Обмеження у змісті в оголошеннях про вакансії

Роботодавцям, які підбирають кадри для заповнення вакансій, треба вкрай уважно підійти до змісту й вимог в оголошенні про вакансії. Так, відповідно до ч. 3 ст. 11 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI роботодавцям забороняється в оголошеннях (рекламі) про...

Редакція

07.05.2020 70 0 0

Ділові новини

Строки звернення до суду за захистом порушених трудових прав під час карантину

Під час карантину, встановленого Урядом для запобігання поширенню COVID-19, строки, визначені Кодексом законів про працю, продовжуються на період його дії. Відповідною нормою зазначений Кодекс доповнено Законом № 540-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на з...

07.05.2020 389 0 0

Юридичні консультації

Підприємство не зобов’язане самостійно шукати працівників з інвалідністю

Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів Суть спору Підприємство 28.02.19 р. подало до Фонду соціального захисту інвалідів (далі – Фонд) Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою № 10-ПI (річна), затвердженою наказом Мінпраці та соцполітики від 10.02.07 р. № 42 (дал...

06.05.2020 1421 0 1

Новини законодавства

Зміни в законодавстві з 27 по 30 квітня 2020 року

Забезпечення трудових прав під час карантину На час карантину на керівників держорганів всіх рівнів покладається забезпечення дотримання трудових прав держслужбовців і працівників, які виконують роботу на дому Упорядковано деякі норми «антикоронавірусного» законодавства Прописаны прав...

30.04.2020 1372 0 1

Новини законодавства

Трудові перевірки за новими правилами: що саме змінилося?

Зміни-2020: будь на хвилі! Питання контролю за дотриманням законодавства про працю регламентуються Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.08.19 р. № 823 (далі – Порядок № 823). Постановою КМУ від 04.12.19 р. № 1132 цей порядок був викладений у новій редакції (зміни набули чинності з 31.1...

17.01.2020 913 0 3

Перевірки

Перевірки управління Держпраці: дії директора підприємства

Читати за темою: Спецпроєкт «Захист бізнесу: судова практика» Штрафи управління Держпраці можуть бути зменшені, про що свідчить проєкт Закону від 03.10.19 р. № 1233. Так, юридичні та фізичні особи, які є платниками єдиного податку першої –третьої груп, звільняються від штрафі...

24.12.2019 2550 0 2

Зарплата і кадри

Штрафи управління Держпраці за використання праці кур’єрів

Сучасні сервіси доставки дозволяють відправляти та отримувати велику кількість товарів з допомогою послуг кур’єрів. В Україні з’явилися великі логістичні оператори, які доставляють звичайним фізособам їжу з ресторанів та товари з магазинів. Відвантаження товарів здійснюється за видаткови...

04.11.2019 1394 0 0

Ділові новини

Новий Трудовий кодекс: у що це виллється для українців

Зовсім скоро Комітет українського парламенту з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення завершить підготовку проекту Трудового кодексу України (№1658, доопрацьований) до другого читання. Якщо все піде за планом, на голосування в парламент проект, прийнятий в першому читанні...

12.06.2017 142 0 0

Новини законодавства

Трудові права працівників передпенсійного віку будуть захищені

Верховна Рада зареєструвала законопроект № 5564 "Про внесення зміни до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників передпенсійного віку". Метою і завданням прийняття даного законопроекту є запровадження додаткових гарантій захисту трудових прав літніх працівни...

01.03.2017 259 0 0

Оплата праці та податки.

Відшкодування працівником матеріальної шкоди: судова практика

У цій консультації на прикладі судових справ розглянуто питання особливості покладення відповідальності за шкоду, заподіяну установі, як на осіб, які виконують роботу за договорами ЦПХ (позаштатні працівники), так і на її керівних працівників. Матеріальна відповідальність може бути покладена на прац...

13.12.2016 2382 0 1

Новини законодавства

Позов про стягнення зарплати не обмежується будь-яким строком

Поняття "заробітна плата" і "оплата праці", які використано у законах, що регулюють трудові правовідносини, є рівнозначними в аспекті наявності у сторін, які перебувають у трудових відносинах, прав і обов'язків щодо оплати праці, умов їх реалізації та наслідків, що мають настати у разі невиконання ц...

07.11.2016 946 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо визначення днів виникнення чи припинення трудових прав і обов’язків

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 02.09.2016 р. № 323/06/186-16 Відповідно до ч. 5 ст. 2411 Кодексу законів про працю України, коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк. Якщо останній день строку припадає...

05.10.2016 178 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудові гарантії інваліда на підприємстві

Згідно із ст.19 Закону України від 21.03.91 р. № 875-XII Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні підприємства самостійно працевлаштовують інвалідів на створені робочі місця. Із цією метою вони можуть звертатися із заявками про вакансії інвалідів в районні центри зайнятості або п...

17.09.2016 503 0 0

Новини законодавства

Верховний Суд зробив висновок про строки звернення до суду для вирішення трудового спору

Верховний Суд прийшов до висновку, що непроведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, на наступний день після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП. У цьому випадку протягом ...

12.05.2016 230 0 0

Ділові новини

Презентовано технічні коментарі МОП до проекту Трудового кодексу України

18 квітня 2016 року Комітетом Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення спільно з Міжнародною організацією праці проведено тристоронню зустріч представників органів державної влади, всеукраїнських об’єднань профспілок та організацій роботодавців, на я...

21.04.2016 214 0 0

Зарплата і кадри

Працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії: розрахунок квоти та звітність

Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто й за яких умов потрапляє до категорії осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні, як роботодавцю визначити чисельність штатних працівників, середньооблікову чисельність штатних працівників та розрахувати квоту. Що можна зробити на практиці: скористатися ...

20.01.2016 3098 0 0

Зарплата і кадри

Працівника обрано депутатом місцевої ради: як оформити його відсутність на роботі на час виконання держобов’язків?

25 жовтня цього року на виборах до місцевих рад один із співробітників підприємства був обраний депутатом місцевої ради. У роботодавця виникли такі запитання. 1. Чи зобов'язане підприємство звільнити цього співробітника у зв'язку з його обранням депутатом місцевої ради? Звільняти таких співробітни...

13.01.2016 15335 2 0

Зарплата і кадри

Чи впливає відпустка за свій рахунок на тривалість щорічної основної відпустки?

Працівник підприємства перебував у відпустці без збереження заробітної плати значно довше, ніж це передбачено Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Причина – відсутність на підприємстві обсягу робіт. Чи включається період перебування у такій відпустці до стажу роб...

03.12.2015 8420 1 0

Зарплата і кадри

Відправлення поштою повідомлень про прийнятих працівників законодавством не передбачено

У Листі від 10.08.15 р. № 1038/13/84-15 (текст даного листа наводимо нижче) Мінсоцполітики робить висновок, що відправлення поштою повідомлень про прийнятих працівників законодавством не передбачено. Нагадаємо, що Державна інспекція з питань праці висловила протилежну думку із цього питання (див. ли...

06.11.2015 364 0 0

Зарплата і кадри

Чи потрібно підприємству повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу нового директора?

У Листі № від 02.10.15 р. № 20929/6/99-99-17-03-03-15 (текст даного листа наводимо нижче) ДФС відповідає на запитання, чи потрібно підприємству повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу нового директора, якщо інформація про зміну директора підприємства і так надходить до податков...

28.10.2015 2358 0 1