Тема:
Компенсация за не использованный отпуск бывшим работником
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) Практическая ситуация Женщина работала на должности преподавателя в учебном заведении с 20.09.05 г. У нее трое детей, которые родились 24.01.10 г., 14.02.12 г. и 30.10.14 г. Поэтому она находилась в отпусках по уходу за ними до достижения тре...
Светлана Листровая
27.02.2020 427 0 0
Отпуск с последующим увольнением: основания и оформление
Баланс-Бюджет № 8 от 24 февраля 2020 года Трудовое законодательство гарантирует работникам право на отпуск. На практике неодиночными являются случаи, когда по разным причинам работник изъявляет желание уволиться с работы сразу после окончания или даже во время отпуска. Как урегулированы законодател...
24.02.2020 280 0 0
Дополнительный отпуск одинокой матери, если ребенку больше 15 лет
Ситуация из практики На нашем предприятии работает сотрудница, имеющая право на дополнительный отпуск как одинокая мать. В этом году ее ребенку исполняется 15 лет, и у нас с ней возник спор, до какого возраста ребенка она имеет право на такой дополнительный отпуск: до 15 или до 18 лет? И если работ...
21.02.2020 1122 1 2
Трудовое законодательство гарантирует работникам право на отпуск. На практике неодиночными являются случаи, когда по разным причинам работник изъявляет желание уволиться с работы сразу после окончания или даже во время отпуска. Как урегулированы законодательством такие случаи и как осуществляется их...
20.02.2020 603 0 0
Дополнительный отпуск «афганцу»: каков порядок предоставления?
Ситуация из практики Один из наших работников имеет право на дополнительный отпуск как участник боевых действий в Афганистане. В связи с возникшими разногласиями по поводу порядка предоставления этого отпуска хотим уточнить несколько моментов. Если в текущем году работник не воспользовался этим доп...
06.02.2020 1745 0 0
Можно ли оформить совместителя в штат путем перевода?
Баланс-Бюджет № 5 от 3 февраля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Ситуация из практики Лицо, которое работает в учреждении по совместительству, желает оформиться на эту же должность как на основное место работы. Можно ли его принять путем п...
03.02.2020 104 0 0
Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска
Баланс-Бюджет № 5 от 3 февраля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Ситуация из практики Директор заведения дошкольного образования 2016 года использовала часть ежегодного отпуска (30 календарных дней (далее – к. д.) – с 25.04.16 ...
03.02.2020 137 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Ситуация из практики Лицо, которое работает в учреждении по совместительству, желает оформиться на эту же должность как на основное место работы. Можно ли его принять путем перевода, без расчета компенсации за неиспользованный отпуск, нужно л...
30.01.2020 563 0 1
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Ситуация из практики Директор заведения дошкольного образования 2016 года использовала часть ежегодного отпуска (30 календарных дней (далее – к. д.) – с 25.04.16 г. до 27.05.16 г.) за период с 18.01.16 г. до 17.01.17 г., а с 02.01...
30.01.2020 460 0 0
Инженер по охране труда учебного заведения имеет часы педнагрузки: как начислять отпускные
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Инженер по охране труда учебного заведения, кроме основной должности, имеет часы педагогической нагрузки. Будет ли учитываться оплата этих часов для начисления отпускных и положена ли этому работнику помощь на оздоровление? Условия оплаты труд...
30.01.2020 2021 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2)
«Сезон отчетов» в разгаре, поэтому в этом выпуске раздела Бюджет разберемся, как заполнить форму государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (умови праці) «Отчет об условиях труда, льготах и компенсациях за работу с вредными условиями труда». Также рассмотрим, к...
30.01.2020 818 0 1
Оформление отпуска без сохранения зарплаты для прохождения ЗНО
Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Согласно п. 12 ч. 1 ст. 25 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) отпуск без сохранения заработной платы предоставляется обязательно работникам, допущенным к вступительным экзаменам в заведения высшего образов...
27.01.2020 47 0 0
Простой на предприятии: как правильно оформить?
Акценты этой статьи: какие документы необходимо оформить в случае простоя на предприятии; как должно оплачиваться время простоя; можно ли на время простоя отправить работников в неоплачиваемый отпуск. Ситуация. Предприятие временно не имеет возможности продолжать работу (например, когда постав...
24.01.2020 842 0 1
Ежегодные отпуска-2020: коротко обо всем, что нужно знать
Изменения-2020: будь на волне! В начале года работодатели должны позаботиться об обеспечении отдыха работников. Поэтому напомним законодательные требования и основные моменты, касающиеся предоставления ежегодных (основного и дополнительных) отпусков. Кто имеет право на отпуск В соответствии со ст. ...
21.01.2020 2515 0 2
Выплата среднего заработка за время вынужденного прогула
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1) В современной социально-экономической ситуации ни один работник не застрахован от увольнения с работы, в частности и с нарушением трудового законодательства. Однако никто не лишен возможности защитить свои нарушенные права в судебном порядке, ...
27.12.2019 1668 0 0
Возможно ли увольнение по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком?
Cитуация. Наша сотрудница с 04.08.19 г. находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас она хочет уволиться по собственному желанию. Слышали, что увольнять молодых мам в период такого отпуска – нельзя, иначе работодателя могут оштрафовать. Вопрос. Можно ли уволить такую сотрудни...
19.12.2019 4627 0 0
Как провести инвентаризацию обеспечения на выплату отпусков
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики На предприятии работают лица с инвалидностью. В чем особенности инвентаризации резерва отпусков для такой категории работников? Какими будут последствия, если такую инвентариз...
12.12.2019 627 0 0
Когда и в какой форме составляется график отпусков
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики Предприятие у нас небольшое, всего три сотрудника: директор, бухгалтер и водитель. Можно ли в таком случае не составлять график отпусков? Нет, нельзя. Действующее трудовое за...
12.12.2019 669 0 2
Продление и перенос отпуска: когда это возможно
Из этой статьи вы узнаете: когда работодатель должен перенести и продлить отпуск работникам. Что можно сделать на практике: правильно оформить перенос или продление отпуска. Все мы знаем, что на практике отпуска переносят и продлевают, если того требует производственная необходимость или личные об...
05.12.2019 606 0 1
Составляем график отпусков
График отпусков составляется, как правило, в конце года. Многие работодатели интересуются, а нужен ли вообще такой документ и можно ли без него обойтись. Из консультации вы узнаете, обязательно ли иметь график отпусков на предприятии/физлицу-предпринимателю, в какой форме он составляется, кто из раб...
26.12.2017 4731 0 6