Тема:
Приказ об увольнении в связи с переводом на другое предприятие по п. 5 ст. 36 КЗоТ
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
Редакция
24.11.2023 1131 0 0
Приказ об увольнении в связи с утратой доверия по п. 2 ст. 41 КЗоТ
24.11.2023 231 0 0
Заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон
Приказ об увольнении по соглашению сторон по п.1 ст.36 КЗоТ Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
24.11.2023 544 0 0
Уведомление о назначении руководителя предприятия
Пример составления (на языке оригинала) Образцы для загрузки
24.11.2023 241 0 0
Трудовые отношения предпринимателя с работниками: оформляем правильно
Предприниматели – плательщики единого налога второй и третьей групп, как и юрлица, могут принимать на работу наемных работников. При этом следует помнить, что у единщика второй группы количество работников одновременно не может превышать 10 человек. Кроме того, все предприниматели-работодатели...
23.11.2023 322 0 2
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...
23.11.2023 748 0 4
Приказ о доверенности исполнять обязанности по ведению военного учета и бронирование военнообязанных на предприятии
23.11.2023 428 0 0
Акт о пребывании работника на работе в нетрезвом состоянии
Приказ об увольнении за появление на работе в нетрезвом состоянии Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
23.11.2023 139 0 0
До 1 декабря подаем списки работников, подлежащих приписке к призывным участкам
До 1 декабря юридические лица обязаны отчитаться перед территориальными центрами комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) в отношении работников, подлежащих приписке к призывным участкам. В статье рассмотрим, как работодателю составить список таких лиц, кого включать в него, по како...
22.11.2023 693 0 3
Работника мобилизовали: как действовать работодателю?
Указом Президента от 24.02.2022 № 69/2022 (далее – Указ № 69) была объявлена всеобщая мобилизация. Многие работники предприятий были мобилизованы с началом полномасштабной войны с РФ. По понятным причинам Указ № 69 действует и сегодня. В консультации расскажем, как должен действовать работодат...
22.11.2023 185 0 0
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой для работницы-пенсионерки
Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена выйти на работу, и вместо нее уход осуществляет кто-то из родственников, обычно его бабушка. На каких ус...
21.11.2023 298 0 1
Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?
Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Краткий ответ. Да, работника можно уволить...
21.11.2023 918 0 2
Расчет доли сельхозтоваропроизводства: кому и как рассчитывать
Баланс-Агро № 47 от 21 ноября 2023 года Часть сельскохозяйственного товаропроизводства теперь должны определять не только плательщики единого налога (далее – ЕН) четвертой группы, но и плательщики, которые находятся на других системах налогообложения и должны определять минимальное налоговое ...
21.11.2023 691 0 4
Часть сельскохозяйственного товаропроизводства теперь должны определять не только плательщики единого налога (далее – ЕН) четвертой группы, но и плательщики, которые находятся на других системах налогообложения и должны определять минимальное налоговое обязательство (далее – МНО). Ведь о...
20.11.2023 1159 0 1
Должностные и рабочие инструкции: отличия в составлении
Каждый нюанс в кадровом делопроизводстве, самое мелкое нивелирование правил и норм трудового законодательства – это трещина в карьере кадровика. В этом контексте обратим внимание на такое, казалось бы, незначительное обстоятельство: есть ли на самом деле отличие в понимании таких категорий тру...
20.11.2023 274 0 1
Как предпринимателю на общей системе налогообложения рассчитать МНО
Физические лица – предприниматели (далее – предприниматели), которые находятся на общей системе налогообложения, имеют в собственности или пользовании сельскохозяйственные угодья и занимаются производством сельхозпродукции, должны рассчитывать МНО и отчитываться по нему. В этой статье мы...
20.11.2023 202 0 0
Особенности администрирования НДС
Библиотека Баланс № 22 «Сотрудничество с бюджетниками»Когда контрагентом – заказчиком услуг или покупателем товара является бюджетное учреждение (организация), администрирование НДС имеет определенные особенности. Мы рассмотрим, когда в такой ситуации у поставщика возникают налоговые обязательства п...
20.11.2023 110 0 0
Уведомление о бронировании военнообязанного
20.11.2023 785 0 0
Уведомление работника об увольнении по п. 11 ст. 40 КЗоТ
Приказ об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности в течение срока испытания по п.11 ст.40 КЗоТ Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...
17.11.2023 210 0 1
Форма образца месячного учёта сверхурочных работ
Пример составления (на языке оригинала) Список осіб, які працювали в надурочний час у вересні 2023 року № з/п Табельний номер Прізвище, ім’я, по батькові Посада (професія) ...
17.11.2023 238 0 0