Тема:
Служба зайнятості запустила нові сервіси із соціальних послуг
Служба зайнятості запровадила нові електронні сервіси із надання соціальних послуг громадянам та роботодавцям з використанням інтернет-технологій. Державна служба зайнятості України прагне зробити послуги максимально доступними та комфортними, тому активно впроваджує електронні сервіси для ро...
Редакція
18.07.2018 27837 4 0
«Сумісник» не зобов'язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи
Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? Як сумісництво переоформити на основну роботу? Працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене...
17.07.2018 648 0 0
5 підказок, як вводити інновації в бізнес
Сьогодні більше, ніж будь-коли раніше, ми живемо в епоху інновацій. Все, що відбувається навколо, змінюється настільки швидко, що стає для нас постійним викликом не відставати. 1. Зосередьтеся на проблемі Інновації процвітають найкраще, коли ви хочете вирішити проблему. Це стало ключем до нашого у...
16.07.2018 170 0 0
Кредитний реєстр НБУ заблокує роботу більшості бізнес-груп
Три чверті підприємств, що входять до складу найбільших бізнес-груп, мають прострочені заборгованості за кредитами, в тому числі виданими вже ліквідованими банками. Фонд гарантування вкладів фізосіб з початку липня повинен попередити всіх недобросовісних позичальників про необхідність погасити старі...
05.07.2018 609 0 0
Тривалість чергування сторожів та охоронців
Чергування – це перебування працівника на підприємстві у відповідності до письмового наказу (розпорядження) керівника підприємства (уповноваженої ним особи) для здійснення покладених на нього завдань, що належать до кола його посадових обов’язків за трудовим договором. Тривалість&n...
02.07.2018 1780 0 0
Місцеві органи влади будуть взаємодіяти із Держпраці та службою зайнятості
Мінсоцполітики підготувало проект наказу «Про затвердження Змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 02 липня 2014 року № 437». Документ підготовлено з метою визначення процедури взаємодії Держпраці, виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, ...
02.07.2018 267 0 0
Працівник-інвалід може піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших шість місяців
Яка тривалість відпустки працівника – інваліда 3-ї групи? Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? На відміну від звичайних працівників, працівники-інваліди, які недавно влаштувалися на роботу та ще н...
22.06.2018 12076 1 1
Скільки осіб з інвалідністю має працевлаштувати роботодавець
Зарплата і кадри Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? Подаємо звіт Фонду соцзахисту інвалідів Підприємства, установи і організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю, із середньообліков...
20.06.2018 355 0 0
Надурочні роботи: коли дозволено
Облік робочого часу: запитання та відповіді Як установити працівникам ненормований робочий час? Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад установлену тривалість робочого дня. Відповідно до Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) надурочні ...
18.06.2018 2097 0 0
Право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників
Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів? Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату є поширеною підставою звільнення, але це досить трудомісткий процес. Задля уникнення трудових спорі...
13.06.2018 1842 0 0
Надання відгулу за роботу у вихідний день
Під поняттям «відгул» згідно з законодавством про працю слід розуміти день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (статті 72, 107 КЗпП), а також за здачу донором крові (ст. 124 КЗпП). До роботи у вихідний день заборонен...
07.06.2018 3122 0 0
Як оплачується робота у святкові і неробочі дні
На офіційному сайті Управління Держпраці в Дніпропетровській області були надані роз'яснення заступника начальника відділу з питань експертизи умов праці Олександра Матвієнка щодо оплати роботи у святкові і неробочі дні. Перелік таких днів визначено ст. 73 КЗпП: 1 січня - Новий рік; 7 січня і 25 гр...
06.06.2018 1985 0 1
Нові правила охорони праці при експлуатації обладнання, що працює під тиском
З 25.05.2018 р. набрав чинності наказ Мінсоцполітики України, яким затверджено Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском. Зокрема, передбачено, що Правила поширюються на суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правових форм...
05.06.2018 4933 0 0
Якщо субота робоча, а у вас відпустка
Порядок надання щорічних відпусток Працівник захворів у період відпустки: як вийти із ситуації Чи можливе продовження відпустки на період лікарняного для догляду за хворим? Чи повинен працівник виходити на роботу 23.06.2018 р., якщо у період з 25.06.2018 р. по 02.07.201...
04.06.2018 1553 0 0
Коли й кому треба виплачувати премії
Які бувають премії? Умовно преміальні виплати можна розділити на категорії: за способами нарахування - індивідуальні й колективні, за періодичністю виплат - систематичні й разові, та за формою виплати - грошові та матеріальні. Кому й скільки? Зазвичай премії виплачують за високі трудові показники,...
31.05.2018 3055 0 1
Важка праця. Кабмін запропонував розширити перелік професій для жінок
Кабінет міністрів пропонує Верховній Раді внести зміни в закон Про охорону праці та зняти заборону на використання жіночої праці на важкій роботі. Відповідний законопроект зареєстровано у Верховній Раді. Закон пропонує вилучити норму, згідно з якою забороняється використання пр...
29.05.2018 813 0 0
Яка тривалість роботи за сумісництвом у вихідний день
Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах? Чи індексувати зарплату сумісника? Доходи сумісників: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ Порядок надання та розрахунку лікарняних суміснику Відповідно до ст. 142 КЗпП трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях в...
23.05.2018 448 0 0
Перезавантаження: як допомогти мозку впоратися з роботою
Наш мозок не припиняє працювати, навіть коли ми спимо. Інформаційне перевантаження негативно впливає на концентрацію уваги, логіку і швидкість виконання завдань. Але навіть в таких умовах, з великою кількістю справ і завдань, сучасні люди можуть зберегти здатність мислити ясно, чітко і швидко. ...
18.05.2018 538 0 0
Норми робочого часу
Гнучкий режим робочого часу: визначення та запровадження Облік робочого часу: запитання та відповіді Табель обліку робочого часу Підсумований облік без змін режиму роботи Відповідно до частини другої ст. 52 КЗпП на тих підприємствах, в установах, організаціях, де за характером виробництва та умовами...
17.05.2018 2286 0 0
Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи
Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи? Відповідь: відповідно ст. 81 Кодексу законів про працю України, за бажанням працівників, переведених на роботу з одного підприємства, установи, організації на інше підприємство, в установу, організацію, які не викор...
16.05.2018 261 0 0