Рубрика:
Рубрики розділу:
Прийняття на роботу неповнолітньої особи
На сьогодні через військові дії на території нашої країни участь у підтримці фінансового стану сім’ї стає актуальною і для неповнолітніх осіб. Тож розглянемо юридичні підстави працевлаштування такої категорії працівників і як це має відбуватися в установах. На сьогодні через військові дії на т...
S Сергій Кравцов
11.07.2022 160 0 0
Звітність за формою № 3-ПН: правила подання з 7 липня 2022 р.
Затвердження нової форми № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядку її подання було анонсоване ще на початку року. І от із 07.07.2022 набув чинності наказ Мінекономіки від 12.04.2022 № 827-22 (далі – Наказ № 827-22), яким їх було затверджено. ...
12.07.2022 548 0 0
Професійні стандарти в роботі кадровика: є нововведення
Наприкінці ІІ кварталу цього року набули чинності зміни до трудового законодавства (Закон від 01.04.2022 № 2179-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій», далі – Закон № 2179). Ці зміни торкнулися передусім КЗп...
18.07.2022 283 0 0
Гарантії та права для донорів крові
І в мирний час донорська кров рятує тисячі життів, а під час війни її наявність у достатній кількості важко переоцінити. Адже це допомагає оперативно стабілізувати критичний стан у поранених як військових, так і цивільних. Тому донорство є важливим актом небайдужих громадян, який підтримується держа...
08.08.2022 213 0 0
Ведення військового обліку: кому, скільки та за що платити
Ведення військового обліку в установі не є чимось новим. Водночас цю справу не слід вважати чимось додатковим поміж кадрового діловодства та управління персоналом. Особливої уваги військовий облік набув з початком воєнних дій на території України. І перед роботодавцями виникли певного роду питання: ...
01.08.2022 344 0 1
Корупційні ризики оплати праці керівника
І досі не вдається уникнути завищення деякими керівними працівниками розміру свого заробітку. Суть цього явища та алгоритм дій щодо його запобігання пояснимо в консультації. І досі не вдається уникнути завищення деякими керівними працівниками розміру свого заробітку. Суть цього явища та алгоритм дій...
15.08.2022 78 0 0
Нефіксований робочий час в бюджетних установах
У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед цих нововведень цікавою нормою для роботодавців стало впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час» у контексті трудових відносин. У другій...
22.08.2022 151 0 0
Електронний лікарняний-2022
Через війну перехід на електронні лікарняні перенесли з травня цього року на початок 2023 року. А отже, до наступного року лікар може виписувати паперові листки непрацездатності. Крім того, під час воєнного стану та протягом 3 місяців після його припинення або скасування, за рішенням керівника медза...
05.09.2022 189 0 0
Ведення Табеля обліку робочого часу
Облік робочого часу в установі сприяє налагодженню стійкого виробничого процесу. Без цієї важливої складової організації праці було б дуже складно простежити виконання своїх функцій як окремими працівниками, так і структурними підрозділами. Тож розглянемо порядок ведення Табеля обліку робочого часу....
13.09.2022 162 0 1
Електронне декларування в умовах воєнного стану
Відповідно до Закону від 14.10.2014 № 1700-VII «Про запобігання корупції» особи, уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, зобов’язані щорічно до 1 квітня подавати декларацію за минулий рік шляхом заповнення на офіційному вебсайті Національного агентст...
12.09.2022 140 0 0
Типові помилки в кадрових наказах
На підставі наказів, виданих роботодавцем, приймають на роботу, звільняють, установлюють доплати, надбавки, нараховують відпусткові та зарплату за дні відрядження, компенсують виплати тощо. Накази є первинними документами для певних господарських операцій. Тож важливість їх правильного оформлення є ...
12.09.2022 297 0 1
Прогул під час воєнного стану: наслідки та алгоритм поновлення працівника
Якщо працівник відсутній на роботі протягом певного періоду, то, звісно, це не може подобатися роботодавцеві, і він може розцінити таку відсутність, як прогул. Але в умовах воєнного стану із працівником може трапитися будь-що, коли він не в змозі повідомити роботодавця про причини невиходу на роботу...
26.09.2022 243 0 0
Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця
Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівника, що, зі свого боку, значно збільшує витрати фонду оплати праці. Розглянемо у статті, як можна...
12.05.2021 262 0 1
Як визначити, чи належить професія до робітничих
У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перевищувати одного місяця. Як визначити, чи є професія робітничою? Відпусткові – 2021: розрахунок, облік та відображення у звітності Кадри У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перев...
12.05.2021 245 0 0
Технічний і господарський персонал бюджетних установ
Як часто ми чуємо про технічних працівників? А про господарські служби? Чи є між ними різниця? Звісно, кожен кадровик звик до того, що деякі категорії працівників мають узагальнену назву, наприклад адміністрація, робочі, управлінці. Проте не все так однозначно, оскільки серед таких категорій працівн...
01.06.2021 252 0 0
Виробничий календар на ІІІ квартал 2021 року
У ІІІ кварталі 2021 року свято припадає на 24 серпня – це День Незалежності України. Відповідно до ст. 53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у ст. 51 КЗпП, скорочується на одну годину як за 5-денного, так і за ...
27.06.2021 332 0 0
Вимоги до роботи з конфіденційною інформацією установи
Витікання інформації за межі установи може завдати їй як репутаційної, так і матеріальної шкоди. Дані, які є доступними для вузького кола осіб у зв’язку з виконанням ними своїх посадових обов’язків, через їхню недбалість, підкуп чи протиправні дії третіх осіб нерідко потрапляють у руки з...
08.12.2020 257 0 0
Служба в органах місцевого самоврядування: особливості визначення (зарахування) стажу
Стаж служби є важливим показником для отримання посадовими особами органів місцевого самоврядування передбачених законодавством пільг та заохочень, таких як надбавки, додаткові відпустки тощо. Розглянемо, як визначається стаж роботи цієї категорії службовців та що враховується під час його обч...
07.09.2022 105 0 0
Усе про призупинення трудового договору
Трудові відносини під час воєнного стану – доволі делікатна та нова тема для роботодавців. Особливостей ця тема набуває через те, що роботодавець у такий час може вибирати вид подальших трудових відносин: оголосити простій, організувати дистанційну роботу працівників, надати працівникам відпус...
06.06.2022 518 0 0
Як звільнити працівника в разі відсутності на роботі понад чотири місяці поспіль?
Після внесення змін до КЗпП згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) у роботодавців з’явилася можливість звільнити працівника в разі відсутності його на роботі ...
29.08.2022 365 0 0