Тема:
Право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників
Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів? Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату є поширеною підставою звільнення, але це досить трудомісткий процес. Задля уникнення трудових спорі...
Редакція
13.06.2018 1842 0 0
Надання відгулу за роботу у вихідний день
Під поняттям «відгул» згідно з законодавством про працю слід розуміти день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (статті 72, 107 КЗпП), а також за здачу донором крові (ст. 124 КЗпП). До роботи у вихідний день заборонен...
07.06.2018 3103 0 0
Як оплачується робота у святкові і неробочі дні
На офіційному сайті Управління Держпраці в Дніпропетровській області були надані роз'яснення заступника начальника відділу з питань експертизи умов праці Олександра Матвієнка щодо оплати роботи у святкові і неробочі дні. Перелік таких днів визначено ст. 73 КЗпП: 1 січня - Новий рік; 7 січня і 25 гр...
06.06.2018 1985 0 1
Нові правила охорони праці при експлуатації обладнання, що працює під тиском
З 25.05.2018 р. набрав чинності наказ Мінсоцполітики України, яким затверджено Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском. Зокрема, передбачено, що Правила поширюються на суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правових форм...
05.06.2018 4928 0 0
Якщо субота робоча, а у вас відпустка
Порядок надання щорічних відпусток Працівник захворів у період відпустки: як вийти із ситуації Чи можливе продовження відпустки на період лікарняного для догляду за хворим? Чи повинен працівник виходити на роботу 23.06.2018 р., якщо у період з 25.06.2018 р. по 02.07.201...
04.06.2018 1552 0 0
Коли й кому треба виплачувати премії
Які бувають премії? Умовно преміальні виплати можна розділити на категорії: за способами нарахування - індивідуальні й колективні, за періодичністю виплат - систематичні й разові, та за формою виплати - грошові та матеріальні. Кому й скільки? Зазвичай премії виплачують за високі трудові показники,...
31.05.2018 3047 0 1
Важка праця. Кабмін запропонував розширити перелік професій для жінок
Кабінет міністрів пропонує Верховній Раді внести зміни в закон Про охорону праці та зняти заборону на використання жіночої праці на важкій роботі. Відповідний законопроект зареєстровано у Верховній Раді. Закон пропонує вилучити норму, згідно з якою забороняється використання пр...
29.05.2018 813 0 0
Яка тривалість роботи за сумісництвом у вихідний день
Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах? Чи індексувати зарплату сумісника? Доходи сумісників: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ Порядок надання та розрахунку лікарняних суміснику Відповідно до ст. 142 КЗпП трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях в...
23.05.2018 447 0 0
Перезавантаження: як допомогти мозку впоратися з роботою
Наш мозок не припиняє працювати, навіть коли ми спимо. Інформаційне перевантаження негативно впливає на концентрацію уваги, логіку і швидкість виконання завдань. Але навіть в таких умовах, з великою кількістю справ і завдань, сучасні люди можуть зберегти здатність мислити ясно, чітко і швидко. ...
18.05.2018 533 0 0
Норми робочого часу
Гнучкий режим робочого часу: визначення та запровадження Облік робочого часу: запитання та відповіді Табель обліку робочого часу Підсумований облік без змін режиму роботи Відповідно до частини другої ст. 52 КЗпП на тих підприємствах, в установах, організаціях, де за характером виробництва та умовами...
17.05.2018 2285 0 0
Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи
Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи? Відповідь: відповідно ст. 81 Кодексу законів про працю України, за бажанням працівників, переведених на роботу з одного підприємства, установи, організації на інше підприємство, в установу, організацію, які не викор...
16.05.2018 261 0 0
Реалізація ОМС повноважень з контролю за додержанням законодавства про працю
Основні питання щодо реалізації ОМС повноважень з контролю за додержанням законодавства про працю МІНІСТЕРСТВО РЕГІОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ, БУДІВНИЦТВА ТА ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ ЛИСТ від 28.02.2018 р. № 8/34-16-18 Щодо реалізації ОМС повноважень з контролю за додержанням законодав...
15.05.2018 349 0 0
Назвали найзатребуваніші професії в Україні
У першому кварталі 2018 року в Україні найзатребуванішою була професія продавця-консультанта. На другому місці за популярністю по Києву – бухгалтера, по Україні — робітника-виробничника. Як в Україні, так і в столиці до трійки найпопулярніших увійшла професія водія. На українських сайта...
14.05.2018 208 0 0
Сезонні роботи: особливості законодавчого регулювання
Статтею 7 Кодексу Законів про працю України передбачено, що особливості регулювання праці тимчасових і сезонних працівників встановлюються законодавством. На сьогодні в Україні є чинним (в частині, що не суперечить Конституції України та законодавству України) Указ Президії Верховної Ради СРСР &laqu...
10.05.2018 5943 0 0
Порядок реєстрації безробітних
Федерацією профспілок України розроблено проект постанови КМУ «Про затвердження Порядку ведення обліку осіб, які шукають роботу, реєстрації, перереєстрації та припинення реєстрації безробітних» . Зазначений проект оприлюднено на офіційному сайті. Цей Порядок визначає процедуру веде...
10.05.2018 1135 0 0
Постійну «допомогу» родичів у роботі підприємця можуть розцінити як роботу по найму
ГУ Держпраці у Закарпатській області вказує на поширені випадки, коли підприємці беруть на роботу родичів чи близьких друзів, з якими не поспішають офіційно оформляти трудові відносини або укладають цивільно-правовий договір. Далі «свої» люди активно «допомагають» здій...
05.05.2018 798 0 0
Топ-7 офісних звичок, які дратують оточуючих: як позбутися?
Робота в колективі має свої переваги і недоліки. З одного боку, колеги можуть стати вашими добрими друзями. З іншого боку, люди, які працюють поруч з вами, можуть бути досить неприємними особистостями. Факт Ми проводимо на роботі значну частину свого життя. Якщо ви не фрілансер, то вам напевно дов...
02.05.2018 1072 0 1
Коли нового працівника можна допустити до роботи
Трудовий договір — це угода між працівником і власником підприємства або уповноваженим їм органом або фізичною особою, за яким працівник зобов’язується виконувати певну роботу й правила внутрішнього трудового розпорядку, а власник підприємства або уповноважений їм орган або фізична ...
25.04.2018 542 0 0
Розрахунок лікарняного у перші дні роботи
Відповідно до пункту 3 Порядку середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та/або страхові внески на відповідні види заг...
20.04.2018 1265 0 0
Праця неповнолітніх
Відповідно до статті 187 Кодексу Законів про працю України (далі – КЗпП) неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користують...
12.04.2018 3630 0 0