Прием на работу несовершеннолетнего лица

На сегодня из-за военных действий на территории нашей страны участие в поддержке финансового состояния семьи становится актуальным и для несовершеннолетних лиц. Поэтому рассмотрим юридические основания трудоустройства такой категории работников и как это должно происходить в учреждениях. На сегодня ...

S Сергей Кравцов

11.07.2022 162 0 0

Кадровый учет

Отчетность по форме № 3-ПН: правила представления с 7 июля 2022 г.

Утверждение новой формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)» и Порядка ее представления было анонсировано еще в начале года. И вот с 07.07.2022 вступил в силу приказ Минэкономики от 12.04.2022 № 827-22 (далее – Приказ № 827-22), которым они были утверждены. Расс...

12.07.2022 552 0 0

Кадровый учет

Профессиональные стандарты в работе кадровика: есть нововведения

В конце ІІ квартала этого года вступили в силу изменения в трудовое законодательство. Эти изменения коснулись прежде всего КЗоТа, а также законов от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» , от 05.09.2017 № 2145-VIII «Об образовании» и от 05.06.2012 № 5067-VI «О занято...

18.07.2022 286 0 0

Кадровый учет

Гарантии и права для доноров крови

И в мирное время донорская кровь спасает тысячи жизней, а во время войны ее наличие в достаточном количестве трудно переоценить. Ведь это помогает оперативно стабилизировать критическое состояние у раненых как военных, так и гражданских. Поэтому донорство является важным актом небезразличных гражда...

08.08.2022 214 0 0

Кадровый учет

Ведение воинского учета: кому, сколько и за что платить

Ведение воинского учета в учреждении не является чем-то новым. В то же время это дело не следует считать чем-то дополнительным среди кадрового делопроизводства и управления персоналом. Особое внимание воинский учет получил с началом военных действий на территории Украины. И перед работодателями возн...

01.08.2022 347 0 1

Кадровый учет

Коррупционные риски оплаты труда руководителя

До сих пор не удается избежать завышения некоторыми руководящими работниками размера своего заработка. Суть этого явления и алгоритм действий относительно его предотвращения поясним в консультации. До сих пор не удается избежать завышения некоторыми руководящими работниками размера своего заработка....

15.08.2022 79 0 0

Кадровый учет

Нефиксированное рабочее время в бюджетных учреждениях

Во второй половине июля было внесено несколько важных изменений и дополнений в КЗоТ. Среди этих новшеств интересной нормой для работодателей стало внедрение нефиксированного рабочего времени. Рассмотрим суть этих изменений и что означает «нефиксированное рабочее время» в контексте трудов...

22.08.2022 157 0 0

Кадровый учет

Электронный больничный-2022

Из-за войны переход на электронные больничные перенесли с мая этого года на начало 2023 года. Следовательно, до следующего года врач может выписывать бумажные листки нетрудоспособности. Кроме того, во время военного положения и в течение 3 месяцев после его прекращения или отмены по решению руководи...

05.09.2022 190 0 0

Кадровый учет

Ведение Табеля учета рабочего времени

Учет рабочего времени в учреждении способствует налаживанию устойчивого производственного процесса. Без этой важной составляющей организации труда было бы очень сложно проследить выполнение своих функций как отдельными работниками, так и структурными подразделениями. Рассмотрим порядок ведения Табел...

13.09.2022 167 0 1

Кадровый учет

Электронное декларирование в условиях военного положения

Согласно Закону от 14.10.2014 № 1700-VII «О предотвращении коррупции» лица, уполномоченные на выполнение функций государства или местного самоуправления, обязаны ежегодно до 1 апреля подавать декларацию за прошлый год путем заполнения на официальном веб-сайте Национального агентств...

12.09.2022 149 0 0

Кадровый учет

Типичные ошибки в кадровых приказах

На основании приказов, изданных работодателем, принимают на работу, увольняют, устанавливают доплаты, надбавки, начисляют отпускные и зарплату за дни командировки, компенсируют выплаты и т. п. Приказы являются первичными документами для определенных хозяйственных операций. Поэтому важность их правил...

12.09.2022 300 0 1

Кадровый учет

Прогул во время военного положения: последствия и алгоритм восстановления работника

Если работник отсутствует на работе в течение определенного периода, то, конечно, это не может нравиться работодателю, и он может расценить такое отсутствие, как прогул. Но в условиях военного положения с работником может случиться что-либо, если он не в состоянии сообщить работодателю о причинах не...

26.09.2022 248 0 0

Кадровый учет

Задолженность по отпускам и ответственность работодателя

Каждый кадровик знает, что накапливать отпуска работников не желательно. Это может вылиться в определенные проблемы для работодателя. Особенно это касается выплаты за неиспользованные отпуска в случае увольнения работника, что, со своей стороны, значительно увеличивает расходы фонда оплаты труда. Ра...

12.05.2021 265 0 1

Кадровый учет

Как определить, относится ли профессия к рабочим

В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Отпускные – 2021: расчет, учет и отражение в отчетности Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не мож...

12.05.2021 247 0 0

Кадровый учет

Технический и хозяйственный персонал бюджетных учреждений

Как часто мы слышим о технических работниках? А о хозяйственных службах? Есть ли между ними разница? Конечно, каждый кадровик привык к тому, что некоторые категории работников имеют обобщенное название, например администрация, рабочие, управленцы. Однако не все так однозначно, поскольку среди таких ...

01.06.2021 266 0 0

Кадровый учет

Производственный календарь на ІІІ квартал 2021 года

В ІІІ квартале 2021 года праздник приходится на 24 августа – это День Независимости Украины. Согласно ст. 53 КЗоТ накануне праздничных и нерабочих дней (ст. 73 КЗоТ) продолжительность работы работников, кроме работников, указанных в ст. 51 КЗоТ, сокращается на один час как при 5-дневной, так ...

27.06.2021 335 0 0

Кадровый учет

Требования к работе с конфиденциальной информацией учреждения

Утечка информации за пределы учреждения может нанести ей как репутационный, так и материальный вред. Данные, доступные для узкого круга лиц в связи с выполнением ими своих должностных обязанностей, из-за их небрежности, подкупа или противоправных действий третьих лиц нередко попадают в руки злоумышл...

08.12.2020 260 0 0

Кадровый учет

Служба в органах местного самоуправления: особенности определения (зачисления) стажа

Стаж службы – важный показатель для получения должностными лицами органов местного самоуправления предусмотренных законодательством льгот и поощрений, таких как надбавки, дополнительные отпуска и т. п. Рассмотрим, как определяется стаж работы данной категории служащих и что учитывается п...

07.09.2022 106 0 0

Кадровый учет

Все о приостановке трудового договора

Трудовые отношения во время военного положения – достаточно деликатная и новая тема для работодателей. Особенности эта тема приобретает из-за того, что работодатель в такое время может выбирать вид дальнейших трудовых отношений: объявить простой, организовать дистанционную работу работников, п...

06.06.2022 525 0 0

Кадровый учет

Как уволить работника в случае отсутствия на работе более четырех месяцев подряд?

После внесения изменений в КЗоТ согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) у работодателей появилась возможность уволить работника в случае отсутствия его на работе...

29.08.2022 373 0 0

Page №11 | Кадровый учет