Побудова графіків роботи при підсумованому обліку робочого часу Досить складно сформувати ідеальний графік роботи, який був би оптимальним та зручним як для роботодавця, так і для співробітників. Тут, власне, задіяні інтереси людей, які оцінюють ситуацію з різних сторін. Роботодавець дивиться з по...

Редакція

29.10.2018 294 0 0

Ділові новини

Скільки заробляють топ-менеджери в Україні

Якщо говорити про кількість вакансій для топ-менеджерів, шикувати управлінцям не доводиться – щокварталу на ринку з’являється всього близько тисячі оголошень про заміщення керівних посад. Зрозуміло, що більшість пропозицій майбутнім топам роботодавці воліють робити або безпосередньо, аб...

22.10.2018 399 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Норми тривалості робочого часу на 2019 рік

При розрахунку норми тривалості робочого часу на 2019 рік безпосередньо всім роботодавцям слід керуватися нижченаведеним. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ Лист від 08.08.2018 р. № 78/0/206-18 Під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися...

18.10.2018 978 0 3

Ділові новини

Як починається ранок на роботі

Ранок – особливий час у робочому процесі. З одного боку, це доволі продуктивна частина дня для тих, хто вважає себе жайворонками, якщо йдеться про біоритми. Іншого – вранці потрібен певний час на концентрацію та боротьбу із сонливістю. Ми запитали, як проходить робочий ранок. Результа...

17.10.2018 250 0 0

Новини законодавства

Звіт про роботу в нічний час. Законопроект Мінсоцполітики

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Облік робочого часу: як оформлювати і вести Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи 9 жовтня 2018 року Мінсоцполітікі оприлюднено проект Закону «Про внесення змін до деяки законодавчо АКТІВ України щод...

11.10.2018 535 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи повинен «сумісник» повідомляти про звільнення з основного місця роботи

Як сумісництво переоформити на основну роботу? Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? «Сумісник» не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи. Як відомо, працівник має право укладат...

10.10.2018 525 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про правомірність систематичного застосування надурочних робіт

Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства Облік робочого часу: запитання та відповіді Запровадження ненормованого робочого дня Як установити працівникам ненормований робочий час? Надурочні роботи...

10.10.2018 208 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Зарплата за повний відпрацьований місяць не може бути нижчою за мінімальну

Компенсація за затримку виплати зарплати Оплата праці від А до Я Тарифна система - 2019: як утриматися в окладах (ставках) - 2018 Держава гарантує виплату заробітної плати найманим працівникам на рівні не менше законодавчо встановленого мінімуму. Згідно з Бюджетним Кодексом України розмір мінімальн...

08.10.2018 401 0 0

Ділові новини

Випуск: Гарячі новини

Кабмін врегулював механізм обчислення трудового стажу ФОП За порушення законодавства про працю передбачені штрафні санкції Законопроект щодо посилення відповідальності за фінансові порушення Щоденний бухгалтерський огляд «Гаряча» телефонна лінія ДФС - «Спрощена система оподаткув...

04.10.2018 221 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працюємо за кордоном – ЄСВ сплачуємо в добровільному порядку

Платниками ЄСВ є роботодавці – ЮО та ФОП, зокрема ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з ФОП, якщо викон...

25.09.2018 742 0 0

Ділові новини

5 секретів, які допоможуть спрацюватися зі складними колегами

Якщо вам пощастило працювати у великій компанії і якщо ви всерйоз форсіруете кар'єрні сходинки, вам напевно доводилося відчувати тертя з деякими співробітниками. Це нормально - люди різні, неможливо бути для всіх зайчиком, опорою і тим більше одним. Зате цілком реально в межах робочого часу залишати...

07.09.2018 1616 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оплачується праця у святкові та вихідні дні

Оплата праці від А до Я Як оплатити нічні години, відпрацьовані у святковий день? Відповідно до положень ст. 107 КЗпП робота в святковий (неробочий) день оплачується у подвійному розмірі: відрядникам — за подвійними відрядними розцінками; працівникам, праця яких оплачується за годинними а...

28.08.2018 830 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Довідка про роботу: які записи є обов’язковими

Згідно із ст. 49 Кодексу законів про працю (далі - КЗпП) власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітно...

27.08.2018 1281 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як діяти користувачеві при виявленні проблеми в роботі Електронного кабінету

У разі виявлення платником податків технічної та/або методологічної помилки у роботі Електронного кабінету він має право надіслати через Електронний кабінет або в інший спосіб повідомлення про виявлену технічну та/або методологічну помилку. На сьогодні, у разі виявлення проблем в роботі Електронног...

23.08.2018 294 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: практичні моменти

Відповідно до Закону України № 77-VIII від 28.12.2014 року «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» частину 3 ст. 24 КЗпП було викладено в новій редакції. ...

22.08.2018 8069 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Як відмовити у прийнятті на роботу некваліфікованому працівнику

Чи вважається необґрунтованою відмова у прийнятті на роботу у зв’язку із невідповідністю кваліфікації працівника? Варто відмітити, що вимоги до кваліфікації працівника зазначаються у розділі «Кваліфікаційні вимоги» посадової інструкції, яким визначено відповідно до певної пос...

16.08.2018 782 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи

Як сумісництво переоформити на основну роботу? Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? Робота за сумісництвом передбачена трудовим законодавством. На підставі ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (КЗпП) працівник має ...

08.08.2018 1474 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення працівників про нові або зміну існуючих умов праці

Зменшення розміру премії не є зміною істотних умов праці Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни (ст. 103 КЗпП). Вказана стаття КЗпП не може застосовуватис...

08.08.2018 1639 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота у нічний час святкового дня: тонкощі оплати

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Облік робочого часу: як оформлювати і вести Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи У разі якщо працівник виконує роботу у нічний чи вечірній час у день, який є святковим, то доплати йому нараховуються без п...

01.08.2018 1362 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота у вихідний день: чи можна відмовитись

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці На підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємство), зупинення роботи на яких неможливе з виробничо-технічних умов або через потребу безперервного обслуговування населення, а також на вантажно-розвантажувальн...

01.08.2018 610 0 1