Період надання щорічної основної відпустки педпрацівникам

Лист Міністерства соціальної політики України від 08.11.17 р. № 2720/0/101-17/214 Щодо періоду надання щорічної основної відпустки педпрацівникам (Витяг) Відповідно до пункту 2 Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладі...

Редакція

08.03.2018 507 0 0

Зарплата і кадри

Які правила надання додаткової відпустки чорнобильцям?

Працівник підприємства має право на додаткову відпустку для чорнобильців тривалістю 16 календарних днів (у нього є відповідне посвідчення). У підприємства виникло декілька запитань, пов'язаних із цією відпусткою. Які правила та особливості надання цієї відпустки? Право на отримання додаткової відпу...

06.03.2018 6423 0 2

Оплата праці та податки.

Облік робочого часу: запитання та відповіді

Ця консультація допоможе економічним та кадровим службам бюджетних закладів розібратись у деяких питаннях щодо порядку обліку робочого часу, установлення особливих режимів роботи за деякими посадами працівників, а також дотримання гарантій держави. Надаємо її у вигляді запитань, що надійшли від чита...

05.03.2018 2114 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Важливі роз'яснення ДФС на 3 березня 2018 року

Зменшення податкового зобов'язання з ПДВ, додатковий термін для подання Повідомлення-РК, бухоблік витрат на ремонт, про індексацію зарплати, фінансові санкції за порушення трудового законодавства, питання відпусток - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній фор...

03.03.2018 2106 0 0

Новини законодавства

Щодо неврахування часу проїзду у межах України до місця проведення відпустки та назад

Прийнято за основу проект Закону "Про внесення змін до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (щодо неврахування часу проїзду у межах України до місця проведення відпустки та назад)" (законопроект №5512). Законопроектом пропонується внести зміни до ...

28.02.2018 729 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Питання відпусток: умови надання, оформлення, розрахунок

Право кожного працівника на щорічну відпустку гарантовано законодавством України, а відповідно, працівник має право знати деталі оформлення щорічної відпустки, в тому числі відпустки «авансом», тобто наперед. Щорічна відпустка наперед (основна і додаткова) в повній тривалості може надав...

26.02.2018 885 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про умови надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку

ПИСЬМО Государственной службы Украины по вопросам труда от 11.12.17 г. № 5605/4/4.7-ЗВ-17 Об условиях предоставления отпуска для ухода за ребенком до достижения им 6-летнего возраста В обращении вы просите дать разъяснение относительно условий предоставления отпуска для ухода за ребенком до до...

21.02.2018 432 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про порядок та умови надання щорічних відпусток

(изложено на языке оригинала) Право працівників на відпочинок шляхом надання їм відпустки закріплено у статті 45 Конституції України. Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою також регулюються Законом України "Про відпустки", Кодексом закон...

05.02.2018 594 0 0

Зарплата і кадри

Доплата до мінзарплати: порядок розрахунку та виплати

При нарахуванні зарплати слід пам'ятати основні правила, що забезпечують дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. До складу мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) включаються доплати, надбавки та інші компенсаційні й заохочувальні виплати, крім зазначених у ст. 31 Закону № 108. Виплати, я...

24.01.2018 6344 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Коригування зарплати для обчислення середньої зарплати під час нарахування коштів за час щорічної відпустки

Відповідно до п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. № 100 (далі – Порядок) передбачено, що у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законо...

16.01.2018 290 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може працівник брати відпустку по 1-2 дні винятково в робочі дні?

Може, якщо роботодавець згоден так поділити відпустку. На прохання працівника щорічну відпустку можна поділити на частини будь-якої тривалості. Основна безперервна частина відпустки — мінімум 14 календарних днів (ч. 1 ст. 12 Закону відпустки). Тривалість відпусток розраховують у календарних днях (ч...

16.01.2018 4672 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Скільки щорічних відпусток може взяти працівник протягом робочого року?

Щорічні відпустки (ч. 1 ст. 4 Закону про відпустки): основна; додаткова за роботу із шкідливими та важкими умовами праці; додаткова за особливий характер праці (за ненормований робочий день, за роботу з комп’ютером тощо); ...

16.01.2018 541 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна видати наказ про поділ щорічних відпусток на частини через виробничу необхідність?

Ні. Такий наказ суперечить двом нормам Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 1 ст. 12): ділити щорічну відпустку можна на прохання працівника; у разі поділу щорічної відпустки одна безперервна частина має бути мінімум 14 к. д. Отже, ін...

16.01.2018 392 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи обов’язково видавати за два тижні наказ про щорічну відпустку?

Ні, якщо за два тижні до відпустки ознайомите працівника з повідомленням про дату її початку, передбачену графіком відпусток. Працівник і роботодавець узгоджують конкретні періоди надання щорічних відпусток за графіком. Роботодавець має письмово повідомити працівника про дату початку відпустки міні...

16.01.2018 504 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

4 запитання про відпустки: дізнайтеся відповіді, щоб не порушувати закон

Сектор звернень громадян та доступу до публічної інформації Управління Держпраці у Волинській області інформує, що з року в рік ми оформляємо відпустки — для себе і працівників. Але попри те, що практика — давня та звична, щороку ми стикаємося із запитаннями: коли та скільки днів відпустки можна бра...

16.01.2018 500 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплата відпускних, якщо заява подана за день до початку відпустки

Працiвник пiдприємства хоче взяти кiлька днiв щорiчної вiдпустки у зв'язку з невiдкладною потребою. Заяву працівник написав за день до бажаного дня вiдпустки. Чи може пiдприємство надати цю вiдпустку? Відповідають у Держпраці За ст. 10 Закону «Про вiдпустки» конкретний перiод надання щорiчних вiдпу...

15.01.2018 7311 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ЄСВ на суму лікарняних та компенсації відпустки після звільнення не нараховується

ДФС у листі від 29.12.2017 р. № 3206/6/99-99-13-02-01-15/ІПК нагадала, що для осіб, які працюють у сільському господарстві, зайняті на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композито...

10.01.2018 980 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Лікарняні і компенсації відпустки після звільнення: що з ЄСВ?

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 29.12.2017 р. № 3206/6/99-99-13-02-01-15/ІПК Державна фіскальна служба України, керуючись статтею 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс) розглянула запит [...] від [...] № [...] (вх. ДФС № [...] від [...] ) щодо по...

10.01.2018 6397 3 0

Зарплата, кадри

Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку в грудні 2017 року

Тарифний розряд Місяці розрахункового періоду Грудень, 2016 р. Січень, 2017 р. Лютий, 2017 р. Березень, 2017 р. Квітень, 2017 р. Травень, 2017 р. ...

03.01.2018 353 0 0

Зарплата і кадри

Складаємо графік відпусток

Графік відпусток складається, як правило, у кінці року. Багато роботодавців цікавляться, а чи потрібен взагалі такий документ і чи можна без нього обійтися. Із консультації ви дізнаєтеся, чи обов'язково мати графік відпусток на підприємстві/фізособі-підприємцю, у якій формі він складається, хто із п...

26.12.2017 4733 0 6