Тема:
Компенсація за не використану відпустку колишнім працівником
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Практична ситуація Жінка працювала на посаді викладача в закладі освіти з 20.09.05 р. У неї троє дітей, які народилися 24.01.10 р., 14.02.12 р. і 30.10.14 р. Тому вона перебувала у відпустках для догляду за ними до досягнення трирічного віку з...
Світлана Лістрова
27.02.2020 427 0 0
Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення
Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством так...
24.02.2020 280 0 0
Додаткова відпустка одинокій матері, якщо дитині більше 15 років
Ситуація із практики На нашому підприємстві працює співробітниця, яка має право на додаткову відпустку як одинока мати. Цього року її дитині виповнюється 15 років, і у нас з нею виник спір, до якого віку дитини вона має право на таку додаткову відпустку: до 15 чи до 18 років? І якщо працівниця не с...
21.02.2020 1122 1 2
Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення ...
20.02.2020 603 0 0
Додаткова відпустка «афганцеві»: який порядок надання?
Ситуація із практики Один із наших працівників має право на додаткову відпустку як учасник бойових дій в Афганістані. У зв'язку з виниклими розбіжностями з приводу порядку надання цієї відпустки хочемо уточнити декілька моментів. Якщо в поточному році працівник не скористався цією додатковою відпус...
06.02.2020 1745 0 0
Чи можна оформити сумісника в штат шляхом переведення?
Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Особа, яка працює в установі за сумісництвом, бажає оформитися на цю саму посаду як на основне місце роботи. Чи можна її прийняти шляхом переведен...
03.02.2020 104 0 0
Чи можливо виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки
Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Директор закладу дошкільної освіти 2016 року використала частину щорічної відпустки (30 календарних днів (далі – к. д.) – з 25.04.16 р...
03.02.2020 137 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики Особа, яка працює в установі за сумісництвом, бажає оформитися на цю саму посаду як на основне місце роботи. Чи можна її прийняти шляхом переведення, без розрахунку компенсації за невикористану відпустку, чи потрібно засто...
30.01.2020 563 0 1
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики Директор закладу дошкільної освіти 2016 року використала частину щорічної відпустки (30 календарних днів (далі – к. д.) – з 25.04.16 р. до 27.05.16 р.) за період з 18.01.16 р. до 17.01.17 р., а з 02.01.17 р. пе...
30.01.2020 460 0 0
Інженер з охорони праці закладу освіти має години педнавантаження: як нараховувати відпусткові
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Інженер з охорони праці закладу освіти, крім основної посади, має години педагогічного навантаження. Чи враховуватиметься оплата цих годин для нарахування відпусткових та чи належить цьому працівникові допомога на оздоровлення? Умови оплати пра...
30.01.2020 2020 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2)
«Сезон звітів» у розпалі, тож у цьому випуску розділу Бюджет розберемося, як заповнити форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці». Також розглянемо, як...
30.01.2020 818 0 1
Оформлення відпустки без збереження зарплати для проходження ЗНО
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Згідно з п. 12 ч. 1 ст. 25 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) відпустка без збереження заробітної плати надається обов’язково працівникам, допущеним до вступних іспитів у заклади вищої освіти. Її т...
27.01.2020 47 0 0
Простій на підприємстві: як правильно оформити?
Акценти цієї статті: які документи необхідно оформити у разі простою на підприємстві; як повинен оплачуватися час простою; чи можна на час простою відправити працівників у неоплачувану відпустку. Ситуація. Підприємство тимчасово не має можливості продовжувати роботу (наприклад, коли постачання...
24.01.2020 842 0 1
Щорічні відпустки-2020: коротко про все, що треба знати
Зміни-2020: будь на хвилі! На початку року роботодавці мають подбати, зокрема, про забезпечення відпочинку працівників. Тож нагадаємо законодавчі вимоги та основні моменти щодо надання щорічних (основної і додаткових) відпусток. Хто має право на відпустку Відповідно до ст. 45 Конституції України ко...
21.01.2020 2515 0 2
Виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) У сучасній соціально-економічній ситуації жоден працівник не застрахований від звільнення з роботи, зокрема і з порушенням трудового законодавства. Проте ніхто не позбавлений можливості захистити свої порушені права в судовому порядку, претенду...
27.12.2019 1668 0 0
Чи можливе звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною?
Cитуація. Наша співробітниця з 04.08.19 р. перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Зараз вона хоче звільнитися за власним бажанням. Чули, що звільняти молодих мам у період такої відпустки – не можна, інакше роботодавця можуть оштрафувати. Запитання. Можна звільнити таку с...
19.12.2019 4627 0 0
Як провести інвентаризацію забезпечення на виплату відпусток
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики На підприємстві працюють особи з інвалідністю. У чому особливості інвентаризації резерву відпусток для такої категорії працівників? Якими будуть наслідки, якщо таку інве...
12.12.2019 627 0 0
Коли та в якій формі складається графік відпусток
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики Підприємство у нас невелике, усього три співробітники: директор, бухгалтер і водій. Чи можна в такому разі не складати графік відпусток? Ні, не можна. Чинне трудове зак...
12.12.2019 669 0 2
Продовження і перенесення відпустки: коли це можливо
Із цієї статті ви дізнаєтеся: коли роботодавець повинен перенести і продовжити відпустку працівникам. Що можна зробити на практиці: правильно оформити перенесення або продовження відпустки. Усі ми знаємо, що на практиці відпустки переносять і продовжують, якщо того вимагає виробнича необхідність а...
05.12.2019 606 0 1
Складаємо графік відпусток
Графік відпусток складається, як правило, у кінці року. Багато роботодавців цікавляться, а чи потрібен взагалі такий документ і чи можна без нього обійтися. Із консультації ви дізнаєтеся, чи обов'язково мати графік відпусток на підприємстві/фізособі-підприємцю, у якій формі він складається, хто із п...
26.12.2017 4731 0 6