплатити роботу таких залучених працівників, розглянемо в цій публікації.

Порядок залучення педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників та інших фахівців до проведення зовнішнього незалежного оцінювання затверджено постановою КМУ від 15.04.15 р. № 222 (далі – Порядок № 222).

Зазначимо: роботу, пов’язану із проведенням ЗНО, не включено до обов’язків педагогічних, науково-педагогічних та інших фахівців. Тому вона оплачується окремо на підставі цивільно-правової угоди. Одним із видів такої угоди є договір про надання послуг.

Схему оплати праці педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників та інших фахівців, що залучені до організації та проведення ЗНО і не є штатними працівниками УЦОЯО та регіональних центрів оцінювання якості освіти, затверджено в додатку 4 до постанови КМУ від 18.11.15 р. № 985 «Про упорядкування умов оплати праці працівників Українського центру оцінювання якості освіти та регіональних центрів оцінювання якості освіти» (далі – Постанова № 985).

Учителів, залучених до проведення ЗНО за основним місцем роботи, увільняють від роботи. На час залучення до ЗНО за ними зберігають посаду та зарплату відповідно до п. 18 Порядку № 222.

Увільнення від роботи на час участі в ЗНО оформлюється наказом керівника закладу. Крім того, керівник має внести зміни до графіка роботи на час участі в заходах із підготовки та безпосереднього виконання обов’язків працівника, залученого до ЗНО (абзац другий п. 18 Порядку № 222).