Як призначити виконуючого обов’язки директора

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Відпустка Директор підприємства іде у відпустку. Як призначити тимчасово виконуючого обов’язки (ТВО)? Чи потрібно оформляти на нього ЕЦП? Чи потрібно ...

V Віта Василенко

10.03.2021 221 0 0

Зарплата і кадри

Як призначити виконуючого обов’язки директора

Директор підприємства іде у відпустку. Як призначити тимчасово виконуючого обов’язки (ТВО)? Чи потрібно оформляти на нього ЕЦП? Чи потрібно йому доплачувати за виконання обов’язків? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Відпустка Директор ...

09.03.2021 456 0 2

Правова допомога

Карантин продовжено до 30 квітня поточного року

Баланс-Агро № 9 від 9 березня 2021 року Постановою кму від 17.02.21 р. № 104 (далі – постанова № 104, набула чинності з 24.02.21 р.) Унесено зміни, зокрема, до постанови КМУ від 09.12.20 р. № 1236 «Про встановлення карантину та введення обмежувальних протиепідемічних заходів з метою зап...

03.03.2021 96 0 0

Новини законодавства

Карантин продовжено до 30 квітня поточного року

Постановою кму від 17.02.21 р. № 104 (далі – постанова № 104, набула чинності з 24.02.21 р.) Унесено зміни, зокрема, до постанови КМУ від 09.12.20 р. № 1236 «Про встановлення карантину та введення обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України г...

02.03.2021 441 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За роботу в нічні та вечірні зміни додатково відпустку не надається

Чинним законодавством не передбачені відпустки за роботу у вечірню і нічну зміни. У випадку, коли за графіком виходу на роботу (графіком змінності) працівник працює в нічний час, то його тривалість включають до тривалості роботи (зміни) працівника. Компенсація за роботу - доплата за роботу в нічний...

01.03.2021 70 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпустки неповнолітньому працівнику

Неповнолітні особи мають додаткові пільги при наданні відпусток. Відповідно до вимог ст. 75 КЗпП України тривалість щорічної основної відпустки для працівників, що не досягли 18 років, становить 31 день. При цьому святкові і неробочі дні (стаття 73 КЗпП України) при визначенні тривалості щорічних ...

22.02.2021 240 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Заміна додаткової відпустки на дітей грошовою компенсацією

Замінити додаткову відпустку на дітей грошовою компенсацією можна тільки в разі звільнення працівника. Додаткова відпустка працівникам, що мають дітей, належить до соціальних відпусток. Ця відпустка надається за календарний рік, а не за відпрацьований робочий рік. Вона може бути використана працівн...

22.02.2021 393 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи враховується карантинна допомога по частковому безробіттю у розрахунок середньої зарплати при наданні відпусток?

Відповідно до Постанови КМУ від 11.03.2020 №211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» з 12 березня 2020 року на території України було заборонено роботу суб’єктів господарювання, яка передбачає ...

05.02.2021 75 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

«Плаваючий» вихідний: чи гарантує такий режим роботи працівника право на відпочинок?

На практиці трапляються випадки, коли працівникам роботодавці із п'ятиденним робочим тижнем пропонують такий режим відпочинку: один постійний вихідний день - субота, другий вихідний - «плаваючий». Працівники самостійно «домовляються» про черговість надання другого вихідного д...

25.01.2021 231 0 0

Спецвипуски.

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)

На сторінках сьогоднішнього випуску ви знайдете багато корисної інформації. Зокрема, детально розглянуто: загальний алгоритм застосування «дитячої» ПСП за категоріями отримувачів та хто має право нею скористатися. Також надано відповіді на інші запитання, пов’язані із цією пільг...

25.01.2021 645 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна вносити зміни в графік відпусток і ділити на частини щорічну відпустку?

Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна безперервна її частина складатиме не менше 14 календарних днів. Причому, ці неподільні 14 днів не обов’язково мають бути використані першими. Тобто, якщо відпустка - 24 ...

18.01.2021 534 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Як отримати додаткову відпустку на дітей

Хто має право на таку відпустку. Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, я...

05.01.2021 288 0 0

Юридичні питання

Праця жінок: пільги та гарантії

Баланс-Бюджет № 1-2 від 11 січня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» Рівність прав жінок і чоловіків закріплено Конституцією України. Але, ураховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, для охорони материнства і дитинства зако...

04.01.2021 112 0 0

Юридичні питання

Поновлення працівника на роботі в разі незаконного звільнення

Баланс-Бюджет № 1-2 від 11 січня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» У сфері трудового права України однією з найбільш поширених категорій судових справ є спори щодо поновлення працівників на роботі. В умовах сьогодення ця тема актуал...

04.01.2021 98 0 0

Оплата праці та податки.

Праця жінок: пільги та гарантії

Рівність прав жінок і чоловіків закріплено Конституцією України. Але, ураховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, для охорони материнства і дитинства законодавством установлено спеціальні норми щодо охорони праці та здоров’я жінок. Нагадаємо, які трудові права та гарантії мають сьо...

29.12.2020 197 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За відмову йти у відпустку працівника можуть покарати

Якщо працівник відмовляється від використання щорічної відпустки, то роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки. Працівники зобов’язані виконувати розпорядження роботодавця. За їх невиконання працівник може бу...

14.12.2020 90 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дії роботодавця, коли працівник повідомив, що пішов на самоізоляцію

Як діяти у випадку, коли працівник повідомив адміністрацію телефоном, що пішов на самоізоляцію, оскільки перебував у контакті з родичем, який захворів на COVID-19. Як оформити відсутність працівника? Як оплачувати цей час? Що ставити в табелі? Так, варіантів може бути кілька: дистанційна робота, ві...

03.12.2020 510 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Застосування корегування заробітної плати при розрахунку відпускних

Чи необхідно здійснювати корегування заробітної плати при наданні щорічних відпусток найманим працівникам у випадку підвищення мінімальної заробітної плати? Обчислення середньої заробітної плати, зокрема для оплати часу щорічної відпустки, проводиться у відповідності до Порядку обчислення сер...

03.12.2020 262 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли батько дитини може отримати додаткові 10 днів соцвідпустки?

Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з ...

20.11.2020 391 0 1

Фермерським господарствам

Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи

Баланс-Агро № 53-54 від 23 листопада 2020 року «Фермерські господарства: створення, діяльність, реорганізація, ліквідація» Із цієї статті ви дізнаєтеся: чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) і найманого працівника господарства, чи може член ФГ бути н...

16.11.2020 219 0 0