Тема:
Наказ про звільнення у зв’язку з переведенням на інше підприємство за п. 5 ст. 36 КЗпП
Приклад складання Зразок для завантаження
Редакція
24.11.2023 1127 0 0
Наказ про звільнення у зв’язку з втратою довіри за п. 2 ст. 41 КЗпП
24.11.2023 231 0 0
Заява про припинення трудового договору за угодою сторін
Наказ про звільнення за угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП Приклад складання Зразок для завантаження
24.11.2023 544 0 0
Повідомлення про призначення керівника підприємства
Приклад складання Зразки для завантаження
24.11.2023 241 0 0
Трудові відносини підприємця із працівниками: оформляємо правильно
Підприємці – платники єдиного податку другої і третьої груп, як і юрособи, можуть приймати на роботу найманих працівників. При цьому потрібно пам’ятати, що в єдинника другої групи кількість працівників одночасно не може перевищувати 10 осіб. Крім того, усі підприємці-роботодавці зобов&rs...
23.11.2023 322 0 2
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...
23.11.2023 748 0 4
Наказ про доручення виконувати обов’язки з ведення військового обліку та бронювання військовозобов’язаних на підприємстві
23.11.2023 428 0 0
Акт про перебування працівника на роботі в нетверезому стані
Наказ про звільнення за появу на роботі в нетверезому стані Приклад складання Зразок для завантаження
23.11.2023 139 0 0
До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць
До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласти список таких осіб, кого включати в ньо...
22.11.2023 693 0 3
Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?
Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № 69 діє і сьогодні. У консультації розповімо, як повинен діяти роботодавець, якщ...
22.11.2023 185 0 0
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки
Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...
21.11.2023 298 0 1
Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?
Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це правильно оформити? Коротка відповідь....
21.11.2023 918 0 2
Розрахунок частки сільгосптоваровиробництва: кому та як розраховувати
Баланс-Агро № 47 від 21 листопада 2023 року Частку сільськогосподарського товаровиробництва тепер мають визначати не тільки платники єдиного податку (далі – ЄП) четвертої групи, а й платники, які перебувають на інших системах оподаткування і повинні визначати мінімальне податкове зобов’...
21.11.2023 691 0 4
Посадові та робочі інструкції: відмінності у складанні
Кожен нюанс у кадровому діловодстві, найдрібніше нівелювання правил і норм трудового законодавства – це тріщина в кар’єрі кадровика. У цьому контексті звернемо увагу на таку, здавалося б, незначну обставину: чи насправді є відмінність у розумінні таких категорій праці, як працівник і роб...
20.11.2023 274 0 1
Частку сільськогосподарського товаровиробництва тепер мають визначати не тільки платники єдиного податку (далі – ЄП) четвертої групи, а й платники, які перебувають на інших системах оподаткування і повинні визначати мінімальне податкове зобов’язання (далі – МПЗ). Адже від розміру т...
20.11.2023 1159 0 1
Як підприємцю на загальній системі оподаткування розрахувати МПЗ
Фізичні особи – підприємці (далі – підприємці), які перебувають на загальній системі оподаткування, мають у власності або користуванні сільськогосподарські угіддя та займаються виробництвом сільгосппродукції, повинні розраховувати МПЗ і звітувати з нього. У цій статті ми розглянемо особл...
20.11.2023 202 0 0
Особливості адміністрування ПДВ
Бібліотека Баланс № 22 «Співпраця з бюджетниками» Коли контрагентом – замовником послуг або покупцем товару є бюджетна установа (організація), адміністрування ПДВ має певні особливості. Ми розглянемо, коли в такій ситуації у постачальника виникають податкові зобов’язання з П...
20.11.2023 110 0 0
Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного
20.11.2023 783 0 0
Повідомлення працівника про звільнення за п. 11 ст. 40 КЗпП
Наказ про звільнення у зв’язку із встановленням невідповідності займаній посаді протягом строку випробування за п.11 ст.40 КЗпП Приклад складання Зразок для завантаження ...
17.11.2023 210 0 1
Форма місячного обліку надурочних робіт працівників
Приклад складання Список осіб, які працювали в надурочний час у вересні 2023 року № з/п Табельний номер Прізвище, ім’я, по батькові Посада (професія) Від...
17.11.2023 238 0 0