Тема:
Який розмір вихідної допомоги у разі припинення трудових відносин при спрощеному режимі регулювання?
Розмір вихідної допомоги у разі припинення (розірвання) трудових відносин з підстав, передбачених Кодексом Законів про працю України (далі – КЗпП України), визначений статтею 44 КЗпП України. При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 стат...
Редакція
03.10.2022 59 0 0
Чи зараховується час роботи заступником директора з науково-методичної роботи гімназії до стажу, що дає право на виплату грошової допомоги в разі виходу на пенсію
Заступник директора з науково-методичної роботи гімназії виходить на пенсію за віком. Чи зараховується час роботи на цій посаді до спеціального стажу, який дає право на виплату грошової допомоги в разі виходу на пенсію? Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Ситуація із практики Заступн...
29.09.2022 223 0 0
20.09.2022 25 0 0
Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Заступник директора з науково-методичної роботи гімназії виходить на пенсію за віком. Чи зараховується час роботи на цій посаді до спеціального с...
11.02.2022 60 0 0
Які підстави для виплати вихідної допомоги держслужбовцям?
Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2021 року Практична ситуація Держслужбовці можуть звільнятися з будь-яких підстав, зокрема і в разі оформлення пенсії або ж досягнення певного вікового цензу. Чи завжди вони можуть претендувати на отримання вихідної допомоги? Дійсно, згідно із Законом від 10.12....
05.11.2021 108 0 0
Держслужбовці можуть звільнятися з будь-яких підстав, зокрема і в разі оформлення пенсії або ж досягнення певного вікового цензу. Чи завжди вони можуть претендувати на отримання вихідної допомоги? Практична ситуація Держслужбовці можуть звільнятися з будь-яких підстав, зокрема і в разі оформлення п...
02.11.2021 115 0 0
Вихідна допомога при звільненні найманого працівника – без нарахування ЄСВ
Відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальн...
15.10.2021 292 0 0
Вихідна допомога при звільненні найманого працівника – без нарахування єдиного внеску
11.10.2021 36 0 0
Умови виплати вихідної допомоги держслужбовцю у разі його виходу на пенсію
Держслужбу припиняють у разі виходу держслужбовця на пенсію або досягнення нею 65-річного віку, якщо інше не передбачено законом. У той же час в ч. 3 ст. 83 Закону зазначено, що звільненим з держслужби на підставі п. 7 ч. 1 цієї статті держслужбовцям виплачують вихідну допомогу в розмірі середньої...
07.10.2021 58 0 0
Чи виплачується вихідна допомога в разі звільнення держслужбовця до закінчення строку попередження?
Баланс-Бюджет № 38 від 27 вересня 2021 року Реорганізація Унаслідок реорганізації в установі звільненню підлягали декілька осіб. Про це вони були попереджені відповідно до законодавства. Один із держслужбовців подав заяву про звільнення до закінчення строку попередження. Чи виплачуватиметься йому в...
24.09.2021 82 0 0
Баланс-Бюджет № 38 від 27 вересня 2021 року
Зміст номеру Новини тижня Читати Виділено кошти на створення навчально-практичних центрів .....с. 3 Читати «Жовтий» та «червоний» рівні епідемічної небезпеки: нові карантинні обмеження .....с. 3 Читати Про підвищення ціни за одиницю товару та істотні умови договору про з...
24.09.2021 111 0 0
Унаслідок реорганізації в установі звільненню підлягали декілька осіб. Про це вони були попереджені відповідно до законодавства. Один із держслужбовців подав заяву про звільнення до закінчення строку попередження. Чи виплачуватиметься йому в такому разі вихідна допомога? Реорганізація Унаслідок рео...
21.09.2021 101 0 0
Чи можна виплатити працівникові вихідну допомогу при звільненні за угодою сторін?
Баланс № 27 від 12 липня 2021 року Кадри Наше підприємство ліквідується. Одна з працівниць – декретниця звільняється за угодою сторін. Хочемо виплатити їй при звільненні тримісячний середній заробіток. Чи маємо ми на це право? І як можна оформити таку виплату? Нагадаємо, що при ліквідації п...
09.07.2021 188 0 0
Баланс № 27 від 12 липня 2021 року
Зміст номеру Огляд законодавства Читати Закон про податок на Google: знайомимося з новаціями .....с. 2 Інтернет для бухгалтера Читати Настають зміни в оподаткуванні .....с. 7 Читати Держпраці та ДПС інспектують із питань незадекларованих працівників .....с. 7 Новини Читати Оновлено форми зая...
09.07.2021 102 0 0
Наше підприємство ліквідується. Одна з працівниць – декретниця звільняється за угодою сторін. Хочемо виплатити їй при звільненні тримісячний середній заробіток. Чи маємо ми на це право? І як можна оформити таку виплату? Кадри Наше підприємство ліквідується. Одна з працівниць – декретниц...
08.07.2021 243 0 1
Працівникові, який звільнився за власним бажанням у зв'язку з порушеннями, допущеними роботодавцем, належить вихідна допомога
Баланс № 23 від 14 червня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник, відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівник підприємства подав заяву про звільнення на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП – за власним бажанням у зв'язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю,...
11.06.2021 104 0 0
Баланс № 23 від 14 червня 2021 року
Зміст номеру Судова практика Читати Працівникові, який звільнився за власним бажанням у зв'язку з порушеннями, допущеними роботодавцем, належить вихідна допомога .....с. 2 Управлінський облік Читати Вибір спецзамовлення: управлінський аналіз альтернатив .....с. 3 Платникам податків Читати Дог...
11.06.2021 88 0 0
Працівникові, який звільнився за власним бажанням у зв’язку з порушеннями, допущеними роботодавцем, належить вихідна допомога
Працівник підприємства подав заяву про звільнення на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП – за власним бажанням у зв'язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю, а саме: невиплатою зарплати з грудня 2018 року по жовтень 2019 року. Роботодавець наказ про звільнення не видав і не виплатив прац...
10.06.2021 221 0 1
Скорочення штату: як повідомити службу зайнятості та чи можна не виплачувати вихідну допомогу
Баланс-Агро № 21 від 31 травня 2021 року Кадри Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням штату. Про майбутнє звільнення працівників повідомили, як і належить, за 2 місяці. Але знаємо, що потрібно також повідомити про це службу зайнятості. Як це зробити і в які строки? Повідомляти слу...
28.05.2021 131 0 0
Баланс № 19 від 17 травня 2021 року «Відповіді на ваші запитання» Кадри Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням штату. Про майбутнє звільнення працівників повідомили, як і належить, за 2 місяці. Але знаємо, що потрібно також повідомити про це службу зайнятості. Як це зроб...
14.05.2021 77 0 0