Тема:
Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість
Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...
S Сергій Кравцов
15.04.2022 227 0 0
Критерії для бронювання під час воєнного стану для працівників агросектору
Чи будь-який працівник підприємства може бути заброньований від мобілізації, чи лише той, який є військовозобов’язаним та перебуває на обліку у військкоматі? Як визначати, які посади/професії є критично важливими в галузі чи на конкретному підприємстві? Розповімо про це детально. Чи будь-який ...
15.04.2022 909 0 1
Чи сплачують ЄВ роботодавці – платники ЄП за найманих, призваних під час мобілізації на військову службу до ЗСУ?
Під час періоду мобілізації, визначеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 69/2022 «Про загальну мобілізацію», затвердженим Законом України «Про затвердження Указу Президента України «Про загальну мобілізацію», роботодавці – платники єдиного под...
14.04.2022 28 0 0
Працівник покинув робоче місце без будь-якого повідомлення. Виїхав за межі України. Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього працівника, якщо той, що виїхав, незвільнений?
Оплата праці працівникові, прийнятому працювати за терміновим трудовим договором, провадиться за посадою, яку він прийнятий. Факт відсутності основного працівника, який виконує свої обов'язки, цього не впливає. https://smu.dsp.gov.ua ...
14.04.2022 21 0 0
Працівниця має неповнолітніх дітей, дитсадки не працюють, нема з ким залишити дітей. Яку заяву писати, щоб бути з дітьми і не втратити заробіток?
Таку можливість законодавство про працю не передбачає. В той же час, роботодавець може надати таким працівникам відпустки, як щорічні, так і додаткові, або без збереження заробітної плати. За наявності можливості виконання роботи поза межами приміщень роботодавця можна також оформити надомну або дис...
14.04.2022 10 0 0
Власний кваліфікований сертифікат відкритого ключа (токен) втрачений або скомпрометований? Пояснюємо, що має зробити керівник
Виїзд керівника за межі своєї області чи району не позбавляє його обов’язку нараховувати та виплачувати заробітну плату та інші видатки. З початку військового вторгнення росії в Україну частина мешканців, в тому числі посадові особи місцевого самоврядування, евакуювались в інші більш безпечні ...
14.04.2022 64 0 0
Як оформити призупинення дії трудового договору та як вести бухгалтерський облік призупинення дії трудового договору
Призупинення дії трудового договору передбачено статтею 13 Закону № 2136-ІХ Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та вико...
14.04.2022 563 0 0
Що робити по заборгованості із виплати заробітної плати?
Що робити по заборгованості із виплати заробітної плати? Що робити, коли в період воєнного стану немає можливості нарахувати і виплатити заробітну плату, або можна нарахувати, але не можна виплатити? Заробітна плата має виплачуватися не менше двох разів на місяць. Це норма. Але зараз ми маємо справ...
14.04.2022 39 0 0
ДПС: Роз’яснення платникам ПДВ, які перейшли на спрощену систему оподаткування за ставкою 2 %
У ДПС підготували відповіді на запитання платників щодо переходу на спрощену систему оподаткування за ставкою 2 %. Запитання – відповіді Чи буде анульовано реєстрацію платника ПДВ на період дії особливого податкового режиму (єдиний податок третьої групи за ставкою 2 %)? Суб’єктам госп...
14.04.2022 644 0 0
Яка тривалість щотижневого безперервного відпочинку на період воєнного стану
Нормами статті 70 Кодексу Законів про працю України визначено, що тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не менш як сорок дві години. Разом з тим нормами частини 5 статті 6 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15.03.2...
13.04.2022 176 0 0
Дії службовців держорганів, ОМС та інших суб’єктів у разі загрози захоплення чи захоплення відповідного органу
Військова агресія РФ змінила встановлений порядок роботи органів влади, проте завдяки фаховому капіталу переважної більшості службовців держорганів та місцевої влади керованість країни вдалося зберегти на належному рівні. Громадяни та юридичні особи не залишені напризволяще і здебільшого мають змогу...
13.04.2022 258 0 0
Чи змінилися вимоги до працівників ЗОЗ в умовах війни
У нинішній складний час багато працівників закладів охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) через воєнні дії переїхали в інші місцевості чи за кордон. Тому роботодавцям доводиться залучати замість них до роботи осіб, які не зовсім відповідають установленим для певних посад кваліфікаційним вимогам....
13.04.2022 299 0 0
Порядок оформлення лікарняних під час воєнного стану: консультує Держпраці
Як оформити лікарняний під час війни? Порядок формування листків непрацездатності не змінився. Ви в першу чергу звертаєтеся за медичною допомогою, і в разі наявності у вас тимчасової непрацездатності ваш лікуючий лікар формує про такий факт відповідний медичний висновок в електронній системі охоро...
13.04.2022 271 0 0
Чи потрібно нараховувати індексацію під час воєнного стану?
Так. Законом України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” №2136-IX від 15.03.2022, який набрав чинності 24.03.2022 встановлено особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузево...
13.04.2022 248 0 0
Чи збільшиться норма тривалості робочого часу у квітні місяці 2022 року за рахунок 25 квітня (день, наступний після Великодня)?
Особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами, у період дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону України...
13.04.2022 391 0 0
Уряд ухвалив рішення щодо організації роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану
На засіданні Уряду прийнято постанову «Деякі питання організації роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану». З початком вторгнення російських військ на територію України більшість державних службовців була позбавлена можливості виконувати...
13.04.2022 431 0 0
Мобілізований працівник: усе від А до Я
Баланс № 14-15 від 14 квітня 2022 року У зв’язку з російською воєнною агресією актуальними стали запитання щодо мобілізації працівників підприємства, зокрема документального оформлення та виплати середнього заробітку. Розповімо про це докладно та наведемо приклади. Гарантії мобілізованим прац...
13.04.2022 533 0 0
Примусове відчуження або вилучення майна підприємств: право, оподаткування, облік
Баланс № 14-15 від 14 квітня 2022 року Зараз вся Україна живе одним бажанням: якомога скоріше наблизитись до Перемоги! А для того, щоб це бажання здійснилося, треба налагоджувати безперервний потік матеріального забезпечення наших воїнів. Щоб цей потік не перетворився у жалюгідний потічок, під час ...
13.04.2022 78 0 0
Перехід з податку на прибуток на ставку ЄП 2 % і назад: перехідні операції
Баланс № 14-15 від 14 квітня 2022 року Про що стаття? Ставка єдиного податку (далі – ЄП) 2 % для єдинників третьої групи передбачена тільки на період воєнного, надзвичайного стану в Україні. Перейти на спрощену систему оподаткування з такою ставкою ЄП суб'єкт господарювання може добровільно. ...
13.04.2022 103 0 0
Перехід на єдиний податок за ставкою 2 %: якими мають бути реквізити чека РРО
Баланс № 14-15 від 14 квітня 2022 року Практична ситуація Підприємство роздрібної торгівлі – платник ПДВ перейшло із загальної системи оподаткування на сплату єдиного податку за ставкою 2 %. Якими мають бути реквізити чека РРО після зміни системи оподаткування? Нагадаємо, що спеціальна ста...
13.04.2022 65 0 0